到底是什么原因，讓那么多企業(yè)想搞垮胖東來(lái)？

胖東來(lái)又做了什么，讓諸多媒體對(duì)它進(jìn)行口誅筆伐？

胖東來(lái)

胖東來(lái)的一些“神操作”

當(dāng)某些企業(yè)被爆出食品安全問(wèn)題后，做著蒼白無(wú)力而又毫無(wú)價(jià)值的公關(guān)時(shí)。胖東來(lái)僅因?yàn)轭櫩屯对V面皮生產(chǎn)環(huán)境差，便立即整頓，并且獎(jiǎng)勵(lì)舉報(bào)人十萬(wàn)元！同時(shí)在十日內(nèi)在這買(mǎi)過(guò)面皮的消費(fèi)者每人補(bǔ)償1000元，共計(jì)賠償八百多萬(wàn)。

不論什么原因，我的賠償先到位。

當(dāng)市場(chǎng)上各種魑魅魍魎干著缺斤少兩的勾當(dāng)時(shí)，胖東來(lái)賣東西從來(lái)都是站在顧客的角度思考問(wèn)題：開(kāi)了個(gè)榴蓮太小了？給你換一個(gè)，這個(gè)又不夠熟？那再換一個(gè)，直到品質(zhì)令你滿意為止。這操作，讓顧客都不自信了？

這樣可以嗎？這樣當(dāng)然可以。

當(dāng)某些主播們?cè)谥辈ラg為“家人們”努力爭(zhēng)取福利，讓家人們可以買(mǎi)到“價(jià)廉物美”的商品時(shí)。胖東來(lái)為了贏得家人們的信任，公開(kāi)供應(yīng)鏈，將成本告訴顧客：一款 “愛(ài)妍色” 鵝絨服，進(jìn)貨價(jià) 498.7 元，售價(jià) 499 元，利潤(rùn)僅 0.3 元。

這才是真正的“百億補(bǔ)貼”來(lái)回饋他的消費(fèi)者。

所以，在胖東來(lái)購(gòu)物，你可以永遠(yuǎn)相信他，因?yàn)樗粫?huì)讓你吃虧。如果你吃虧了，那么恭喜你，你將會(huì)得到胖東來(lái)給你遠(yuǎn)超預(yù)期的賠償。

那么，胖東來(lái)的利潤(rùn)那么薄。為了增加營(yíng)收，不可避免的得壓榨一下他的員工了吧。加班、降薪、996，以上這些，通通沒(méi)有。

胖東來(lái)的基礎(chǔ)員工工資，底薪+績(jī)效+補(bǔ)貼就有接近每月7000的收入。這個(gè)平均收入不要說(shuō)在當(dāng)?shù)?，即便放在一線城市那也是遙遙領(lǐng)先的。這還只是胖東來(lái)最基層的員工的薪資啊，不知道你羨慕了沒(méi)有，反正我是狠狠羨慕了。

這僅僅是基本收入，胖東來(lái)的福利待遇幾乎也是按鐵飯碗的標(biāo)準(zhǔn)來(lái)的。這么按照勞動(dòng)法來(lái)給員工制定福利待遇的企業(yè)，真的還挺少見(jiàn)的。

除此之外，胖東來(lái)的員工還享有低價(jià)員工餐和折扣商品。為什么胖東來(lái)能承諾肉類、熟食不過(guò)夜？其中有大部分被員工以折扣價(jià)消耗掉啦，也不造成浪費(fèi)。

這里可能有些無(wú)良的媒體朋友要罵了：你胖東來(lái)怎么可以這樣啊，把晚上不新鮮的肉類和熟食賣給自己的員工吃？

這里我給大家講個(gè)笑話吧：

我家樓下有家餃子店，阿姨手工包的水餃又實(shí)惠又好吃，靠著阿姨起早摸黑的辛勤努力，日子也是越過(guò)越好了。

有一天，一個(gè)眼紅阿姨生意火爆的人看到餃子店采購(gòu)的肉都是晚上超市里的打折肉類，立馬在小區(qū)附近宣傳。哎呀，這個(gè)餃子店的肉不新鮮，都是晚上賣不掉的肉。

沒(méi)想到街坊鄰居們聽(tīng)了毫不在意，反而更多人去餃子店吃了，這家店良心啊，肉的品質(zhì)好，不是淋巴肉。

對(duì)胖東來(lái)的員工來(lái)說(shuō)，也是一樣的道理。胖東來(lái)的肉類和熟食品控都很嚴(yán)格，那傍晚沒(méi)賣掉的肉類和熟食，恐怕都比別的商場(chǎng)里的“新鮮”肉類還新鮮哦。

既然工資給了那么多了，想必經(jīng)常要加班吧，每天上班時(shí)間很長(zhǎng)吧？

然而也沒(méi)有，胖東來(lái)的員工，每天僅需上班六小時(shí)，并且每周二都能休息。除此之外，每年胖東來(lái)還有帶薪休假40天，婚假21天，產(chǎn)假190天左右。如果是之前的薪資并沒(méi)有讓你感到心動(dòng)，那么這休假，各位可以對(duì)比一下自己的，有心動(dòng)嗎？

胖東來(lái)不僅沒(méi)讓員工加班，甚至還因人流量太大，縮短營(yíng)業(yè)時(shí)間。老于啊，這就是你的不對(duì)了，咱下班可沒(méi)你的員工那么早啊，我九點(diǎn)才剛下班，你卻關(guān)門(mén)了，我唯一去逛胖東來(lái)的時(shí)間就這么沒(méi)了？

更離譜的是，胖東來(lái)更設(shè)置了不開(kāi)心假和委屈獎(jiǎng)。員工因失戀、夫妻吵架、做噩夢(mèng)等各種原因?qū)е滦那椴患?、不想上班時(shí)，都可以請(qǐng)假。員工只要向主管提出申請(qǐng)，主管都會(huì)批準(zhǔn)，管理層不得拒絕，否則視為違規(guī)。

不是，這失戀、夫妻吵架咱要是還能理解，這個(gè)做噩夢(mèng)是什么情況？

作為一個(gè)打工人，真的可以這么任性的嗎？什么又是委屈獎(jiǎng)呢？只要員工是按正常流程工作的，如果被客戶刁難而受了委屈，胖東來(lái)補(bǔ)貼你5000-8000元。

好家伙，難怪胖東來(lái)員工服務(wù)態(tài)度那么好，這委屈獎(jiǎng)設(shè)置的，每個(gè)員工都想被顧客刁難一下吧。畢竟受點(diǎn)委屈就能領(lǐng)一個(gè)月工資，好像也蠻香的。

為什么胖東來(lái)的員工待遇會(huì)這么好？

于東來(lái)認(rèn)為，給予員工合理的高工資和良好待遇，員工會(huì)更有動(dòng)力和積極性去做好工作。不得不說(shuō)，這波你在大氣層。

其實(shí)讓我們按更貼合員工的思維方式來(lái)思考，這種錢(qián)多活少待遇好的工作上哪去找啊，我上輩子肯定是積德了，才有機(jī)會(huì)來(lái)胖東來(lái)上班吧，我要好好珍惜這個(gè)機(jī)會(huì)，別被開(kāi)除了，要不然上哪再去找那么好的工作去？

就是因?yàn)橛心敲锤叩男劫Y，那么好的福利待遇，讓員工們可以自己買(mǎi)得起房，結(jié)的起婚。于東來(lái)也能有底氣呼吁員工們自己買(mǎi)房，結(jié)婚不要彩禮。

當(dāng)于東來(lái)說(shuō)出這話的時(shí)候，相信不少江西老表已經(jīng)哭暈在廁所。然而這些很正的價(jià)值觀，卻被某些媒體解讀為道德綁架，并對(duì)于東來(lái)進(jìn)行攻擊。我想說(shuō)，讓我去胖東來(lái)上班，然后盡情來(lái)道德綁架我吧！

除此之外，你幾乎看不到任何胖東來(lái)的負(fù)面新聞。想想也是，媒體在抨擊胖東來(lái)，最終還是要給老百姓看的。然而胖東來(lái)的所作所為，在老百姓看來(lái)真的是挖不出半點(diǎn)黑料。這讓想攻擊胖東來(lái)的各方勢(shì)力無(wú)從下手，只能從不痛不癢處強(qiáng)行抹黑胖東來(lái)。

這種身正不怕影子斜的感覺(jué)，真的是挺不錯(cuò)的。

看到這，大家已經(jīng)知道為什么那么多企業(yè)想搞垮胖東來(lái)了吧？

在食品安全日益突出的今天，胖東來(lái)的嚴(yán)格品控，逆大勢(shì)而為，要撥亂反正，回到正確的道路上。這讓那些無(wú)良商家瑟瑟發(fā)抖，不能讓他突圍，要不然大家都沒(méi)好日子過(guò)。

在大部分企業(yè)都在降本增效的今天，胖東來(lái)卻說(shuō)要把95%的利潤(rùn)都讓給員工。這對(duì)資本來(lái)說(shuō)才是致命的。雖然你給員工工資高，待遇好，打破了市場(chǎng)潛規(guī)則。但我只要將你按死在當(dāng)?shù)兀憔驮谀隳请S便折騰吧，無(wú)非是我放棄一個(gè)小市場(chǎng)。

什么？你說(shuō)我手底下的員工聽(tīng)說(shuō)了這待遇要抗議？那你就別干了，你不干有的是人想干。沒(méi)辦法，打工人就是這么卑微，可悲而又無(wú)奈。

但把95%的陸潤(rùn)讓給員工，這種模式一出來(lái)，這是要掀桌子嗎？資本是為了上市撈大錢(qián)的，把利潤(rùn)都給員工了，還怎么上市，喝西北風(fēng)嗎？

這就是胖東來(lái)被眾多企業(yè)針對(duì)的原因。他動(dòng)了資本的蛋糕，破壞了資本制定的“游戲規(guī)則”。

胖東來(lái)做了我們普通百姓想做而做不到的事，成了那個(gè)負(fù)重前行的人。