招聘

宣恩縣墨達文化傳媒有限公司，為宣恩縣融媒體中心主管運營的國有文化傳媒公司，是宣恩城市發展集團有限公司全資子公司。受宣恩縣融媒體中心委托，主營信息發布、廣告營銷、活動策劃、形象宣傳等工作內容。為進一步增強公司業務，根據工作需要,決定面向社會公開招聘兩名工作人員。

01

在招崗位

經營管理崗1名、營銷策劃崗1名。

具體崗位詳情見《宣恩縣墨達文化傳媒有限公司2025年公開招聘工作人員崗位計劃表》（如下二維碼）

02

招聘條件

（一）基本條件：1.具有中華人民共和國國籍；2.擁護中華人民共和國憲法，擁護中國共產黨領導和社會主義制度，遵紀守法；3.具有良好的政治素質和道德品行；4.具有崗位所需專業知識、業務能力或技能條件；5.具有正常履行職責的身體條件和心理素質；6.具備崗位所需的其他條件。

（二）以下人員不能應聘

1.在讀全日制普通高校非應屆畢業生；2.現役軍人；3.曾因犯罪受過刑事處罰或被勞動教養的；涉嫌違法違紀正在接受司法機關、紀檢監察部門立案調查（偵查、審查）的；受黨紀、政紀處分尚未解除或者尚在影響期內的；有故意或重大過失犯罪記錄的；4.因違反職業操守或者工作嚴重失職給所任職的工作單位造成重大損失或惡劣影響的；5.被列為失信聯合懲戒名單的人員的；6.提交虛假申請材料或明知不具備任職資格條件，采用欺騙、賄賂等不正當手段獲得任職資格核準的；7.按規定需回避的對象；8.法律法規、政策規定的其他情形。

03

報名

（一）報名方式

報名僅限網上報名一種方式。

報名時間：2025年5月26日至2025年5月30日，報名時間截至2025年5月30日17：30。

網上報名投遞郵箱：

yuantourenliziyuan@163.com

咨詢電話：15549195995 鄧女士

（二）報名要求

本次考試只接受網上報名，采取網上報名的考生，需將報名資料掃描后打包并發送至指定郵箱，以“崗位代碼+姓名”命名，示例：“2025001+張三”。網上報名資料全部為彩色規范掃描件（分件掃描為PDF格式）。

報名所需材料：

①《宣恩縣墨達文化傳媒有限公司2025年公開招聘工作人員報名表》（如下二維碼）

②《教育部學歷證書電子注冊備案表》（學信網下載），國（境）外學歷需提供教育部留學服務中心認證材料；

③第二代居民身份證（正反）；

④學歷證書；

⑤崗位要求的相關專業技術職稱或職業（執業）資格證；

⑥相關工作經歷證明，如工作證明、作品證明、勞動合同、離職證明、單位繳納社會保險證明等。

（三）注意事項

1.考生只能用第二代身份證或臨時身份證報名，報名與考試時使用的身份證必須一致。

2.考生只能選擇一個崗位報考，通過資格初審后，不能再填報其他崗位。

3.報名所需各類證件資料須于報名前取得。

4.考生報名時對提交的信息和材料真實性負責。凡弄虛作假的，一經查實，取消考試資格或聘用資格。考生錯誤填報相關信息造成的不良后果概由考生本人承擔。

04

資格審查

報名結束后，由墨達文化傳媒對投遞簡歷及相關證件、證明進行預審，對通過資格預審的應聘人員，將通過電話或郵件形式通知實操和面試時間、地點及相關事項。招聘計劃與資格審查合格報考人數不足1：3的，由墨達文化傳媒研究是否保留該崗位。

05

組織考試

（一）考試通過實操+面試的方式進行，采用綜合成績百分制折算，折算比為4:6，即最終綜合成績=實操成績×40%+面試成績×60%。實操成績、面試成績及綜合成績保留至小數點后兩位，若綜合成績相同，則按照面試成績排名。

（二）實操：實操根據崗位分類出題，主要測評考生的專業知識、業務能力等。

（三）面試：考生實操成績達到60分才可進入面試環節，面試采用結構化方式進行，根據崗位要求，按照“干什么，考什么”的原則，面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。面試的合格成績最低為60分。

（四）應聘對象綜合成績（實操+面試）的最低合格分數線為60分，未達到60分不能進入下一招聘環節。

06

體檢與考察

（一）按招聘計劃數1:1的比例，依考生總成績從高分到低分確定體檢對象，并通知體檢對象到縣級及以上綜合醫院進行體檢。

（二）體檢參照公務員錄用體檢有關規定組織實施。體檢結果以體檢機構出具的正式體檢結論為準。需要進行復檢的，復檢只能進行一次。

（三）因考生放棄體檢或體檢不合格出現缺額的崗位，從同一招聘崗位人員中按總成績從高分到低分依規依次遞補體檢對象。

（四）體檢合格人員進入考察程序。重點考察擬聘人員的職業道德、思想作風、敬業態度、工作能力、工作實績、個人信用等，以及是否存在影響聘用的其他情況。因考生考察不合格的空缺崗位，則在同一招聘崗位參加測試的人員中按成績依規依次遞補。

07

公示

體檢及考察完成后，嚴格審查應聘人員資格、測試、考察、體檢及可能影響聘用因素等情況的基礎上，審慎確定擬聘對象。將擬聘人員名單在宣恩新聞網發布公示，公示期不少于3個工作日。

08

錄用

公示無異議后，經墨達文化傳媒公司董事會研究上報宣恩縣融媒體中心后確定錄用人員，錄用人員與公司簽訂聘用合同，試用期1個月。試用期滿考核合格者，辦理轉正手續；試用期滿考核不合格者，解除聘用關系。

09

實行候聘制度

墨達文化傳媒公司建立候聘人員信息庫，綜合成績達到最低合格分數線而未被聘用的應聘人員，分崗位按總成績從高分至低分依次排序入庫，作為候聘人選，原則上在2025年12月31日以前保留候聘資格。如崗位出現空缺，經墨達文化傳媒公司董事會研究通過后，可以從高分到低分依規遞補候聘人員。

薪酬福利待遇

錄用后，按照公司薪酬管理辦法享受薪酬和福利待遇，年薪8萬及以上（含五險一金個人繳納部分）。公司具備完善暢通的晉升體系，還可享受周末雙休、法定節假日、帶薪年休假、工會福利等完備的福利保障。

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宣恩縣融媒體中心出品

編輯 | 荀靜

校對 | 張譯丹

簽發 | 歐陽章平 賀敏

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