上海
說實話，挺奇怪的。
一般來講，發(fā)生了這樣的事情，企業(yè)會很快出來回應，哪怕把責任甩給個人。但是百度一直沉默至今。
可是，沉默至今畢竟不是沉默是金。
好不容易看到了個回應，結果點開一看，是璩靜個人的“深夜道歉”，稱“發(fā)布短視頻之前，我沒有事先征求公司意見，不符合相關流程，也不代表公司立場……視頻中很多不妥不適之處，使外部對公司價值觀和企業(yè)文化產生誤解，造成了嚴重傷害……”
嗯，百度也成了受害者。
這一招，憋了好幾天，怎么說呢？
高，實在是高，可笑，也真是太可笑了。
堂堂一個副總裁，公關一號位，以明確的百度高管身份，在互聯(lián)網公開闡釋自己的企業(yè)管理理念，還被爆出各種工作群信息，很多場景就是發(fā)生在“工作中”，然后宣布和公司無關？
這是把觀眾當智障。
而且，璩靜并沒有直接回應那些網絡曝出的具體質疑，比如要求員工做短視頻賬號，并發(fā)布和企業(yè)有關且利于企業(yè)的內容，還給出了“正面案例”，再比如百度處理和媒體關系的方法，等等。
質疑是具體的，回應卻是模糊的，這樣的道歉避重就輕，毫無誠意。
讓人詫異的地方還在于，這些年我們看到，哪怕是一家不怎么知名的中小企業(yè)，遭遇這樣的輿情，也基本已經出來回應了。
你看杭州那家賣叫花雞的小店，就因為把樣品當真雞賣給了顧客，結果又是公開道歉又是關門整改的，好不嚴肅，也好不熱鬧。
再退一萬步說，哪怕是個政府部門，遭遇了這樣的輿情，恐怕也已經出來表態(tài)介入調查，道歉整改云云了。
可是輿論卻叫不動百度，一如當年的魏則西事件。
當事方不發(fā)言，我們也只好默認百度默認了。
當一個企業(yè)失去了辯解的態(tài)度或能力，我們只能揣測兩個結果：
一是這家企業(yè)無從澄清，副總裁說的就是實話，是真實的突然的自我；
二是，與其說是沉默，不如說是不屑，正如璩靜對勞動法、員工權益和現(xiàn)代企業(yè)文明的不屑。
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