“檢察偵查權(quán)意味著我們要做好司法公正的‘守門人’。”在監(jiān)利市檢察院第一期青鋒課堂上，刑事執(zhí)行檢察部門主任謝紅萍正在深入剖析檢察偵查權(quán)的實踐運用。這場聚焦實務(wù)能力提升的研討，正是該院緊扣“干部素質(zhì)提升年”主線，啟動人才培養(yǎng)提升工程的生動縮影。

今年以來，監(jiān)利市檢察院構(gòu)建“理念革新—實戰(zhàn)淬煉—關(guān)愛激勵”三維培養(yǎng)體系，讓青年干警以更扎實的素能、更開放的視野，書寫新時代法律監(jiān)督的高質(zhì)量答卷。

思想破冰：在理念轉(zhuǎn)變中校準價值坐標

“辦案不能止于結(jié)案，還要多問一句‘還能為社會治理做什么’。”在黨組理論學(xué)習(xí)中心組研討會上，該院黨組書記、檢察長謝波對照習(xí)近平總書記考察湖北重要講話精神，帶頭反思辦案理念。

頭雁領(lǐng)航激發(fā)群雁活力。清明節(jié)期間，19名干警走進烈士陵園，開展清明祭掃暨英烈烈士紀念設(shè)施保護公益訴訟“回頭看”,實地查看紀念設(shè)施的修繕、管理情況，讓紅色信仰在公益守護中更加閃亮。

通過專題黨課敲鐘、青年座談明責(zé)、案例研討踐悟，“干部素質(zhì)提升年”帶來的理念轉(zhuǎn)變持續(xù)深化，干警們逐漸養(yǎng)成“政治視角看業(yè)務(wù)、業(yè)務(wù)能力踐忠誠”的思維習(xí)慣，以理念之新叩響高質(zhì)效履職之門。

實戰(zhàn)淬火：在崗位賽馬中磨礪硬核本領(lǐng)

每月一次的“青鋒課堂”上，10名檢察官從“聽課人”變身“講課人”，輪流分享辦案經(jīng)驗，帶動青年干警充電提能；

五四青年節(jié)前夕，一場“罪與非罪”主題辯論賽在法檢青年中展開，圍繞“追趕盜竊賊致死是否構(gòu)成過失致人死亡罪”的觀點交鋒，拓寬了司法視野；

“北斗星”輪崗機制成為成長助推器：26名青年干警在案件評查、流程監(jiān)控等崗位跨部門歷練，成長為“既會辦案又會管案”的多面手；

資深檢察官組成評查組，對每季度辦結(jié)案件開展“全面體檢”，倒逼檢察官強化精品意識；

從課堂分享到辯論實戰(zhàn)，從輪崗歷練到質(zhì)量評查，“學(xué)練評”閉環(huán)機制漸成體系。以標兵能手為榜樣，青年干警積極備戰(zhàn)全國檢律辯論賽、全省未檢業(yè)務(wù)競賽等活動，全面提升綜合素能。

厚植沃土：在嚴管厚愛中激活隊伍動能

文體樓二層的青年干警活動室，每月談心談話會已成為常態(tài)。刑事檢察部范婷婷記得分管領(lǐng)導(dǎo)的提醒：“辦案要‘求極致’，不能只追求‘過得去’。”這份叮囑讓她參與辦理的非法經(jīng)營案入選省級輕罪治理典型案例。

以品德、實績、能力為核心的綜合素質(zhì)評價體系，為青年干警搭建成才階梯。青年檢察官高定律參與多起職務(wù)犯罪和涉黑案件辦理，憑借業(yè)務(wù)競賽獲獎和評查人才庫資質(zhì)的扎實成績，從普通干警成長為部門負責(zé)人。

刻度丈量成長，星火指明方向。觀摩職務(wù)犯罪庭審時，新入職干警小陳提醒自己要筑牢拒腐防線；廉政教育基地里，落馬官員的懺悔書讓“清正廉潔”入腦入心。“尚法·持廉·篤學(xué)·創(chuàng)新”的院訓(xùn)，已轉(zhuǎn)化為隊伍建設(shè)的內(nèi)生動力。

以理念之新破發(fā)展之題，以本領(lǐng)之進答時代之問。“干部素質(zhì)提升年”的春風(fēng)里，監(jiān)利檢察青年正以更堅實的腳步，在法律監(jiān)督新征程中踐行司法公正的初心使命，為支點建設(shè)注入源源不斷的監(jiān)利力量。

2111期

來源｜黨員生活

責(zé)任編輯｜王云飛　黃嬌

編輯｜余靜

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