青島市委社會工作部成立以來，深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平總書記“7·9”重要講話和“7·29”重要指示精神以及關(guān)于社會工作的重要論述，突出政治立部、制度建部、學(xué)習(xí)強(qiáng)部、從嚴(yán)治部、作風(fēng)興部要求，堅持初始即嚴(yán)、一嚴(yán)到底、全面從嚴(yán)，以跑好“第一棒”的歷史責(zé)任感，全面推進(jìn)機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作全面融合，著力鍛造一支政治堅定、素質(zhì)優(yōu)良、心系群眾、服務(wù)社會、作風(fēng)過硬的社會干部隊伍，有力推動新時代社會工作高質(zhì)量發(fā)展。圓滿完成中央編辦機(jī)構(gòu)改革驗收評估，青島被確定為中央社會工作部行業(yè)協(xié)會商會工作聯(lián)系點，全省首批網(wǎng)絡(luò)主播群體黨建工作試點城市。

一、強(qiáng)化政治擔(dān)當(dāng)，在政治站位上走在前，走好踐行“兩個維護(hù)”第一方陣

突出政治立部，堅持把黨的政治建設(shè)擺在首位，不斷提高政治判斷力、政治領(lǐng)悟力、政治執(zhí)行力。一是扛牢政治責(zé)任。堅持初始即嚴(yán)要求，壓實機(jī)關(guān)黨建主體責(zé)任，定期召開全面從嚴(yán)治黨、黨風(fēng)廉政和反腐敗工作專題會議，制定領(lǐng)導(dǎo)班子及成員全面從嚴(yán)治黨責(zé)任清單，印發(fā)年度推進(jìn)全面從嚴(yán)治黨加強(qiáng)黨風(fēng)廉政建設(shè)工作方案，確保全面從嚴(yán)治黨責(zé)任落實到位。嚴(yán)格落實意識形態(tài)工作責(zé)任制，組織風(fēng)險隱患排查，定期組織意識形態(tài)工作自查，社會工作領(lǐng)域意識形態(tài)保持良好態(tài)勢。二是強(qiáng)化理論武裝。把學(xué)習(xí)宣傳貫徹黨的二十屆三中全會精神作為首要政治任務(wù)，舉辦專題學(xué)習(xí)班。嚴(yán)格落實“第一議題”和理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度，把《習(xí)近平關(guān)于社會工作重要論述》《習(xí)近平關(guān)于基層治理論述摘編》作為建部“第一課”，組織開展“社會工作大學(xué)堂”，堅持不懈用黨的創(chuàng)新理論凝心鑄魂、推動工作。抓好理論轉(zhuǎn)化運(yùn)用，結(jié)合業(yè)務(wù)工作實際，確定黨建引領(lǐng)基層治理、行業(yè)協(xié)會商會、“兩企三新”、志愿者和社會工作隊伍四類48個基層聯(lián)系點，全年形成高質(zhì)量調(diào)研報告成果50份。三是堅持黨群共建。樹牢政治機(jī)關(guān)意識，印發(fā)《2024年機(jī)關(guān)黨的建設(shè)工作要點》，把“黨建引領(lǐng)打頭陣、狠抓落實當(dāng)先鋒，以高質(zhì)量機(jī)關(guān)黨建服務(wù)保障高質(zhì)量發(fā)展”行動作為貫徹落實黨中央決策部署和省委市委工作要求的總抓手，規(guī)范建立部機(jī)關(guān)各級黨組織和群團(tuán)組織，引領(lǐng)指導(dǎo)區(qū)（市）社會工作部同步建立黨組織和群團(tuán)組織，以黨建帶群建，共建共強(qiáng)共發(fā)展，為全市社會工作提供堅實保障。

二、扎實履職盡責(zé)，在實干擔(dān)當(dāng)上走在前，重點工作取得新成效

堅持機(jī)關(guān)黨建與業(yè)務(wù)工作同謀劃、同部署、同推進(jìn)，找準(zhǔn)機(jī)關(guān)黨建融入、服務(wù)中心工作的切入點和著力點，充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建引領(lǐng)和保障作用，努力在推進(jìn)社會工作現(xiàn)代化實踐中彰顯黨建擔(dān)當(dāng)。一是推動新興領(lǐng)域黨建取得新成效。完善“兩新”工委運(yùn)行機(jī)制，調(diào)整工作規(guī)則，增設(shè)市委統(tǒng)戰(zhàn)部、市民營經(jīng)濟(jì)局等7個單位為委員單位，明確各委員單位職責(zé)。組織轉(zhuǎn)入、直接管理15家市級行業(yè)（綜合）黨委，實現(xiàn)直播電商、道路運(yùn)輸、網(wǎng)約配送、快遞行業(yè)黨委市區(qū)兩級全覆蓋，指導(dǎo)成立鎮(zhèn)（街道、功能區(qū)）“兩新”綜合黨委。會同市委組織部印發(fā)《深化全市重點非公企業(yè)擴(kuò)大黨的組織覆蓋三年攻堅行動方案》，建立“紅帆支部”2104家，新增單獨組建黨組織的重點非公企業(yè)2015家，黨組織單獨組建率較年初提升46．6％，全市新興領(lǐng)域儲備入黨積極分子3473名。二是推動黨建引領(lǐng)基層治理效能取得新成效。統(tǒng)籌推進(jìn)“小馬拉大車”突出問題專項整治，牽頭成立工作專班，召開9次專題會議。結(jié)合整治形式主義為基層減負(fù)、整治群眾身邊不正之風(fēng)和腐敗問題，開展聯(lián)合督導(dǎo)調(diào)研7次，推動集中整治落地見效，取得階段性成果。設(shè)立40個基層觀察監(jiān)測點，建立部門歸口規(guī)范、提醒糾正通報等長效機(jī)制，防止反彈回潮。制定《青島市村（社區(qū)）掛牌指引》，全市2104個村（社區(qū)）完成“濫掛牌”整治，清理不規(guī)范掛牌17500余塊。三是推動凝聚服務(wù)群眾取得新成效。聚焦匹配城市發(fā)展戰(zhàn)略、服務(wù)百姓民生、提升社會治理效能，組建涵蓋黨員、青年、婦女等不同群體的23支市級志愿服務(wù)總隊，根據(jù)實際需求指導(dǎo)建立區(qū)（市）、鎮(zhèn)（街道）、村（社區(qū)）本級志愿服務(wù)隊伍，實現(xiàn)四級體系覆蓋。組織指導(dǎo)完成志愿服務(wù)聯(lián)合會換屆，召開市志愿服務(wù)聯(lián)合會第一次會員大會，指導(dǎo)開展志愿服務(wù)“一老一小一新”專項行動，舉辦全市志愿服務(wù)項目大賽。

三、勇于實踐探索，在創(chuàng)新突破上走在前，有效破解堵點難題

堅持黨建引領(lǐng)社會工作創(chuàng)新改革，印發(fā)《青島市社會工作系統(tǒng)改革創(chuàng)新項目》，確定21個項目，年終表揚(yáng)優(yōu)秀項目8個，引領(lǐng)社會工作系統(tǒng)以改革創(chuàng)新精神，聚力破題攻堅。一是有效破解“數(shù)據(jù)共享難、基層報表多”難題。按照市委主要領(lǐng)導(dǎo)關(guān)于“數(shù)據(jù)多運(yùn)轉(zhuǎn)，基層少填表”的工作要求，開發(fā)建設(shè)“掌上社區(qū)—社區(qū)一張表”平臺系統(tǒng)，搭建基層全量數(shù)據(jù)底座，破解數(shù)據(jù)共享難、基層報表多等難題。膠州等6個區(qū)（市）37個鎮(zhèn)（街道）試點初見成效，實現(xiàn)數(shù)據(jù)直達(dá)基層、一鍵報表。二是有效破解“社會組織管理難”難題。會同市民政局、市行政審批局在全國副省級城市率先修訂《青島市社會組織負(fù)責(zé)人人選審核辦法》，印發(fā)《全市性社會組織適用簡易注銷程序工作指引》，清理34家“僵尸型”行業(yè)協(xié)會商會，整治社會組織違規(guī)評比表彰活動，被中央社會工作部確定為全國行業(yè)協(xié)會商會工作聯(lián)系點。三是有效破解“新就業(yè)群體急難愁盼”難題。建設(shè)李滄“紅色新鋒”等一批服務(wù)基地，在高德地圖統(tǒng)一上線“島城暖心驛站”882處，日均服務(wù)8000人次，開展“騎手友好社區(qū)”建設(shè)，點亮“車先鋒”“騎先鋒”等品牌。統(tǒng)籌建設(shè)23支志愿服務(wù)總隊，組建34支新就業(yè)群體志愿服務(wù)隊，開展為老人提供送餐服務(wù)等志愿活動，推動基層治理“變量”成為治理力量。

四、加強(qiáng)自身建設(shè)，在自我革命上走在前，著力鍛造作風(fēng)過硬的社會干部隊伍

突出作風(fēng)興部，堅持在作風(fēng)能力建設(shè)上勇于自我革命，形成了“心往一處想、勁往一處使，擰成一股繩、鉚足一股勁”良好政治生態(tài)。一是把作風(fēng)建設(shè)攥在手中。始終保持全面從嚴(yán)的紀(jì)律要求，認(rèn)真組織黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育，專題學(xué)習(xí)習(xí)近平總書記關(guān)于全面加強(qiáng)黨的紀(jì)律建設(shè)的重要論述，邀請派駐紀(jì)檢組領(lǐng)導(dǎo)組織廉政談話。組織黨員干部參觀青島監(jiān)獄、市警示教育基地，開展“黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育年輕干部大家談”學(xué)習(xí)研討，把黨紀(jì)學(xué)習(xí)教育成效轉(zhuǎn)化為推動全市社會工作高質(zhì)量發(fā)展的具體實踐。二是把制度建設(shè)攥在手中。按照制度建部要求，建立健全黨建引領(lǐng)基層治理協(xié)調(diào)機(jī)制、信訪工作聯(lián)席會議制度、市級行業(yè)協(xié)會商會改革發(fā)展部門聯(lián)席會議制度、志愿服務(wù)工作協(xié)調(diào)小組等機(jī)制，進(jìn)一步完善社會工作體系。制定印發(fā)《部務(wù)會議制度》《理論學(xué)習(xí)中心組學(xué)習(xí)制度》《領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度》《“三重一大”制度》《貫徹落實意識形態(tài)工作責(zé)任制工作措施》《關(guān)于加強(qiáng)機(jī)關(guān)干部隊伍建設(shè)的意見》等一系列規(guī)定制度。三是把隊伍建設(shè)攥在手中。充分發(fā)揮機(jī)關(guān)黨建引領(lǐng)作用，引導(dǎo)抓好社會工作者隊伍，加強(qiáng)社區(qū)工作者、社會工作專業(yè)人才、志愿者、社會工作領(lǐng)域黨務(wù)工作者隊伍建設(shè)。制定《青島市社會工作專業(yè)人才隊伍建設(shè)行動計劃》，組織社會工作者職業(yè)資格考試，覆蓋考生1．2萬人。采取“任、轉(zhuǎn)、招”補(bǔ)充社區(qū)工作者力量，全市社區(qū)工作者總數(shù)已達(dá)14736人，城鎮(zhèn)常住人口每萬人配備社區(qū)工作者18．1人。