來(lái)源：鄉(xiāng)村白大褂整理發(fā)布

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日前，遠(yuǎn)安縣人民政府發(fā)文稱要規(guī)范村醫(yī)管理，穩(wěn)定優(yōu)化村醫(yī)隊(duì)伍，著力提高村醫(yī)收入、保障待遇，確保村醫(yī)隊(duì)伍“穩(wěn)”，村民有“醫(yī)”靠。

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補(bǔ)助上漲，

村醫(yī)每年7.37萬(wàn)

為穩(wěn)住村醫(yī)隊(duì)伍，遠(yuǎn)安縣出臺(tái)《遠(yuǎn)安縣村衛(wèi)生室人事管理辦法》，建立村醫(yī)進(jìn)退機(jī)制和養(yǎng)老補(bǔ)貼制度，明確已參加和新參加靈活就業(yè)、在職退職、歷史退職、委培村醫(yī)等“五類人員”縣財(cái)政補(bǔ)貼標(biāo)準(zhǔn)。

遠(yuǎn)安縣稱：5年來(lái)，全縣共有1634人次享受政策，落實(shí)財(cái)政補(bǔ)助432.96萬(wàn)元。

為進(jìn)一步深化鄉(xiāng)村醫(yī)療衛(wèi)生服務(wù)體系建設(shè)，遠(yuǎn)安縣對(duì)全縣村衛(wèi)生室實(shí)行“八統(tǒng)一”管理，建立“資金池”（財(cái)政專項(xiàng)補(bǔ)助+基藥補(bǔ)助+公衛(wèi)補(bǔ)助），實(shí)行“五檔”差異化發(fā)放。

并規(guī)定，基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)下沉至村衛(wèi)生室的補(bǔ)助資金不得少于45%。

在國(guó)家規(guī)定的40%的標(biāo)準(zhǔn)上，遠(yuǎn)安縣為增加村醫(yī)收入，把公衛(wèi)補(bǔ)助提高了5個(gè)點(diǎn)，同時(shí)，2025年我國(guó)的基本公共衛(wèi)生服務(wù)人均經(jīng)費(fèi)已達(dá)到99元。

按照這一標(biāo)準(zhǔn)，以每村1名村醫(yī)，服務(wù)1000人并承擔(dān)45%的公衛(wèi)任務(wù)來(lái)計(jì)算，村醫(yī)一年應(yīng)領(lǐng)取公衛(wèi)補(bǔ)助45550元，平均下來(lái)每月3712.5元。

由于公衛(wèi)補(bǔ)助一般是按季度發(fā)放的，平均每季度村醫(yī)就能領(lǐng)到一萬(wàn)元。

1000人×99元/人×45%＝45550元

同時(shí)，村醫(yī)定額補(bǔ)助標(biāo)準(zhǔn)由9750元/人/年提升至1.5萬(wàn)元/人/年，遠(yuǎn)安縣村醫(yī)待遇人均達(dá)7.37萬(wàn)元。

2

多地確定，

村醫(yī)工資標(biāo)準(zhǔn)

近年來(lái)，不少地區(qū)都針對(duì)鄉(xiāng)村醫(yī)生的收入問(wèn)題進(jìn)行改革，很多地方的村醫(yī)收入結(jié)構(gòu)，都在變得越來(lái)越豐富，不再只有“公衛(wèi)、基藥、診療”固定的三大類了。

隨之而來(lái)的，自然是村醫(yī)收入的整體性提升。除了遠(yuǎn)安縣對(duì)村醫(yī)工資上的改革，目前全國(guó)的其他地區(qū)，又是如何來(lái)評(píng)定村醫(yī)的工資標(biāo)準(zhǔn)呢？讓我們一起來(lái)看看——

四川廣元：5萬(wàn)/年+3000定額補(bǔ)助

村醫(yī)全員加入家庭醫(yī)生團(tuán)隊(duì)，承擔(dān)不低于40%的任務(wù)量，建立按月預(yù)付、年底考核的資金撥付方式，服務(wù)人口1000人以上的村醫(yī)年均收入不低于5萬(wàn)元。

同時(shí)加大經(jīng)費(fèi)投入，提出為村衛(wèi)生室發(fā)放定額補(bǔ)助，市縣兩級(jí)財(cái)政每年專項(xiàng)補(bǔ)助每個(gè)村衛(wèi)生室3000元運(yùn)行經(jīng)費(fèi)。

河北承德：三項(xiàng)補(bǔ)助為村醫(yī)增收

家庭醫(yī)生簽約服務(wù)費(fèi)財(cái)政每年補(bǔ)助村醫(yī)人均達(dá)到2500元。同時(shí)還強(qiáng)化兩項(xiàng)定額補(bǔ)助來(lái)提高村醫(yī)收入：

1、村衛(wèi)生室定額補(bǔ)助：縣級(jí)財(cái)政每年為每個(gè)村衛(wèi)生室補(bǔ)助運(yùn)行經(jīng)費(fèi)3000至5000元。

2、定額補(bǔ)助：按照800—1000人、600—800人、600人以下三個(gè)檔次，分別給予村醫(yī)每年5000元、10000元、15000元的定額補(bǔ)助。

福建三明：全體村醫(yī)年薪10萬(wàn)

2021年，三明醫(yī)改出臺(tái)最新政策，縣、鄉(xiāng)、村公立醫(yī)療機(jī)構(gòu)實(shí)現(xiàn)年薪制全覆蓋。在公有衛(wèi)生所工作的鄉(xiāng)村醫(yī)生，全部實(shí)行年薪制，其中基本年薪10 萬(wàn)元，不得少發(fā)；績(jī)效獎(jiǎng)勵(lì)由醫(yī)共體結(jié)余收支承擔(dān)。

海南海口：3500元/月+績(jī)效補(bǔ)助

基本補(bǔ)助3500元，績(jī)效補(bǔ)助按工作量核算：

1、診療費(fèi)按6元/人次發(fā)放

2、基藥補(bǔ)助按服務(wù)人口5元/人/年標(biāo)準(zhǔn)進(jìn)行補(bǔ)助

3、基本公共衛(wèi)生服務(wù)經(jīng)費(fèi)：在基本工資1500元之外，按服務(wù)人口經(jīng)費(fèi)標(biāo)準(zhǔn)，補(bǔ)足40%工作量應(yīng)得的補(bǔ)助。

3

村醫(yī)待遇如何解決？

國(guó)家回應(yīng)了

在國(guó)家“以基層為重點(diǎn)”的方針下，作為農(nóng)村健康守門人的鄉(xiāng)村醫(yī)生越來(lái)越受到重視。整個(gè)鄉(xiāng)村醫(yī)療隊(duì)伍越來(lái)越正規(guī)化，越來(lái)越多的地方逐步解決村醫(yī)的待遇。

為督促更多的地區(qū)落實(shí)村醫(yī)待遇，還需要國(guó)家出臺(tái)統(tǒng)一的標(biāo)準(zhǔn)。今年以來(lái)，國(guó)家已經(jīng)出臺(tái)多份文件，強(qiáng)調(diào)要落實(shí)村醫(yī)待遇。各項(xiàng)要求和配套措施也在不斷細(xì)化和落實(shí)。

此前，國(guó)家基層衛(wèi)生健康司發(fā)布《關(guān)于實(shí)施“優(yōu)質(zhì)服務(wù)基層行”活動(dòng)和社區(qū)醫(yī)院建設(shè)三年行動(dòng)的通知》，要求深入推進(jìn)鄉(xiāng)村一體化管理，強(qiáng)化鄉(xiāng)村醫(yī)生的待遇保障和身份轉(zhuǎn)變，到2025年，全國(guó)最少有一半以上的鄉(xiāng)村醫(yī)生，納入一體化管理，實(shí)現(xiàn)身份和待遇上的全面保障。

中央國(guó)務(wù)院印發(fā)了《中共中央 國(guó)務(wù)院關(guān)于學(xué)習(xí)運(yùn)用“千村示范、萬(wàn)村整治”工程經(jīng)驗(yàn)有力有效推進(jìn)鄉(xiāng)村全面振興的意見(jiàn)》，再次強(qiáng)調(diào)推廣醫(yī)療衛(wèi)生人員“縣管鄉(xiāng)用、鄉(xiāng)聘村用”政策，從根本上解決基層醫(yī)生最關(guān)注的身份和待遇問(wèn)題。

在國(guó)家的待遇政策的激勵(lì)下，鄉(xiāng)村醫(yī)療人才會(huì)更有動(dòng)力和責(zé)任感，繼續(xù)提高自身的專業(yè)水平，并積極為農(nóng)村患者提供更好的醫(yī)療服務(wù)！

素材來(lái)源：遠(yuǎn)安縣人民政府等

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