毛主席是一位高瞻遠矚、未雨綢繆的政治家，早在新中國剛剛成立后，就提出要培養下一代接班人，繼承社會主義的偉大事業。

比如在1953年，在毛主席的指示下，中央建立了后備干部名單制度，提出：“將發現培養和提高后備干部的工作，看作各級黨委和一切管理干部部門的經常任務之一。”

不過，因為新中國剛剛成立，各項建設都需要牽扯很多精力，而且那一代革命家大多數還都處于年富力強的年齡，培養接班人的計劃就執行得不是很到位。

進入60年代后，隨著上一代革命家的相繼離世，這個問題也開始變得緊迫起來，比如在1960年，賀炳炎上將去世，1961年，陳賡大將去世，1962年，李克農上將去世，1963年，羅榮桓元帥也去世，讓很多工作都陷入了停頓，也讓毛主席開始重新重視起來接班人的問題。

1964年6月8日，毛主席在一次會議上專門提出：“天有不測風云，人有旦夕禍福。干部配備也要有一、二、三線，不能一個人死了，沒人管事了，要準備幾線。”

這個任務，就交給了中央組織部第二處，根據當年負責這件事的唐文光介紹，這次選拔接班人有一個明確的標準，就是必須是黨員，家庭成分必須是工人、貧下中農、革命軍人和革命干部。也就是說，政治條件是第一位的，至于學習成績、工作能力，只要不是很差就行了，以后可以慢慢培養。

其實，這也應該成為大多數人才選拔的標準，所謂“德才兼備”，“德”都是放在第一位的，如果一個人沒有“德”，那么他的能力越強，危害就越大。

早在1959年，毛主席就和李銀橋說過這個問題了，說：“帝國主義要想和平演變我們這一代人是很難的，但是下一代、再下一代就不好說了。中國人講‘君子之澤，五世而斬’，英國人說‘爵位不傳三代’，等到我們的第三代、第四代人身上，情形又會是個什么樣子啊？我不想有一天，在中國再出現人剝削人的現象，再出現資本家、企業主、雇工、妓女和吸食鴉片煙。如果那樣，許多烈士的血就白流了！”

所以，這次選拔接班人，首先要注意的就是一定要意志堅定，不要被帝國主義的糖衣炮彈腐蝕，變成資產階級的俘虜。

第一期被選拔上的總共有60人，遍布全國各個省市，不過，有一個人因為一些原因沒有來，只有59個人參加了培訓。

本來按照計劃，這些人的第一站是去中央黨校，進行為期一年的理論學習，但是，還沒等他們出發，就改變了行程，被安排到江蘇、湖南和山西等地參加“四清”和“五反”運動。

所謂“四清”和“五反”，就是從1963年開始的社會主義教育運動，包括在農村的“清賬目、清倉庫、清財物、清工分”，和在城市的“反貪污盜竊、反投機倒把、反鋪張浪費、反分散主義、反官僚主義”，后來統一為“清政治、清經濟、清組織、清思想”。

正如毛遠新所說：“階級斗爭是你們的一門主課，應該去農村搞四清，去工廠搞五反。不搞四清就不了解農民，不搞五反就不了解工人。階級斗爭都不知道，怎么能算大學畢業？”

經過一年的鍛煉，這批接班人的表現都非常好，達到了預期的目標，于是在1965年，中央又從全國各地選拔了120名大學生，繼續參加“四清”和“五反”運動。

這個辦法是很值得推廣的，要想真正樹立“為人民服務”的思想，就要深入到廣大農村、工廠，和農民、工人同吃同住同勞動，只有這樣，才能知道農民和工人有什么困難、他們到底想要什么，而不是像有些“專家”一樣，坐在辦公室里足不出戶就想好了一大套政策，結果只能是出力不討好，遭人唾罵！

可以試想一下，如果這套接班人的計劃能一直進行下去，中國的各項社會主義建設肯定會后繼有人，老百姓就有福了，但可惜的是，到了1966年，那場運動爆發了，這個計劃也不得不中斷了，那179位原本前途無量的“接班人”，也不同程度地受到了牽連，命運急轉直下。

據說，這179位接班人，都是按照省部級干部的要求來培養的，但是經過那場運動后，大多數人都煙消云散，最后能做到省部級或副省部級的只有4個人。

不得不說，這個成材率太低了，也太可惜了！