馬洛塔，國米現(xiàn)任主席，曾在尤文圖斯任職，是一位杰出的體育經(jīng)理人。他憑借獨特的免簽策略，成功將尤文和國米帶到了聯(lián)賽冠軍乃至歐冠淘汰賽的高度。這種策略的核心在于通過免簽引進實力與經(jīng)驗兼?zhèn)涞那騿T，這些球員大多已在職業(yè)生涯中證明了自己的價值，但他們的年齡普遍偏大。

免簽策略在短期內(nèi)顯著提升了球隊的戰(zhàn)斗力，使尤文和國米在一段時間內(nèi)稱霸聯(lián)賽。然而，隨著球員年齡的增長，他們在身體機能、體能和臨場發(fā)揮方面不可避免地出現(xiàn)下滑，導致球隊競爭力逐漸減弱。

過去兩年，尤文圖斯通過降本增效的策略，合理降低薪資，挖掘青訓潛力，積極引進年輕球員，成功擺脫了因免簽老將帶來的巨大開支。如今，尤文首發(fā)球員的平均年齡在歐洲5億身價以上陣容中排名第五年輕。其中本賽季尤文對陣科莫的首發(fā)11人是意甲3分制時代以來，平均年齡首發(fā)平均24歲零122天。目前除了門將位置外，27歲的布雷默是隊內(nèi)年齡最大的球員，這一年輕化的首發(fā)陣容在意甲中也名列前茅。

反觀國米，目前球隊有一大部分球員都是“老熟男”，這都是在馬洛塔的免簽大法手段下招攬來的球員。當然過去的時間來看，這些球員為球隊創(chuàng)造了很大的價值，贏得意甲聯(lián)賽冠軍，闖入歐冠的淘汰賽，都是他們的功勞，但是現(xiàn)在遇到的問題是，這么老熟男們?nèi)找嬖黾拥墓べY已經(jīng)是目前尤文的一倍，同時日益增高的年齡，也讓他們會在未來時日應(yīng)付繁重比賽任務(wù)上是一個考驗。可能現(xiàn)在的副作用還不是很明顯，但是再過上一兩年，很可能他們就要慢慢從巔峰走向低谷，需要重新來建立自己的王朝。

因此，球隊的健康運轉(zhuǎn)需要一個長期且可持續(xù)的運營方針。無論是通過免簽還是支付轉(zhuǎn)會費，關(guān)鍵在于保持球隊的良性發(fā)展。球隊不僅要追求競技成績，還要優(yōu)化球員結(jié)構(gòu)，這樣才能在多方面實現(xiàn)可持續(xù)發(fā)展。