在新時代背景下，新質生產力的崛起為公益事業帶來了新的發展機遇。朱氏新質產業融合志愿服務團是經中華志愿者協會萬眾同心志愿服務總隊批復的志愿者服務團機構。（總部地址：上海市閔行區東川路 2506 號 101 室）。

中華志愿者協會（ CHINA VOLUNTEERS ASSOCIATION，縮寫為CVA），是由民政部、中央文明辦、全國婦聯 、 中華全國總工會、 教育部 、 共青團中央、中國紅十字會、原衛生部等八部委共同發起，由志愿者以及關心和支持志愿服務事業的單位或組織自愿組成的公益性、全國性 社會團體 組織。協會接受業務主管單位民政部和社團登記管理機關的業務指導和監督管理，同時接受中央精神文明建設指導委員會辦公室的業務指導。

朱氏新質產業融合志愿服務團團長朱金治表示，我們將積極響應聯盟的號召，全力配合和支持中華志愿者協會萬眾同心志愿服務總隊的工作，共同推動健康科普和志愿服務事業的發展。他希望更多的人能夠參與到志愿服務中來，用自己的行動為社會進步和人民幸福貢獻力量。

朱氏新質產業融合志愿服務團組織部特聘名單：

朱金治（先生）團長

朱建鵬（先生）執行團長

朱宗福（先生）秘書長

朱昕蕓（女士）財務部部長

朱京（女士）產業融合部 部長

朱金革（先生）對外合作交流部 部長

朱繼桓（先生）名譽團長

“學習傳達黨的二十屆三中全會精神,共筑中國式現代化新篇章”朱氏新質產業融合志愿服務團細則：

第一章

成員加入政策

一、 申請條件

1. 申請人須為合法注冊企業的法定代表人、實際控制人或核心高管，企業具有

良好的商業信譽和社會形象，無重大違法違規記錄。

2. 企業在所屬行業內具有一定的規模和影響力，或擁有獨特的創新技術、商業

模式及發展潛力。

3. 所有入團志愿者自動成為中華志愿者協會會員，有責任和義務為朱氏新質產

業融合志愿服務團吸納新鮮血液，以確保會員權益與組織的正常運作，同時

也是對志愿服務事業的一份責任承諾。

二、 申請流程

1. 提交申請：申請人填寫《朱氏新質產業融合志愿服務團成員申請表》以下簡

稱聯盟。并提供企業營業執照副本、個人身份證明、企業簡介、等相關材料

提交至秘書處。

2. 資格初審：聯盟秘書處收到申請后，在 7 個工作日內對申請材料進行初審，

核實企業及個人信息的真實性與完整性，并評估是否符合基本申請條件。

3. 實地考察（如有需要）：對于初審通過的申請企業，聯盟將視情況安排實地

考察，深入了解企業的運營狀況、管理水平、企業文化等方面情況。考察工

作在初審通過后的 7 個工作日內完成。

4. 入會評審：由聯盟理事會成員組成的評審委員會對申請企業進行綜合評審，

評審內容包括企業的行業地位、發展前景、與聯盟的契合度以及對聯盟的潛在貢獻等方面。評審會議在實地考察結束后的 3 個工作日內召開。

5. 結果公示：評審結果在內部平臺公示，公示期為 7 個工作日。公示期間，接

受社會各界及服務團成員的監督與反饋。

6. 正式入會：公示無異議后，申請人在收到聯盟入會通知后的 3 個工作日內，

繳納相應的公益服務費，正式成為中華志愿者協會志愿者及企業家聯盟成員，

享受聯盟成員權益，承擔聯盟成員義務。

7. 團隊成員有權利及義務參加總隊和志愿團布置的各項任務，積極履行志愿者

的義務，以高度的責任感和使命感投身到志愿服務中。

8. 在參加活動時，成員應遵守團里規章制度，應嚴格遵守活動時間安排，確保

活動的順利進行和高效完成。如有特殊情況無法參加，需事先向團隊負責人

告知，以便團隊做出合理的人員調配和活動安排調整。

第二章

成員權益

一、 商業資源共享

1. 聯盟成員可通過服務團內部的資源共享平臺（新質生產力網），獲取其他

成員企業的產品信息、服務項目、供需資源等，促進企業間的業務合作與

資源對接。聯盟定期組織資源對接活動，為成員創造面對面交流與合作的

機會。

2. 享受聯盟與國內外各大商業機構、行業協會、商會等建立的合作資源，如：

贈送 2 個一鍵通呼叫系統設備（系統年費 360 元/年自理）包括但不限于

市場拓展渠道、項目合作機會、供應商推薦等，助力企業突破地域與行業

限制，實現更廣泛的商業布局。

3. 享受服務團專屬徽章、服飾及中華志愿者協會 1.2 億志愿者交流的機會。二、 信息交流與知識共享

1. 參加服務團定期舉辦的高端論壇、研討會、專題講座等活動，活動主題涵

蓋宏觀經濟形勢分析、行業趨勢解讀、企業管理創新、市場營銷策略、前

沿技術應用等多個領域，幫助成員及時掌握最新商業動態與行業信息，提

升戰略決策能力。（每月一次沙龍活動，半年度一次專題研討會，年度內

一次企業內訓）

2. 訪問服務團及總會專屬的知識寶庫，其中包括行業研究報告、市場調研報

告、企業管理案例庫、法律法規數據庫等豐富的資料資源，為成員企業的

日常運營管理、市場開拓、風險防范等工作提供有力支持與參考。

3. 加入服務團及內部的交流社群（企業家聯盟群），與各行業精英企業家進

行實時互動交流，分享企業經營經驗、管理心得、創新理念等，拓展人脈

資源，激發創新思維，解決企業發展過程中遇到的各類問題。

三、 品牌推廣與宣傳

1. 服務團通過官方網站、社交媒體平臺、行業媒體合作等多種渠道，對成員

企業及其品牌進行宣傳推廣，提高企業知名度與品牌影響力。（獲得年度

一次免費企業媒體宣傳報道）成員企業可在服務團及聯盟官方平臺上發布

企業新聞動態、產品信息、創新成果等宣傳資料。

2. 獲得服務團及聯盟在舉辦各類大型活動、商務會議、展覽展示等場合的優

先展示機會，通過設置展位、主題演講、案例分享等形式，全方位展示企

業形象與實力，增強企業在行業內及合作伙伴中的曝光度與美譽度。

3. 服務團定期組織優秀成員企業評選活動，并通過多種媒體渠道對獲獎企業

進行深度報道與宣傳，樹立行業標桿與榜樣，提升企業的品牌價值與社會認可度。

四、 政策支持與服務

1. 聯盟設立政策研究中心，密切關注國家及地方政府出臺的相關產業政策、

扶持政策、稅收優惠政策等信息，并及時向成員企業解讀與傳達，幫助企

業充分利用政策紅利，降低運營成本，實現快速發展。

2. 協助成員企業進行政策申報工作，提供政策咨詢、申報材料準備、申報流

程指導等一站式服務，提高政策申報成功率，為企業爭取更多的政府資金

支持與政策優惠。

3. 針對成員企業在發展過程中遇到的共性問題，如融資難題、人才短缺、技

術瓶頸等，聯盟積極協調相關資源，組織專業機構或專家團隊為企業提供

定制化解決方案，幫助企業突破發展困境。

五、 培訓與咨詢服務

1. 免費參加一次聯盟與國內外知名培訓機構、商學院聯合舉辦的各類培訓課

程，課程內容包括領導力提升、企業戰略管理、市場營銷實戰、財務管理

與風險控制、人力資源管理、創新思維與方法等多個模塊，全面提升成員

企業管理者及員工的專業素養與綜合能力。（VIP 企業聯盟單位享受二次課

程培訓，VIP 企業聯盟需支付 VIP 權益費用，具體事項另發詳細說明文案）

2. 獲得聯盟提供的一對一企業咨詢服務（年度一次），聯盟邀請行業專家、

資深顧問針對企業在戰略規劃、組織架構優化、運營管理、市場營銷等方

面存在的個性化問題進行深入診斷與分析，并提供專業的解決方案與建議，

助力企業實現可持續發展。六、 創新激勵措施

1. 創新榮譽與表彰：設立“聯盟創新之星”獎項，每年評選一次。獲獎企業將

在聯盟年度大會上接受隆重表彰，獲得定制的榮譽獎杯及證書，其創新事

跡將在聯盟官方渠道及合作媒體廣泛宣傳，提升企業在行業內的創新聲譽

與形象。

2. 創新資金扶持：聯盟籌集創新專項資金池，成員企業提出創新項目申請，

經專業評審團評估后，符合要求的項目可獲得資金支持。（如：創新基金，

志愿服務基金等）資金可用于新技術研發、新產品試驗、創新人才引進等

關鍵環節，資助額度根據項目的創新性、可行性及預期影響力確定，最高

可達 50000 元。（VIP 企業另定）

3. 創新資源對接特權：優先為創新型成員企業對接高校科研機構、專業研發

實驗室、創新產業園區等資源，促進產學研深度融合。組織專屬的創新合

作洽談活動，幫助企業尋找戰略合作伙伴、技術供應商、風險投資機構等，

加速創新成果商業化進程。（具體按一事一議認定實施）

4. 創新人才培育助力：聯合專業人才培訓機構，為成員企業員工提供定制化

創新培訓課程，如創新思維訓練、創新項目管理、知識產權保護等。邀請

行業創新領軍人物舉辦講座與經驗分享會，拓寬企業人才創新視野與能力

邊界，對在創新人才培養方面表現突出的企業給予一定的培訓費用補貼或

獎勵積分，可兌換更多聯盟服務。（此條文實施由新質生產力人才評介中

心評估施行）

七、財務管理制度

1. 設立專門的財務賬戶，由專人負責財務管理工作，確保財務記錄的清晰、準確和完整。所有資金的收支必須經過該賬戶進行統一管理和核算，嚴禁

私設小金庫或挪用公款等違規行為。

2. 志愿服務活動的經費來源主要包括志愿者會費、企業捐贈、政府資助以及

其他合法的社會捐贈等。對于每一筆資金的來源和用途，都必須進行詳細

記錄，并定期向團隊成員和社會公眾進行公開公示，接受各方監督，確保

資金使用的透明度和合理性。

3. 在經費使用方面，嚴格遵循勤儉節約的原則，確保每一筆資金都用在與志

愿服務活動相關的必要支出上，如活動物資采購、場地租賃、交通費用、

志愿者培訓等。對于重大經費支出項目，必須經過團隊管理層集體討論決

策，并形成書面記錄備案。

4. 定期對財務狀況進行審計和核查，由內部審計人員或聘請外部專業審計機

構進行財務審計工作，及時發現和糾正財務管理中存在的問題和不足，確

保財務制度的嚴格執行和資金的安全運行。

八、法律與道德規范

所有成員必須嚴格遵守國家法律法規，不得從事任何違法犯罪活動，維護社會

的公平正義與法治秩序。同時，要秉持朱家家訓所蘊含的傳統美德和價值觀念，

誠實守信、尊老愛幼、團結友愛、敬業奉獻，在志愿服務中展現良好的道德風貌

和個人素養，以實際行動弘揚正能量，為社會樹立正面榜樣，推動志愿服務事業

健康、文明、和諧發展。

九、違規處理

對于違反上述規章細則的志愿者或企業，團隊將視情節輕重采取相應的懲戒措

施，包括但不限于警告、罰款、暫停參與活動資格、取消成員資格等，以維護團隊的紀律性和規范性，確保志愿服務團能夠持續、穩定、有效地開展各項公益活

動，為社會做出積極貢獻。 以上規章細則自發布之日起生效，如有未盡事宜或

需要修訂完善之處，將由中華志愿者協會萬眾同心志愿服務總隊朱氏產業融合志

愿服務團管理層集體討論決定，并及時向全體成員公布。

十、組織架構及職能

名譽團長職責：為組織提供指導和建議，代表組織參與外部活動，建立聯系和合

作伙伴關系及激勵組織成員。

團長職責：領導志愿團工作，負責團里發展謀劃和自身建設，為組織發展制定戰

略規劃、目標及方向，提出指導意見，負責內外協調與溝通，并監督團內工作及

督促各個環節執行，整合各方資源及擴展會員及志愿者，并負責管理團內一切工

作及培養內部優秀人才為志愿團提供新鮮血液。

執行團長：協助團長完成團長制定的工作計劃及目標，推動志愿團發展及確保各

項工作順利開展。

秘書處：一般行政事務及配合團長及團里組織活動包括會員服務，活動組織，宣

傳工作，工作考核，制度執行監督等工作。

財務部：負責財務收支和管理工作，包括預算編制，費用報銷，財務報表制作，

服務經費收取及團里物資采購等工作，確保財務工作的規范和準確。

產業融合部：整合團里所有成員產業規整工作，維護合作平臺的商務資源和關系，

整合各個渠道資源設計合作模式，制定商務交流，搜集各會員單位市場信息動態，

促成團內會員合作及外部合作。

志愿服務管理部：負責團里及上級單位的志愿及公益服務工作，確保各個會員單位積極加入志愿者并身體力行的付出，提倡四出精神暨：出錢-出力-出席-出心，

對外合作交流部：落實團里政策及規定做好傳達和下達工作，負責外事活動宣傳

及管理和協調，推進團里產業對外合作及吸納優秀產業和資源。

常務理事：為組織發展提供建設性意見和建議，協助組織合理調配資源包括人力、

物力、財力等以優化資源配置，提高資源利用效率，促進組織各項工作的順利開

展，遵守組織章程，在工作過程中接觸到的組織機密及敏感信息負有保密責任，

始終將組織利益放在首位。

退出機制：

1：成員自動退出，填寫申請表，秘書處負責接收并審核，確定退出日期。

2：志愿團開除成員：嚴重違規或給志愿團造成嚴重負面影響的，組織管理層通

過會議表決獲取超過三分之二投票，并在團里公布。

管理層設 7 位

團長

執行團長

秘書長

財務部

對外合作交流部

產業融合部

增設常務理事單位協助各部工作。

來源：中國網