來源：中國新聞網

中新網銀川6月14日電 (記者 于晶)14日，寧夏工商職業技術學院畢業生李澤民對記者說，在寧夏促高校畢業生專場招聘會上他與一家本地能源企業順利簽約，并享受到每月500元的生活補貼。這一案例是寧夏回族自治區通過政策扶持、崗位開發、精準服務等多維舉措助力高校畢業生高質量就業的縮影。

面對青年就業難題，寧夏打出政策“組合拳”，從促進高質量充分就業“16條”到助力制造業高質量發展“8條”，多部門協同聯動，為畢業生就業創業保駕護航。針對到縣鄉中小微企業就業的應屆畢業生，寧夏提供每人每月500元的生活補貼，鼓勵人才下沉基層。

寧夏推行“免申即享”“直補快辦”等便捷服務，頂格執行社保“降、返、補”政策，累計減繳社保費17.49億元，發放穩崗返還、技能提升補貼等1.11億元，穩定就業崗位126萬個。對于困難畢業生，寧夏建立幫扶臺賬，為2.43萬名應屆困難畢業生發放一次性求職補貼4857.8萬元，并通過“敲門行動”一對一幫扶5524名困難畢業生實現就業。

據悉，寧夏人社廳與教育廳、高校建立聯席機制，精準梳理區內20所高校畢業生的專業分布，編制《寧夏2025屆高校畢業生學科專業生源信息冊》，并與1335家企業動態對接用工需求，累計發布3.8萬個崗位信息，實現企業與畢業生“精準配對”。

為提升就業服務效能，寧夏密集開展線上線下招聘會737場，推送崗位24.3萬個；提前3個月布局“公共就業服務進校園”活動，舉辦全國城市巡回招聘寧夏站、“區市縣”聯動招聘等系列活動，累計提供崗位超15萬個，4744名畢業生現場簽約。此外，寧夏還積極拓展外省就業渠道，組織高校赴外訪企拓崗，征集830家企業3.84萬個崗位信息。

從求職到職場，寧夏構建“大就業”體系，強化就業指導服務。今年以來，寧夏人社廳培養職業指導師150名，幫助畢業生轉變就業觀念；在6所高校試點就業服務驛站，年內實現全覆蓋；在2所高校設立創業孵化基地，發放創業擔保貸款565萬元。同時，通過“三送五進”活動，開展政策宣講32場次、線上“云宣講”72場次，全方位助力畢業生順利就業。(完)