近期,中化二建正式啟動高技能領(lǐng)軍人才選樹工作,旨在通過系統(tǒng)性、創(chuàng)新性舉措,充分挖掘和釋放高技能人才潛能,打造人才競爭優(yōu)勢,助推公司向高質(zhì)量一流企業(yè)邁進(jìn)。
中化二建承辦太原市第四屆百萬職工“聚焦‘六新’ 助力轉(zhuǎn)型”職業(yè)技能競賽焊工比賽
優(yōu)化頂層設(shè)計
公司成立高技能領(lǐng)軍人才選樹工作委員會,并制定“高技能領(lǐng)軍人才”培養(yǎng)選樹辦法,建立電焊工、電氣安裝工、起重裝卸機(jī)械操作工、無損探傷工、工程測量工五大工種高技能人才庫,通過全維度技能競賽平臺開展選拔和培養(yǎng)。
新形式競賽機(jī)制
公司將首次采用公眾號發(fā)起高技能領(lǐng)軍人才積分挑戰(zhàn)賽,五大工種同步開展線下競賽及積分考核,分為巔峰對決臺和潛力新秀臺。賽事設(shè)計旨在通過周期性競賽,促進(jìn)技能人才不斷成長與進(jìn)步。
榮譽加持激勵成長
巔峰對決臺和潛力新秀臺均設(shè)有豐厚獎勵。獲勝者可獲“高技能領(lǐng)軍人才”稱號及豐厚的資金獎勵,激勵選手不斷突破自我,真正選拔出具有精湛技藝、創(chuàng)新能力和工匠精神的高技能人才。
技能領(lǐng)軍人才選樹工作不僅是公司技能人才培養(yǎng)的重要舉措,更是推動公司高質(zhì)量發(fā)展的重要引擎。通過賽事平臺,公司將不斷挖掘和培養(yǎng)更多高技能人才,為打造一流企業(yè)注入強(qiáng)勁動力。(高雅珍)
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