為幫助新進人員全面了解單位職能、明晰崗位職責、快速融入工作環境，6月10日上午，四川省廣元市蒼溪縣市場監管局召開2025年度新進人員座談會。該局領導班子成員，各市場監管所，有關股室、直屬單位負責人及全體新進人員參加會議。

會議伊始，蒼溪縣市場監管局黨組成員、副局長穆健民宣讀了新進人員選崗情況。隨后，18名新進人員依次進行自我介紹，結合自身專業背景與職業規劃，表達了對市場監管事業的熱忱向往，并鄭重承諾將盡快熟悉業務流程，以實際行動為單位發展添磚加瓦。

會議專題傳達學習了習近平總書記關于加強年輕干部隊伍建設的重要講話和指示批示精神，組織研讀了《中華人民共和國公務員法》及局內請休假管理、考勤考核等規章制度。在交流互動環節，3名新進人員代表結合崗前培訓感悟，分享了對市場監管工作的初步認知，就業務銜接、政策解讀等方面提出具體困惑，并明確表示將以空杯心態勤學善思，在實踐中錘煉過硬本領。2名市場監管所負責人代表則圍繞“如何助力青年干部成長”主題，從搭建實踐平臺、強化業務指導、關注思想動態等維度提出具體舉措，承諾將充分發揮“傳幫帶”作用，幫助新進人員系好職業生涯“第一粒扣子”。

會上，蒼溪縣市場監管局黨組書記、局長茍宏代表局黨組向新進人員致以熱烈歡迎，高度肯定了青年干部隊伍展現出的蓬勃朝氣與發展潛力，并結合市場監管事業發展需求，對新進人員提出殷切期望。他強調，旗幟鮮明講政治，要堅定政治立場，強化理論武裝，牢記為人民服務的根本宗旨；勤學善思強本領，要樹立終身學習理念，聚焦主責主業深學，摒棄“一考定終身”的想法，把學習作為一種責任、一種追求、一種生活方式。擔當實干勇作為，樹立強烈的事業心和責任感。把心思用在干事創業上，把精力投到抓落實上，堅持依法行政，規范公正文明執法，強化服務意識，優化營商環境；嚴守紀律講規矩，嚴格遵守黨的組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，常懷敬畏之心、律己之心，不斷提高政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。

針對人才培養工作，茍宏要求各用人單位要強化責任擔當，健全“導師帶徒”機制，精選政治素質高、業務能力強、工作作風實的業務骨干擔任導師，通過“一對一”精準指導，幫助新進人員縮短成長周期；要優化培養路徑，結合個人專業特長與崗位需求，量身定制個性化培養計劃，搭建多崗位鍛煉平臺，通過參與專項整治、執法辦案、綜合協調等工作，全面提升青年干部的綜合素養；要堅持嚴管厚愛，既注重在工作上壓擔子、傳經驗，又關心關愛生活需求與思想動態，營造“拴心留人”的良好氛圍，讓新進人員在干事創業中感受組織溫暖。

此次座談會為新進人員搭建了思想交流的互動平臺，進一步凝聚了共識、明確了方向、提振了士氣。與會新進人員表示，將以此次座談會為新起點，牢記初心使命，勇于擔當作為，努力在市場監管崗位上貢獻青春力量，為開創蒼溪縣市場監管工作新局面添寫青春注腳。（王又平）