今年4月，在徐匯區“城市文明開放麥·匯光者說”道德模范事跡宣講會現場，扎根基層的堅守者、危急時刻的逆行者等榜樣故事，如束束光芒照亮了徐匯區漕河涇街道青年干部的心靈。以此為契機，一場為期四個月、聚焦基層治理能力與作風建設的青年干部培訓，在漕河涇街道展開。

圓桌討論

宣講會結束后，學習互動環節便以“青年干部圓桌會”形式率先展開。街道組織青年干部圍坐共話，大家結合道德模范的鮮活事跡，敞開心扉分享感悟——有人被基層工作者十年如一日的堅守觸動，坦言“看到了平凡崗位的不凡價值”；有人為逆行者的擔當精神所震撼，提出“基層治理需要敢為人先的魄力”。充滿真情實感的交流，成為青年干部思想碰撞的起點，也為后續培訓埋下“以榜樣為鏡、以實干為尺”的伏筆。

尋訪紅色記憶

在學習互動的基礎上，漕河涇街道同步推進警示教育常態化。培訓開展前，定期組織青年干部觀看典型案例紀錄片、參觀廉政教育基地，通過“以案釋紀、以案明責”的方式，讓紀律紅線入腦入心。

集中培訓

最后的集中培訓環節為期兩天，69名“85后”機關、事業干部全身心投入這場“理論+實踐+紀律”的淬煉之旅。培訓以“學思踐悟”閉環為設計核心，構建警示教育、學習互動、集中培訓三大模塊，涵蓋理論筑基、案例研析、實踐探真、警示明紀、成果轉化五方面內容。

值得關注的是，此次培訓注重“前后銜接”與“成果轉化”——前期定期開展的警示教育與學習互動，為集中培訓奠定了思想基礎；集中授課中，學員們帶著前期思考參與案例研討，形成“帶著問題學、結合實際悟”的濃厚氛圍。

據了解，漕河涇街道將繼續深化相關學習教育，通過創新學習載體、強化主動學習意識、提升成果轉化效能等舉措，著力打造一支“政治堅定、業務精湛、作風優良”的青年干部隊伍，讓榜樣力量轉化為基層治理的生動實踐，為城區發展注入更多青春動能。

記者：姚麗敏

照片由漕河涇街道提供

編輯：陳海笑

校對：耿潔玉

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