本文轉自：人民網-廣西頻道

就業有“術” 增收有“路”

廣西梧州市建立健全公共就業服務體系

梧州市2025年“就業暖心·桂在行動”重點產業園區用工服務專場招聘會現場。梧州市人社局供圖

今年以來，廣西梧州市“金牌就業管家”大力穩定就業崗位，拓寬就業渠道，以建立健全全市公共就業服務體系為抓手，助力居民群眾實現“家門口”增收。

穩定就業崗位供給

“前段時間求職時，我向萬達‘家門口’服務站尋求幫助，‘金牌就業管家’就向我推薦了萬達商場一個餐飲店的崗位，現在我已入職。”來自藤縣的黃女士說。

“最近我們公司有新的項目投入生產，需要更多儲備人才加入，機械自動化、機電一體化專業的學生與公司崗位匹配度高，通過面試，表現優秀的同學都直接錄用了。”梧州市金海不銹鋼有限公司人力資源處招聘經理江凌寒介紹，在近日的雙選會現場，32名2025屆高校畢業生被該公司直接錄用。

這是梧州市為居民群眾和用人單位搭建高質量供需對接平臺的生動實踐。為更好地穩定和拓展就業崗位，梧州市“金牌就業管家”對重點企業實施“援企補貼送上門”行動，2024年以來為全市用人單位減征失業、工傷保險費2.49億元，發放失業保險穩崗返還等各類援企惠企補貼0.93億元，鼓勵企業穩定和擴大就業崗位。2024年至今年4月底，累計舉辦招聘會580場，撬動開發各類就業崗位7.71萬個，實現城鎮新增就業42237人，失業人員再就業12207人，就業困難人員就業4366人，全市就業形勢保持總體穩定。

在支持創業帶動就業促居民增收方面，梧州市“金牌就業管家”創新推出“主動對接+精準服務”模式，組織專員深入企業、園區摸排貸款需求，依托梧州“碼”上貸線上平臺，與各大銀行落實“雙向推送”機制，優化貸款辦理流程。2024以來，梧州市已發放創業擔保貸款1.87億元，惠及企業35家、自主創業農民211人，帶動就業近4000人。

“我們將創業擔保貸款作為推動自主創業、穩定和擴大就業的重要抓手，建立了‘五方協同’創業幫扶機制，通過人社部門提供政策支持、財政提供貼息、人民銀行指導放貸、小微擔保公司分擔風險、經辦銀行上門的全鏈條服務，可以有效滿足群眾就地就近辦理創業擔保貸款的需求。”梧州市人力資源和社會保障局副局長徐斌介紹。

幫助提升就業技能

“多虧了政府組織的免費技能培訓，讓我不但掌握了新技能，還找到了新工作。”市民李女士通過參加免費的養老護理員技能培訓，系統學習了如何為臥床老人翻身、助浴、與失智老人溝通等護理技巧，結業后，她依托市人社部門“就業推薦”服務機制，順利入職了一家家政公司。

“讓更多人有‘一技傍身’，是穩就業促增收的關鍵。”梧州市人社局職業能力建設科科長龔云強介紹，近年來，梧州市人社部門落實國家“技能照亮前程”培訓行動要求，為重點就業群體定向開展項目制培訓，構建“培訓前摸底調查、培訓中三個崗位推薦、培訓后三個月就業跟蹤”工作機制，打通“培訓+就業”全鏈條服務。圍繞梧州市重點產業發展方向及企業技能人才需求，市人社部門推出了電工、叉車、電商直播等50余個工種的免費技能培訓項目，2024年至今年4月累計舉辦培訓班411期，參訓群眾超1.26萬人。

此外，梧州市“金牌就業管家”還創建“六堡茶師”梧州特色勞務品牌，組織茶企和培訓機構牽手結對，從學員招生、培訓課程設置、培訓考核等環節全面加強企業與培訓機構的“產教融合”，為茶企及從業人員提供免費崗位介紹、創業培訓、就業指導等“一條龍”服務。截至目前，全市茶類技能人才突破1.37萬，學員參加培訓合格后就業率達60%以上，排名廣西前列。

梧州市還不斷優化全民就業服務體系，開展“樂業梧州·高質就業”行動，依托全市建立69個鄉鎮（街道）金牌就業管家“家門口”服務站及19個零工市場，共為907家次企業發布零工崗位23448個次，為5677人次提供服務，促進1000人次求職成功；全市“家門口”服務站發布崗位數16.4萬個次，共為群眾提供各類服務3.04萬人次。（紀榮蘭 黃曉燕 何舒漫）