中國青年報客戶端訊（中青報·中青網(wǎng)記者 李桂杰）近日，人力資源和社會保障部印發(fā)《關(guān)于開展專業(yè)技術(shù)人才管理服務(wù)改革試點工作的通知》（以下簡稱《通知》）。《通知》明確，利用2年時間，開展博士后工作、職稱和職業(yè)資格、繼續(xù)教育、專家工作、留學(xué)人員回國、綜合服務(wù)及其他工作等6個方面24項專業(yè)技術(shù)人才管理服務(wù)改革工作試點。

在博士后工作方面，《通知》提出開展博士后接續(xù)培養(yǎng)、探索博士后科研工作站招收培養(yǎng)新路徑、拓展博士后資助渠道、探索博士后創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)成果落地轉(zhuǎn)化新機制4項改革試點任務(wù)。

在職稱和職業(yè)資格工作方面，《通知》提出建立評審委員會質(zhì)量評估機制、完善職稱評價新標(biāo)準(zhǔn)、建立職稱評審誠信檔案庫、探索完善職業(yè)資格國際（境外）認(rèn)可機制4項改革試點任務(wù)。

在專家工作方面，《通知》提出健全專家發(fā)揮作用體系、優(yōu)化專家服務(wù)需求對接機制、探索建立專家服務(wù)基地動態(tài)調(diào)整機制、聚焦地方產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求舉辦專家創(chuàng)新大講堂4項改革試點任務(wù)。

在留學(xué)人員回國工作方面，《通知》提出建設(shè)留學(xué)人才回國工作見習(xí)基地、建設(shè)留學(xué)人才聯(lián)絡(luò)站、開展留學(xué)人才回國“一站式”服務(wù)、加強市場化方式吸引留學(xué)人才回國創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)4項改革試點任務(wù)。

在綜合服務(wù)及其他工作方面，提出加強人才綜合服務(wù)體系建設(shè)、支持人才低成本創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)、引進使用銀齡人才、加強技術(shù)經(jīng)理人隊伍建設(shè)4項改革試點任務(wù)。

在繼續(xù)教育工作方面，《通知》提出規(guī)范優(yōu)化專業(yè)技術(shù)人員繼續(xù)教育基地建設(shè)、探索建設(shè)數(shù)字技術(shù)工程師培育供需鏈、以賽事引領(lǐng)促進數(shù)字人才選拔培養(yǎng)、探索“人工智能+繼續(xù)教育”應(yīng)用場景新范式4項改革試點任務(wù)。

《通知》還明確，試點期內(nèi)，允許各省（區(qū)、市）及新疆生產(chǎn)建設(shè)兵團根據(jù)實際，適當(dāng)增加試點事項、調(diào)整試點內(nèi)容。每個試點事項可明確1-2個地市或高校、科研院所、科技領(lǐng)軍企業(yè)等人才密集型單位作為具體試點單位。

來源：中國青年報客戶端