近年來，黃山市徽州區(qū)立足區(qū)域產(chǎn)業(yè)發(fā)展需求，創(chuàng)新校企協(xié)同育人模式，讓產(chǎn)業(yè)所需、學(xué)生所學(xué)同頻共振，推動職業(yè)教育與地方經(jīng)濟(jì)互促共進(jìn)，打造就業(yè)“直通車”，為企業(yè)發(fā)展提供人才支撐。

校企合作打造就業(yè)“直通車”。

5月28日，走進(jìn)黃山谷捷股份有限公司，黃山炎培職業(yè)學(xué)校“2023級谷捷定制班”的48名學(xué)生分散在公司的鍛壓、加工、質(zhì)檢、包裝等各個車間，正在進(jìn)行實操實習(xí)。

葉凡是“定制班”的學(xué)員之一，他肯定了“定制班”這種形式。“在學(xué)校里學(xué)習(xí)了一年半之后，學(xué)校會把我們分配到企業(yè)里，實習(xí)期薪資待遇大概在3000—4000元左右。在實習(xí)期結(jié)束后，企業(yè)會和我們簽訂正式的勞動合同，工資會提升到6000—7000元。這個企業(yè)的環(huán)境、待遇都還不錯，在這里發(fā)展我覺得很不錯!”

校企合作打造就業(yè)“直通車”。

據(jù)了解，“谷捷定制班”采用“企業(yè)提需求、學(xué)校定培訓(xùn)、政府給獎補”的模式，積極打造“招生即招工，入學(xué)即就業(yè)”的校企合作服務(wù)新樣板，推進(jìn)校企技能型人才培養(yǎng)。通過企業(yè)定制班模式，學(xué)生技能基礎(chǔ)扎得更牢、上崗速度更快、就業(yè)穩(wěn)定性高，縮短了學(xué)生從校園到職場的適應(yīng)期，更有效緩解了企業(yè)“招工難、用工荒”問題。

“這種校企合作模式，為我們企業(yè)提供了適配度更高的人才，解決我們當(dāng)下招工難的問題，同時也提高當(dāng)?shù)鼐蜆I(yè)率，實現(xiàn)企業(yè)和學(xué)生的雙向奔赴，助力經(jīng)濟(jì)高質(zhì)量發(fā)展。”黃山谷捷股份有限公司行政人事部經(jīng)理吳亞玲說。

校企合作打造就業(yè)“直通車”。

技能人才是支撐企業(yè)高質(zhì)量發(fā)展的重要力量。近年來，黃山市以企業(yè)技能人才需求為導(dǎo)向，以職業(yè)學(xué)校為載體，積極打造“招生即招工，入學(xué)即就業(yè)”的校企合作服務(wù)新模式，加強校企合作，積極推進(jìn)技能型人才培養(yǎng)，讓職業(yè)教育真正成為就業(yè)“直通車”。

徽州區(qū)人社局黨組成員、人才綜合服務(wù)中心主任黃菲菲表示：“下一步，我們將持續(xù)深入推進(jìn)校企定制服務(wù)，加強政策指導(dǎo)，主動服務(wù)企業(yè)，推動‘技能強企’，為全區(qū)經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展提供堅強的技能人才支撐。”(江大俊 文/圖)