一場改變世界格局的遷徙。

文 | 華商韜略 張靜波

深圳，大沙河畔。

4月28日，一場受聘儀式在清華大學深圳國際研究生院，靜悄悄地舉行。

當天，全世界的目光都被印巴沖突吸引。

但這場在深圳舉辦的受聘儀式，或許才是更深刻改變世界格局的標志性事件。

【根本攔不住】

接受聘書的，是美國頂尖化學家、哈佛大學化學系前主任查爾斯·利伯。

查爾斯·利伯是納米材料的泰斗級人物，美國五院院士，曾被湯森路透評為全球頂尖化學家之首。

然而，這個資深的學術大佬，五年前卻因為與中國一所高校的科研合作，在辦公室被美國聯邦調查局帶走。

此后，他一直飽受訴訟之苦，無法在美國找到工作。

直到從哈佛退休后，他接受了大洋彼岸的邀約，全職加入清華大學。

查爾斯·利伯并非個案。

2021年，日本科學家、世界光催化之父藤島昭，不顧他人反對，毅然帶領團隊加入上海理工大學。

一同帶來的，還有他畢生研究的光催化技術。

像藤島昭這樣，攜家帶口奔赴中國的日本科研大佬，不在少數。

比如，諾獎得主、藍光之父中村修二，以及微納機器人之父福田敏男，都在中國開始了新的研究生涯。

藤島昭加入上海理工不久后，德國八名頂尖科學家，在領軍人物洛戈塞蒂斯的帶領下，全職加入了中科院。

在涌入中國的科學家里，人數最多、心情也最急迫的要數離美歸國的華裔科學家。

來自美國斯坦福大學的一份研究報告顯示：

自2010年以來，大約有近2萬名華裔科學家離開美國，其中67%選擇了中國，而這種趨勢還在加速。

面對這股罕見的反向人才流失，不少美媒驚呼：根本攔不住！

計算機科學領域，見證了最嚴重的流失。

2023年夏天，一個叫潘梓正的年輕人，坐在美國加州圣塔克拉拉的英偉達辦公室里，揮灑著青春的汗水。

短短4個月，作為實習生的他，便嶄露頭角。

然而，才華橫溢的潘梓正并沒有留戀美國，而是毫不猶疑回到中國，加入杭州一家只有3人的初創公司。

一年多后，他們發布了震驚世界的產品。

這家公司的名字叫DeepSeek。

毅然回到祖國的華裔科學家，遠不止潘梓正一人。

就在不久前，著名數學家林華新教授，結束近40年的美國生活，全職投身于國內的科研事業。

頂級癌癥專家孫少聰，也離開首屈一指的美國MD安德森癌癥中心，加入首都醫學科學創新中心。

更早之前，以王俊峰為始，哈佛八博士的集體歸國，更是引發一場震動。

過去幾十年，中國一直被人才流失困擾。

但近年來，隨著大批科學家從全球涌入中國，這種現象正在悄然發生逆轉。

【東方，一座新燈塔】

科研，需要寬容、自由的氛圍。

這在很長一段時間內，被認為是西方，尤其美國科技領先的原因之一。

然而，這種氣氛在當下的美國正加速消失。

2022年，由于美方莫須有的指控，孫少聰被撤銷職務，他在MD安德森癌癥中心的所有項目被迫中止。

十幾年的心血，一夜之間灰飛煙滅。

面對殘酷的現實，離開似乎成了一種必然的選擇。

經歷了兩天監禁，以及長期居家后，死里逃生來到中國的哈佛大學化學系前主任查爾斯·利伯百感交集：

“在深圳這片充滿活力和創新的土地上……迫不及待想盡快投入工作中。”

與查爾斯·利伯同樣感受的，還有丹尼爾·波維。

這個在語音識別領域，堪稱泰斗級的人物，因被迫卷入種族矛盾沖突，兩次遭羞辱后，憤而離開美國。

最終，他加入了中國小米公司。

吸引科學家涌入中國的，除了被尊重的友好環境，更重要的是：

中國龐大的資金、市場和產業鏈等優勢，為全球科學家提供了發揮自我、實現抱負的廣闊舞臺。

2013年的美國CES上，中村修二碰到了中國光峰光電創始人李屹。

彼時的中村修二已年近六旬，因為發明了藍光LED，被譽為藍光之父。

在拉斯維加斯的小餐館里，兩人暢聊起下一代顯示技術，都十分看好激光顯示的未來。情到濃處時，李屹脫口問道：

“想再獲一次諾獎嗎？來廣東吧，讓深圳速度給你加速！”

一句話，撩起了中村修二藏在心底的斗志。

為了說服中村修二，那次見面后，李屹又找機會與他長聊，并給他舉深圳的例子，告訴他大疆、華為有多牛。

深圳成熟的產業鏈，最終打動了對方。

2016年底，中村修二激光照明實驗室在深圳揭牌。

中村實驗室揭幕的背后，是中國科研經費在過去20年，增長了17倍，2024年達3.6萬億元，僅次于美國。

這使得中國相比世界上大多數國家，能夠提供更好的科研條件。

藤島昭在日本時，其團隊遭遇了資金問題。

由于日本政府減少了科研預算，并優先資助短期項目，光催化這種基礎研究因周期長、商業化慢被邊緣化。

最難時，藤島昭的團隊快要發不起工資了。

最終，上海理工大學拯救了他們，不但為其新建了研究所，還配備了國際一流設備，資金投入遠超日本。

對很多年輕的科學家來講，擁有自己的大科學裝置平臺，是一件夢寐以求的事情。

2009年，一次偶然的機會，留美博士王俊峰來到合肥科學島。

在那里，他見到了中科院合肥物質科學研究院黨委書記匡光力，對方向他介紹了正在興建的穩態強磁場實驗裝置。

盡管一切剛起步，但王俊峰很清楚：

在美國，像他這樣的華裔科學家，基本上很難接觸到這種核心的大科學裝置。

激動的王俊峰，當天就給遠在美國的妻子打電話：這里不錯，可以回來。

最讓他感到驚訝的是，匡書記完全沒有想象中的官腔，非常實干，還特別惜才。

兩個月后，當王俊峰舉家從美國飛抵上海時，合肥院直接派車把他們送到住所。王俊峰形容，進門那一刻，自己有一種回家的感覺。

并非合肥院的匡書記很特別，而是當下中國，從政府到企業，都特別渴望人才、尊重人才。

2016年，當日本藍光之父中村修二來到深圳拜訪，并與深圳市領導會面時，他感受到了對方的熱情。

其中一位領導，對中村修二說：

“深圳是鼓勵創新的，而且我們還有一個好處，你即使做失敗了，我們也接受，沒有那么功利。”

寬松、友好的氛圍，龐大的資金、市場和產業鏈優勢，熱情、務實的政府和企業領導……這種種因素疊加在一起，使得中國：

像磁石一樣，正吸引越來越多全球頂尖科學家落戶！

【全球關鍵時刻】

涌入中國的頂尖科學家和工程師，正加速改變中國科技產業的面貌，也改變著世界科創的競爭與發展格局。

2019年，日本爾必達前CEO坂本幸雄，加入中國紫光集團。

在此之前，坂本幸雄曾帶領爾必達這個日本存儲巨頭，挑戰韓國三星霸主地位，最終敗下陣來。

加入紫光，讓坂本幸雄再次看到了戰勝韓國人的希望。

而他的到來，也極大地提升了紫光的研發實力，僅僅一年后，紫光就向外界展示了DDR4內存。

不僅如此，坂本幸雄還為紫光培養了一大批優秀工程師。

2022年，離開紫光的坂本幸雄，又加盟昇維旭。這是深圳國資委旗下一家初創公司，主攻存儲芯片設計。

對此，這位逾七旬的日本老人表示：“這是我一生最后一個工作，我將全力以赴。”

不止坂本幸雄。

今天，在中國半導體產業鏈上，活躍著全世界頂尖人才，他們來自日本、韓國、美國、荷蘭等國家。

在中芯國際的產線上，來自荷蘭的工程師，幫助中國工廠將14納米芯片制程的良率提高了15%。

被改變的，遠不止半導體產業。

日本微納機器人之父福田敏男，多年來，為中國培養了大量優秀人才，并放出狠話：一定要助中國登上科技巔峰！

來自美國的科學家戴維·布拉迪，則在中國帶領團隊，成功研發出十億級像素的超級相機技術。

這一技術被整合到天網工程中，并廣泛應用在5G、航空航天、自動駕駛等領域。

▲戴維·布拉迪（最右）

那些從海外歸來的華裔科學家，如今更在各行各業，為中國科技攻關貢獻著自己的智慧和力量。

不久前放棄美籍、恢復中國籍的尹志堯，創辦中微半導體，帶領團隊打破美國、日本在蝕刻機領域的長期壟斷。

大國競爭，最終取決于科技實力。

1927年，在比利時布魯塞爾，召開了人類歷史上堪稱最重要的一次科學會議，也就是第五次索爾維會議。

這次會議群星閃耀，包括愛因斯坦、玻爾、海森堡等科學巨匠，均出席了會議。

彼時，歐洲才是全球科學中心。參會的29位科學家，幾乎全部來自歐洲，只有2位是美國人，還名不見經傳。

然而二戰后，隨著大量科學家涌入，美國在上世紀50年代，逐漸取代歐洲，成為全球新的科學中心。

這些涌入美國的科學家，有很多是當年參加過第五次索爾維會議的巨星，比如愛因斯坦、波爾、泡利等。

他們為戰后美國科技的騰飛，奠定了堅實基礎。

半個多世紀以后，斗轉星移，全球科學家再次出現了遷徙的跡象。

它是發展趨勢使然，也正改變著趨勢。

【參考資料】

[1]《哈佛八博士后“集體歸國”記》中國青年報

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