濟(jì)南廣電·天下泉城客戶端6月5日訊 6月5日，濟(jì)南市政府新聞辦召開新聞發(fā)布會(huì)，發(fā)布解讀數(shù)字經(jīng)濟(jì)、青年科技、銀齡、種業(yè)等細(xì)分領(lǐng)域人才隊(duì)伍建設(shè)若干措施的有關(guān)情況。記者從會(huì)上獲悉，濟(jì)南市民政局把銀齡人才作為賦能全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的寶貴財(cái)富，研究制定《濟(jì)南市關(guān)于加強(qiáng)銀齡人才隊(duì)伍建設(shè)的若干措施（試行）》，制定了17條具體措施。

濟(jì)南市民政局黨組成員、副局長(zhǎng)，市社會(huì)組織管理局局長(zhǎng)、新聞發(fā)言人王健介紹，銀齡人才是充實(shí)人才隊(duì)伍的重要力量，也是積極應(yīng)對(duì)當(dāng)前人口變化趨勢(shì)、實(shí)現(xiàn)老有所為的關(guān)鍵要素。濟(jì)南市民政局把銀齡人才作為賦能全市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展的寶貴財(cái)富，研究制定《濟(jì)南市關(guān)于加強(qiáng)銀齡人才隊(duì)伍建設(shè)的若干措施（試行）》，圍繞引進(jìn)、培育、評(píng)價(jià)、激勵(lì)等主要環(huán)節(jié)，從“打造銀齡人才招引體系”、“激發(fā)銀齡人才發(fā)展效能”、“提升銀齡人才服務(wù)能級(jí)”、“搭建銀發(fā)經(jīng)濟(jì)廣闊舞臺(tái)”四個(gè)方面，制定了17條具體措施。

堅(jiān)持需求導(dǎo)向。在當(dāng)前人口變化趨勢(shì)下，充分考慮到部分銀齡人才具有較高的專業(yè)知識(shí)或?qū)ｉT技能，能夠利用其所學(xué)所長(zhǎng)服務(wù)基層、服務(wù)群眾，提出銀齡人才引育措施。比如，適度放寬申報(bào)高層次人才分類認(rèn)定（A至D類）年齡限制，對(duì)濟(jì)南市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展有特殊貢獻(xiàn)的高層次人才，可不受年齡條件限制。

堅(jiān)持對(duì)標(biāo)先進(jìn)。主動(dòng)對(duì)標(biāo)國(guó)內(nèi)先進(jìn)省份和城市在銀齡人才培養(yǎng)使用等方面的經(jīng)驗(yàn)做法和有益探索，結(jié)合濟(jì)南市實(shí)際充分吸收借鑒。比如，鼓勵(lì)醫(yī)療衛(wèi)生領(lǐng)域的退休專業(yè)技術(shù)人才，發(fā)揮其專業(yè)優(yōu)勢(shì)，到基層醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)坐診、講學(xué)、培訓(xùn)，有效推動(dòng)優(yōu)質(zhì)醫(yī)療資源下沉，緩解基層高層次醫(yī)療衛(wèi)生人才緊缺不足的問題。

堅(jiān)持因地制宜。注重結(jié)合濟(jì)南市經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展實(shí)際以及不同行業(yè)領(lǐng)域人才特點(diǎn)，分類制定細(xì)分政策。比如，鼓勵(lì)各類銀齡人才特別是柔性引進(jìn)的高層次銀齡人才發(fā)揮“伯樂”作用,協(xié)助對(duì)接海內(nèi)外高層次人才全職來(lái)濟(jì)工作；針對(duì)醫(yī)藥領(lǐng)域人才，突出相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)的重要性，支持中醫(yī)藥銀齡人才退休后繼續(xù)留用參與臨床診療指導(dǎo)、醫(yī)學(xué)科研、技術(shù)培訓(xùn)等工作。

下一步，濟(jì)南市民政局將根據(jù)文件執(zhí)行情況，及時(shí)優(yōu)化調(diào)整政策措施，持續(xù)做好服務(wù)保障，充分激發(fā)“銀齡”活力，綻放“銀齡”風(fēng)采，為經(jīng)濟(jì)社會(huì)發(fā)展提供更多“銀齡”力量。

記者：袁媛

編輯：韓露