拉特克利夫爵士透露，如果他沒有實施重大的裁員和成本削減計劃，曼聯將在今年“圣誕節前破產”。(原文破產的意思，但是根據羅馬諾的以及曼聯半年報，這里更合適耗盡現金流)

在一次廣泛的采訪中，這位億萬富翁Ineos的所有者發出了嚴峻的警告，稱曼聯“脫離了正軌”，其財務困境隱藏在“數字森林”中，他以此為約450名員工裁員的理由進行辯護。拉特克利夫還表示：
- 備受壓力的主教練魯本·阿莫林“做得很好”，應該從最近的批評中“喘口氣”
- 任命丹·阿什沃斯為體育總監并最初保留埃里克·滕哈格是“一個錯誤”
- 俱樂部每年支付一名“肢體語言顧問”17.5萬英鎊
- 告訴亞歷克斯·弗格森他每年200萬英鎊的合同將終止后，弗格森“有點不高興”
- 曼聯將在今年夏天為他們已擁有的球員支付1億英鎊的費用
- 計劃在三年內使曼聯成為英超聯賽中最賺錢的俱樂部
拉特克利夫一年前從格拉澤家族手中購買了曼聯28.94%的股份，并完全控制足球運營，他說裁減450名員工是不可避免的，如果俱樂部想在過去七年虧損4.1億英鎊后穩定財務并在夏季重建球隊。
被問及扭轉曼聯的局面是否與他將Ineos建設成全球最大化工企業之一的挑戰相當時，72歲的拉特克利夫（被描述為英國最富有的人）說這是“同等重要的”。他說：“我們見過許多脫離正軌的企業，你必須努力讓它們回到正軌。從這個意義上說，曼聯沒有什么不同，但它已經偏離了很遠的軌道。如果你看看數字，曼聯的情況相當可怕，因為他們已經失去了控制方向。成本已經失控。
“用最簡單的術語來說，俱樂部過去七年，包括今年，一直花費超過其收入。如果你長時間這樣做，最終會陷入非常困難的境地，對于曼聯來說，這個境地將在今年年底到來。到2025年底，曼聯將沒有現金。今年年底將沒有現金。這是我們第一次公開這么說，但這是事實。”(
上賽季拉爵投入1.59億，本賽季繼續投入8000萬
為了辯護裁員，并回應俱樂部因相對小的經濟效益而大幅裁員的指責——同時不得不支付像阿什沃斯和滕哈格的遣散費——拉特克利夫毫不含糊地說：“如果不改變，曼聯將在圣誕節破產。”
“您是想按照媒體希望的方式管理組織，還是按照您認為最好的方式管理組織？”拉特克利夫說，他取消了員工免費前往足總杯決賽的旅行、訓練場免費午餐以及其他獎金和激勵措施。“我媽媽會說：‘你照顧好便士，英鎊自然會照顧自己。’
“[俱樂部可以說給員工]‘我們會給你免費午餐，我們會給你所有這些福利，我們會為你支付頭等艙火車票。我們會給你免費出租車，但我們會在這方面削減[其他開支]。’這不連貫。
“我知道我在媒體上因過于殘酷、不愉快等各種原因受到了很多批評。
“人們[認為]，‘好吧，你知道董事們在這樣做，那我也可以那樣做[花錢]。’這種事，你不能半途而廢。你要么把它整理好，要么不。我是說，曼聯在圣誕節會破產。明確地說，如果我們沒有實施成本節約項目，甚至如果我們在夏天不買球員，那么它將在圣誕節前耗盡現金。然而，我們將俱樂部的運營成本降低了約1.25億英鎊，這徹底改變了俱樂部。1.25億英鎊是一大筆錢。”
當拉特克利夫在2023年與格拉澤六兄妹達成協議，以12.5億英鎊購買曼聯近30%的股份，并額外注入2.32億英鎊時，他知道將面臨巨大挑戰，但即使是這位讓Ineos公司主導歐洲最古老重工業之一的人，也未曾料到他所發現的情況。
隨著他的管理團隊梳理“數字森林”，拉特克利夫發現情況比他們想象的還要糟糕。曼聯在過去七年中有六年虧損，同時在員工和球員身上投入巨資。一些艱難的決定在等待他們——盡管Ineos過去曾無情地裁減過員工。
#### 弗格森“對失去大使角色感到不滿”
拉特克利夫還表示，由首席執行官奧馬爾·貝拉達領導的新管理團隊將在三年內使曼聯成為英超聯賽中最賺錢的俱樂部。
俱樂部揮霍無度的程度如此之大，拉特克利夫說，在他2023年底收購股份后，他的管理層發現曼聯雇用了一名“肢體語言專家”，年薪17.5萬英鎊。他贊揚了亞歷克斯·弗格森愿意在拉特克利夫告訴這位蘇格蘭人俱樂部再也負擔不起他200萬英鎊年薪后退出。他表示，他親自與弗格森進行了一次“成熟[但]一開始有點不高興”的對話，之后弗格森后來回來對他說：“好吧，我將退出。”
但俱樂部糟糕的財務狀況問題顯示了Ineos面臨的挑戰深度。俱樂部在過去七年累計虧損3.915億英鎊，其中過去三年虧損2.54億英鎊。在這段時間內，4.1億英鎊的虧損僅通過2019年盈利1880萬英鎊的一年得到了緩解。
拉特克利夫說，即使曼聯今年夏天不簽下一名新球員，他們仍將不得不支付巨額的轉會債務(前期轉會費欠款)。“今年夏天，”他說，“我們將‘買’安東尼，我們將‘買’桑喬，我們將‘買’卡塞米羅，我們將‘買’馬丁內斯，我們將‘買’霍伊倫德，我們將‘買’奧納納，他們每個大約1700萬英鎊。如果我們不買任何人，我們還是在‘買’這些球員。這不是一個可以隨便關掉的開關。”
在過去20年里，俱樂部僅支付格拉澤家族債務的利息就高達10億英鎊，甚至在支付了股息和咨詢費(上賽季出售股份產生了3500萬成本)。星期天的主場與阿森納的平局之前，球迷們舉行了大規模抗議，反對格拉澤家族和拉特克利夫本人，現在他也面臨那些希望佛羅里達家族完全被買斷的人的憤怒。
“如果你看看俱樂部一直在虧損的時間，員工人數增加了250人，”他說。“你正在經歷一個虧損很多錢的時期，同時還在大量招聘。我是說，這真的沒有任何意義，你只會加劇情況。所以如果你看看一些非常簡單的數字，我認為自2016年以來，俱樂部的運營成本增加了1億英鎊。
“它從1.7億英鎊增加到2.7億英鎊。如果你看看球員薪水的成本，他們增加了1億英鎊到2.5億英鎊。而收入也增加了1億英鎊。過去六七年，俱樂部一直在虧損。它在過去四五年里損失了3.2億英鎊現金。
“你可能會把銀行押注在多花錢上。‘我們將花錢買新球員，一切都會好起來，因為我們會拿到歐冠名額’。但如果你拿不到歐冠名額，你每年就會繼續虧損。最終，你會走投無路。所以，我知道我們因為目前所做的一些艱難的事情而在媒體上受到了很多批評。但這些對曼聯來說是絕對必要的。它需要成為一個精簡高效的組織，根據其收入來裁剪衣料。目前還不是這樣。”
拉特克利夫說，俱樂部將面臨“與破產專家交談”或與銀行重新談判。“相信我，你不會想走到那一步……你正走向問題，所以把它解決，伙計們。我們會解決的。我們將為夏天制定預算，圣誕節不會有問題。會沒事的。但如果我們不做我們正在做的事，就不會沒事。”
#### 阿莫林“在這種情況下做得很好”
拉特克利夫說，魯本·阿莫林“在這種情況下做得很好”，他失去了一半高薪球員——要么因傷，要么因為他們的狀態下降如馬庫斯·拉什福德和賈登·桑喬。
這位曼聯的實際控制人還表示，阿莫林在今年1月表示他的曼聯隊可能是俱樂部歷史上“最差”的隊伍，應該從無休止的批評中“喘口氣”。
“坦白說，考慮到他能用的陣容，以及他在賽季中期接手的事實，我認為他做得很好，”拉特克利夫說。“每個人都期待一夜之間出現奇跡。在我看來，這不是現實生活。我認為[星期天與阿森納1-1平局]是一場非常令人印象深刻的表演。他們不可能更努力。他們不可能更有奉獻精神。
“如果你看看替補席上的名字，你認不出多少。魯本有一半陣容缺席。如果你看看我們薪水前八的球員，50%對魯本來說是不可用的。如果曼城或利物浦有同樣的情況，對他們來說會完全不同。如果看看我們的薪水前八球員，你有梅森·芒特和盧克·肖一直受傷。拉什福德走了，桑喬也[走了]。我們薪水前八的球員中有四個。他還有一堆其他傷病……科比·梅努和[利桑德羅]馬丁內斯。”
被問及他對阿莫林的評論有何感受，考慮到去年夏天對球員的投資約為1.8億英鎊，拉特克利夫說“教練們是情緒化的”。
他說：“魯本也不例外。他是一個年輕的教練。他并不完美。他必須在舞臺上[新聞發布會上]表現得好，但我們希望他在草地上表現好。部分原因是[他在舞臺上的]生活方式，對吧？他是一個年輕人，他第一次進入英超聯賽。這是賽季中期，英語也不是他的母語。我是說，你得給這個家伙一點喘息機會。批評我，我不介意，但給魯本一點喘息機會。
被問及他是否完全信任阿莫林，這位Ineos億萬富翁說：“我確實，誠實地說。我真的很喜歡魯本。我在比賽前見過他，我們賽后還和他坐下來聊了半小時。他是一個很有想法的人。”
曼聯首席執行官奧馬爾·貝拉達（從曼城招募而來）表示，阿莫林自任命前就堅稱他的3-4-3體系是他工作方式的關鍵部分。
“他[阿莫林]對我們很明確，”貝拉達在拉特克利夫旁邊的發言說。“魯本說，‘球隊將這樣踢球。我會堅持我的原則’。我認為這需要勇氣。我認為這就是我們想要的，一個有明確愿景和明確想法的教練。他可以與技術總監杰森·威爾科克斯合作，確定他們想要的球員類型，以適應魯本試圖建立的體系和比賽風格。
“他準備好在短期內承受痛苦，以改善更衣室的氛圍并改變球隊的比賽方式，以便我們能在接下來的賽季中取得成功。這是我們作為所有者和管理層準備給予團隊的。我們絕對相信這些家伙已經準備好這樣做。”
貝拉達說，俱樂部本賽季所做的變化意味著在財務控制（盈利和可持續性規則）下，今年夏天有簽約球員的空間。“我們本賽季所做的變化，加上最近宣布的變化，將使我們能夠做到這一點，”他說。
#### “與阿什沃斯沒有化學反應”
拉特克利夫表示，與離職的曼聯體育總監丹·阿什沃斯“沒有化學反應”，俱樂部追求他超過一年，卻在他加入五個月后解雇了他。
拉特克利夫說，7月給埃里克·滕哈格續約——隨后他在10月被解雇——是“情緒化反應”以及另一個“錯誤”，因為這位荷蘭人在贏得足總杯決賽后阻止了曼城贏得聯賽和杯賽雙冠。
拉特克利夫（因昂貴的解雇行為受到批評）說：“他們只是錯誤。埃里克的心情稍微有些緩解。那時有很多爭論。他剛剛贏得了杯賽決賽。球迷顯然認為我們應該堅持他之類的東西。
“兩者都是錯誤。我想我們不能多說什么。這是一個旅程，我們在旅程中必須做出很多決定，我們不會全部做對。我不認為未來我們會全部做對，因為我們并不完美。”
他補充說關于滕哈格：“[足總杯后]有情緒化反應……我們被批評為缺乏情感，那個決定有點情緒化。我想[貝拉達]才到那兒一個上午。杰森也沒在那兒很長時間。”他說俱樂部想給滕哈格一個在新管理結構中嘗試的機會，他之前沒有機會在這種結構下工作。
被問及他能否解釋Ineos和阿什沃斯（前足球協會技術總監，曾在紐卡斯爾聯和布萊頓等多家俱樂部工作）如何無法合作時，他說：“我們談的是我們的老行業[與Ineos]。我認為我們只能說‘化學反應’。真的，我不想走這條路。事實就是這樣，這是我們的錯。”
#### 老特拉福德可能成為“北方的埃菲爾鐵塔”
拉特克利夫說，曼聯將支付任何新老特拉福德或現有球場重建的費用，但需要政府支持來再生南曼徹斯特，并創造一個可能與埃菲爾鐵塔競爭的游客中心。
曼聯預計將于周二宣布建造10萬座位的球場計劃，拉特克利夫表示，盡管Ineos在歐洲的業務面臨壓力，他有信心俱樂部能融資。
“我們不會要求政府為建造球場提供任何資金，但我們負擔不起那里的所有其他事情，因為我們無法融資。但我認為如果我們建造一個真正標志性的球場，這是我想做的，那么我想全球十億[曼聯]球迷都會想來曼徹斯特看它。他們都會為曼徹斯特和北方經濟創造價值。
“如果你看看牛津經濟研究所[一家經濟咨詢集團]，他們的數字是每年為北方經濟增加70億英鎊的價值，因為它會成為像埃菲爾鐵塔一樣的存在，五百萬人去巴黎觀看。”
關于球場成本，拉特克利夫說：“我認為這對我們來說不是問題，但這真的是遙遠的事。我們顯然做了一些功課，但我認為這是可以融資的，但只有到一定程度。”
曼聯已委托著名建筑師諾曼·福斯特負責該項目，拉特克利夫說，這個挑戰讓他著迷。“他們無法讓諾曼專注于除球場以外的任何事情，因為他是一個曼徹斯特人，他真的被這個項目吸引了，”拉特克利夫說，“我認為他干得很棒。”
#### 取消全黑隊贊助協議：“我恐怕生活很艱難”
拉特克利夫為Ineos取消與新西蘭全黑隊贊助協議的決定辯護，只是說“生活對歐洲產業來說很艱難”，已經做出了艱難的決定。
橄欖球隊正在對Ineos提起法律訴訟，涉及到2027年的六年協議。Ineos尚未支付今年第一筆費用給全黑隊，并且還在為其Ineos Grenadiers自行車隊尋找合作伙伴。該公司還與本·安斯利（之前領導其Ineos Britannia美洲杯競選）分道揚鑣，關系不和。
被問及對全黑隊這樣做是否公平時，拉特克利夫說：“這不是我來的地方。我的出發點是，歐洲的生意很艱難。我是說，情況如何？這就像曼聯的免費午餐[被取消]一樣。我恐怕在歐洲貿易中生活很艱難，不管我們喜不喜歡。我知道繼續下去很容易，但恐怕在外部世界中貿易生活很艱難。”
Ineos擁有約100億英鎊的債務——這是其融資資本項目（如比利時一家耗資45億歐元的新化工廠，將成為歐洲最大）的首選方式。拉特克利夫之前曾因碳稅和更多監管而抨擊“歐洲去工業化”。
他說：“目前歐洲對商業來說是一個艱難的地方。這不僅針對我們——汽車行業和化工行業也是如此。汽車和化工實際上是歐洲兩大主要行業。汽車和化工價值大約一萬億[歐元]，但它們都過得很艱難。目前Ineos是歐洲唯一仍在建設中的化工公司。我們在安特衛普建造了一個巨大的新設施。
“我們仍在投資，所以我們比幾乎所有其他公司都做得好。但歐洲的每個人都面臨壓力，因為英國的能源價格是美國的五倍。這里的電力是美國的五倍，天然氣是美國的五倍。然后我們有了這個光榮的想法，一些綠色游說團體施加碳稅來最終讓我們破產。美國不支付碳稅。
“如果你看看我們的一個設施，我們在歐洲有一些巨大的化工設施，你拿它與美國的一個相同設施相比，情況很艱難，因為電力通常貴得多，天然氣貴得多，然后還有一億的碳稅。美國人都在忙于投資新設施，創造新工作，而在歐洲，每個人都在關閉。”
盡管如此，拉特克利夫表示他很樂觀：“因為我們為曼聯做了我之前談到的所有事情。我們運行了一個非常精簡的競爭組織。我們對免費午餐有點輕率，但……我們在Ineos付給人們很高的薪水，但我們不會付給太多人很高的薪水。我們不給人們免費午餐。”