省人社廳、省交通廳、省市場監管局、省郵政管理局、省總工會等五部門自5月起至10月底,在全省范圍內開展新就業形態勞動者勞動權益保障水平提升專項行動,聚焦勞動關系認定模糊、社會保障不足等突出問題,多舉措維護勞動者權益。
行動開展后,各部門通過深化調研,精準制定政策。相關人員深入順豐、美團等多家平臺企業實地走訪,了解政策落實和權益保障現狀,摸清問題并收集平臺建議。隨后召開行政指導會,明確各單位任務,壓實平臺企業用工主體責任。
在強化執法方面,開展人力資源市場秩序整頓專項行動,加大對外賣、網約車等新業態行業檢查力度。對投訴集中的平臺企業進行用工檢查,以柔性執法結合警示約談,督促企業守法經營。截至目前,蘭州市已排查127戶平臺企業及其關聯企業,涉及2049名勞動者,受理立案9起,協調處理17件,為56人追回工資26.99萬元。同時,借助“雙隨機、一公開”聯合監管,落實聯合懲戒與信息發布,并暢通舉報渠道,強化用工指導。
在服務優化上,全省率先成立蘭州市勞動人事爭議調解暨新就業形態勞動者維權中心,專窗處理勞動爭議。此外,充分發揮各類公共服務平臺和數字化平臺作用,打造便捷就業服務體系,為勞動者提供全方位就業服務。此次專項行動將持續推進,切實提升新就業形態勞動者勞動權益保障水平。
蘭州日報社全媒體記者 趙萬山
責任編輯:馬和相
來源: 蘭州日報
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