近年來，溫江區人民檢察院深入貫徹落實習近平總書記關于根治欠薪的重要指示精神，秉承司法為民宗旨，聚焦農民工討薪難等突出民生問題，充分發揮檢察職能，用心用情解決勞動者“煩薪事”。近日，溫江區人民檢察院辦理的一起拒不支付勞動報酬案圓滿落幕，135名農民工被拖欠兩年的470余萬元薪資全部發放到位，“憂酬煩薪”終變“安心暖心”。

破難題

行刑銜接凝聚合力，打通欠薪“梗阻

根治欠薪，首在破解“移送難、查證難、起訴難”的頑疾。2023年12月，溫江區檢察院牽頭區人社局、區公安分局召開“行刑銜接”聯席會議，圍繞證據固定標準、涉案金額認定規則等達成共識，創新構建“行政機關初查+公安機關提前核查+檢察機關引導偵查”的協同模式。

“現在機制一打通，辦案效率大幅提升。”辦案檢察官介紹。2024年1月，區人社局依托該機制將某企業欠薪案移送公安立案。檢察機關全程引導取證，確保證據鏈完整。同年4月，公安機關將該案順利向溫江區人民檢察院移送起訴，為后續追薪鋪平道路。

解民憂

依法履職追贓挽損，權益落地“加速度”

案件受理后，溫江區人民檢察院迅速行動。考慮到農民工群體情緒焦灼，檢察官多次提訊犯罪嫌疑人，開展釋法說理，促使其認罪悔罪，全力籌資支付拖欠工資。同時，檢察院聯合人社、住建部門成立專班，逐筆核對賬目、逐人核實工時，僅兩周便厘清420萬元無爭議工資明細。

“工資是農民工的血汗錢，必須優先保障！”辦案檢察官介紹，2024年6月，檢察院啟動“綠色通道”進行司法確認，實現“調查+調解+執行”全鏈條閉環，在避免繁瑣程序的同時，依法確保農民工的 “紙上權益”迅速轉化為 “真金白銀”。

巧創新

提存公證化解爭議，矛盾終結“有溫度”

案件辦理中，某施工組與勞務公司因30萬元結算爭議僵持不下。為保障農民工權益，檢察官多次組織建設方、承包方及農民工代表座談協商，并首次引入“提存公證”機制，引導勞務公司將爭議款項存入公證處專戶。

“這筆錢專戶監管，案件結案后農民工憑合法協議或法律文書即可領取，剩余資金返還公司。”辦案檢察官解釋。此舉既避免爭議款項被挪用，又推動矛盾實質性化解，贏得各方認可。

治源頭

數字監管扎緊“錢袋”，筑牢法治堤壩

以個案推動類案治理，溫江區檢察院向相關部門發出檢察建議，推動工程建設領域工資支付監管全面升級：優化工資專戶撥付制度，嚴格推行總包直發模式，工資直接打入農民工銀行卡；引入智慧數字監管系統，實時監測資金流向，實現全流程線上留痕。

“農民工工資不僅是法律問題，更是民生考卷。”溫江區人民檢察院檢察長表示，未來將持續深化“根治欠薪”行動，通過支持起訴、檢察調解等多元手段，守護勞動者合法權益，讓法治溫度照亮萬家燈火。

此次追薪行動是溫江檢察踐行司法為民的生動縮影。從機制創新到溯源治理，從追贓挽損到矛盾化解，檢察機關以高質效履職詮釋了“民生無小事”的擔當。未來，溫江檢察將繼續以法治之力護航公平正義，為勞動者撐起一片“安薪”藍天。