剛剛過去的“五一”假期，大同市以“古今交融、主客共享”為核心，交出了一份“熱度攀升、安全有序”的文旅消費答卷。不僅文旅，大同零售市場也傳來好消息。永輝超市發布的2025年全國第三批學習胖東來自主調改清單中，大同萬達店在列。

據調改說明顯示，大同萬達店為永輝超市在大同首家學習胖東來自主調改門店，5月8日起閉店調改，6月13日恢復正常營業，將從賣場布局、商品結構、價格品質、顧客服務、員工福利、員工成長等核心方面進行全面調改。

賣場布局方面，取消強制動線，擴大收銀區域，降低貨架高度，取消促銷物料;放大具有煙火氣的烘焙、熟食、包點區域，設置胖東來自有品牌專區。

商品結構層面，保障民生需求，補全商品功能;保留一、二線可靠品牌，優選品質與特色商品，增加進口商品，放大現制現售比例，調改后的商品結構達到胖東來商品結構的80%左右。

商品價格方面，優化采購渠道、轉變采購模式、取消虛高價促銷形式，基于商品成本價合理取利，讓定價回歸價值本身、保證實實在在的商品價格。

商品品質層面，嚴格執行商品準入機制；通過產地-物流-門店全鏈路品控管理，多環節把關商品品質，部分商品堅決執行日清原則，確保商品更安全、更新鮮、更健康。

顧客服務方面，打造顧客休息區，完善洗手臺、免費茶飲等超30項便民服務；濕手器、保溫袋等超20項細節服務；活鮮打氧、鮮肉切絲、豐富試吃等商品服務。

員工福利層面，普通員工月綜合薪資提升30%左右，工作時間平均每日不超過8小時，入職滿一年即可享受10天帶薪年假；提供免費就餐，新增員工更衣室、休息室、培訓室等。

員工成長方面，分批次安排員工到胖東來門店或永輝已調改開業門店脫產實操學習，并通過體系化的文化理念與技能培訓，提升員工專業素養；調改開業前，針對全員開展崗前認證，合格后上崗；我們希望通過持續培養、助力更多的永輝人成為有一技之長的工匠。

永輝超市大同萬達店自主調改說明

永輝超市全力推進調改以滿足更多消費者需求。截止5月7日，永輝超市調改開業門店達70家，預計至6月底，永輝超市全國調改門店將突破124家，2026年農歷春節前目標鎖定300家。此前就有大同消費者表示，之前他們特意趕去4月18日開業的永輝學習胖東來太原中正天街店購物，期待永輝大同萬達店調改開業后更方便得感受最具幸福感品質超市的魅力。

6月13日早上9:30，永輝超市大同萬達店不見不散！