多知5月23日消息，今日新東方發布《中國學生出國留學發展報告》(以下簡稱《報告》)，旨在為中國學子和家庭提供系統的升讀指引。這也是新東方連續 11 年發布聚焦中國留學市場的報告。

“留學行業正經歷巨大變化。某種意義上講，跟2019年比，當下整個留學市場，總量增長稍顯乏力，但是留學的每個國別又出現了不同的波動。不過，留學的價值始終存在，留學的人群始終存在。新東方會繼續為中國留學人才保駕護航，新東方也在拓展更多留學細分領域，包括就業力提升項目、拓展留學人群如‘銀發留學’等。”發布會上，新東方教育科技集團副總裁、新東方前途出國總裁孫濤分析了當下留學行業的變化。

（左為新東方教育科技集團副總裁、新東方前途出國總裁孫濤，右為Visa全球副總裁、大中華區產品部總經理裴晟）

據介紹，基于8014份有效問卷調研樣本，《報告》調研涵蓋全國30個省、市、行政區域，以及美國、英國等主流留學國家及地區，受訪對象涵蓋有留學意向的學生和家長、已有留學經驗的學生，以及參與單位招聘的社會人士。 在數據分析過程中，新東方聯合全球數字支付公司Visa、市場調研公司Kantar(凱度)，詳細梳理十一年積累的海量數據和經驗，全面展示主要留學國家和地區的教育特點、申請要求及就業趨勢，真實還原不同階段的留學現狀，探尋留學行業發展新動態。

《報告》將中國留學生人群分為六類，分別為“父母推動型”“自我提升型”“長期國際發展型”“壓力過渡型”“名校情懷型”以及“文化追尋型”。其中，只有24%的人群在留學這件事上是主要由家長推動的，近八成意向留學人群都是依據自己的理想或目標主動選擇留學這條路徑。

根據《報告》，整體來看，我國的意向留學生人群大多集中在18-21歲。其中，有長期國際發展規劃的人群年齡相對更小，他們普遍希望通過留學來積累國際經驗、建立國際人脈，并為未來的職業生涯打下堅實的基礎，因此這類人群通常小小年紀就赴海外讀書。與此同時，他們對名校的向往和追求也更加明顯。

關于2025年意向留學人群整體情況，《報告》提到：

其一，本科學生申請人占比大幅回升，“雙一流”高校學生留學意向同比增長7%。

在2015年起，我國意向留學人群一直以本科階段學生為主。雖然在2024年之前有向低齡發展的趨勢出現，但在2025年，本科學生的留學意愿較往年有大幅度回升。這也一定程度反映出當下國內環境不論是在升學還是就業方面都存在較大的競爭壓力，使得不少本科學生為了能進一步提升自身實力而選擇留學。

在本科及以上學歷的意向留學人群中，來自國內普高的學生占比一直在半數左右，趨于穩定。但在2025年，來自“雙一流”高校的學生表現出強烈的留學意向，這可能與全球公共衛生環境的全面恢復，海外高校留學政策的調整以及國際學術交流的恢復有關。“雙一流”高校的學生通常具有更高的學術素養和更強的科研能力，留學可以為他們提供更廣闊的學術視野和更多的職業發展機會，留學意向的回升也反映出這類學生和家長對國際教育的認可和期待。

其二，交叉學科熱度崛起，就業成關鍵影響因素。

11年來，意向留學生就讀專業仍然集中在工學、管理學和經濟學等傳統熱門領域。這些領域通常具有較高的就業前景和薪資待遇，因此吸引了大量學生關注。但從2020年開始，可能是受到國際經濟形勢影響，經濟學專業占比呈小幅下滑，但在2025年又有了回暖，這也預示了未來經濟形勢有向好趨勢。與此同時，管理學、理學、教育學專業學生的留學傾向也在近幾年有不同程度的增長，這也一定程度體現出了國內教育體系的微小調整，以及學生興趣和職業規劃的變化。

從具體的專業性質上來看，有25%的學生目前就讀的專業屬于交叉學科。這一比例顯示了交叉學科在國內教育中的興起和發展趨勢。交叉學科通常能夠提供更廣泛的知識背景和更深入的學術探索，有助于培養學生的創新能力和綜合素質。

其三，中國香港躋身目的地前三，日本、新加坡靠性價比躍升，黑馬愛爾蘭首進前十。

在2015年到2025年這十一年里，美國、英國一直是熱門的留學目的地。在前五年，美國憑借優質的教育資源和強大的教育實力，吸引了不少中國學子前往。而在后六年，英國憑借其較短的學制和相對穩定的政治環境，取代美國成為最受意向留學人群歡迎的國家。

多年來，加拿大一直徘徊在意向留學國家/地區排名第三、第四名的位置。然而近三年來，加拿大在留學市場的吸引力下降，取而代之的是澳大利亞在近三年來重回前四行列。中國香港因地理及性價比等優勢，近幾年熱度持續走高，2025年再次躋身意向留學國家/地區排名前三。日本、新加坡及韓國等亞洲國家近兩年的熱度也有所提升。

值得一提的是，愛爾蘭在近幾年越來越受留學群體的關注，2025年一躍升到第七的位置。

其四，有海外學習經歷的人群占比連續11年上漲，短期交換項目熱度高漲。

自2015年以來，有過國外學習經歷的意向留學人群占比從27%逐漸增長至43%，呈現出穩步遞增的態勢。這表明，越來越多的學生在出國留學前，已經通過各種海外學習項目體驗國外的教育環境和文化氛圍，并且十分認可。

在這些海外學習項目中，夏/冬令營和國際游學營是學生們參與較多的國外學習項目。此外，短期交換項目也受到了越來越多學生的青睞，參與人數占比連續四年增長明顯，這也反映出學生們對國外教育的興趣和需求在不斷增加。

其五，25%左右的家長擁有“海歸”背景，精英家庭留學意向達歷史峰值。

從整體調研數據來看，擁有本科及以上學歷的高知家長占比超過半數，由此可見受過高等教育的家長人群在子女教育問題上有著更為開放和前瞻性的視野。

更引人注目的是，擁有“海歸”學歷背景的家長比例連續11年逐年增加，且當前占比已達到25.1%的歷史新高。這也一定程度上反映出近年來中國海外留學人數的不斷增長，海歸人群在國內的影響也在不斷擴大。

《報告》還提到，從留學生就業的行業選擇來看，金融、教育、計算機是當前意向留學人群的主要預期工作領域。與此同時，受當下就業競爭壓力影響，留學畢業生的工作崗位與專業的匹配度持續下降，跨專業發展成海歸求職新趨勢。

從用人單位的視角來看，在2025年，超六成用人單位表示留學生在員工占比中超過10%，有超過兩成用人單位表示目前在職員工中，留學生人群超過半數。可見當下留學生群體已經開始在職場上逐漸嶄露頭角。

與此同時，用人單位對留學生的招聘需求呈現出穩定上升的趨勢。特別是從2023年開始，對留學生的招聘需求有所增長。這表明，隨著全球化和國際化的深入發展，越來越多的用人單位會開始重視并積極招聘留學生，以滿足其對多元化和國際化人才的需求。相信在未來幾年內，隨著企業對留學生招聘需求的增加，留學生在用人單位中的占比有望呈現上升趨勢，越來越多的留學生將進入職場，并為國家和社會的發展發揮重要作用。

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