來源：工人日報客戶端

工人日報-中工網記者馬學禮 李靜楠 通訊員葉舒雯 張瑩雙

“以前工作忙，顧不上關注身體，現在工會把義診和健康講座送到身邊，心里踏實多了。”“工會推薦的農特產品，品質好還實惠，能感受到對我們生活的關懷。”……2025年，寧夏回族自治區吳忠市鹽池縣總工會立足縣域產業轉型期職工的多元化需求，基于傳統“四送”服務品牌，創新推出了“送健康、送樂購、送政策、送文化”的“新四送”服務模式，推動工會服務從“季節性關懷”向“全周期賦能”、從“被動響應”向“主動賦能”的轉變，深受職工歡迎。

據了解，近年來，隨著縣域產業轉型加快，一線工人健康防護意識提升，新就業形態勞動者權益保障訴求多元，傳統服務模式面臨資源分散、精準度不足等挑戰。鹽池縣總工會精準聚焦職工在健康、生活、思想、精神四大核心領域的需求，構建了閉環服務機制。在強化思想引領方面，為勞模訂閱黨報黨刊、組織分享交流，不僅在工會驛站設政策閱覽專區，還依托“大篷車”每月進基層開展政策宣講，圍繞就業創業、勞動權益保護等政策答疑解惑，并以工運史館為陣地深化思政教育。

在“送文化”方面，鹽池縣總工會成立文藝小分隊，深入基層進行演出，為一線職工發放電影票。在線下開設書法、瑜伽等公益培訓，在線上通過公眾號推送工運及紅色文化故事，采購紅色旅游景點解說服務。“送健康”服務則邀請勞模與醫療專家開展義診，為勞模、困難職工等定制商業保險，推進醫療互助，高溫季配送防暑飲品，定期舉辦健康講座。“送樂購”服務注重消費普惠，強化產業聯動，不僅與商超簽訂職工普惠協議，制作農特產品宣傳資料多渠道推廣，還在節日贈送農特產品大禮包，搭建企業與農戶產銷對接平臺。

“新四送”模式實施后，形成了“需求調研—精準施策—效果反饋”閉環服務體系。截至目前，已累計開展健康服務活動超50場，10000余人次受益。“工會+企業+鄉鎮”協同模式孵化農特產品宣傳案例，“線上+線下”公益培訓吸引6500余人次、文藝演出惠及8100余名職工。政策宣講覆蓋1.5萬余人次，黨報黨刊閱讀量提升35%，線上內容閱讀量超5萬次，線下開展活動40余場。共送出價值近百萬的慰問品，與21家普惠商家簽訂協議，惠及1.1萬余人次。