為提升基層治理水平和社區(qū)服務(wù)群眾質(zhì)效
加強(qiáng)社區(qū)專職工作人員隊(duì)伍建設(shè)
決定面向社會(huì)公開招聘
社區(qū)專職工作人員219名
其中面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘176人
這些重點(diǎn)信息別錯(cuò)過(guò)
重慶市江津區(qū)2025年公開招聘
社區(qū)專職工作人員崗位一覽表
01
招聘原則
本次招聘堅(jiān)持公開公平、競(jìng)爭(zhēng)擇優(yōu)的原則,按照德才兼?zhèn)涞臉?biāo)準(zhǔn),鼓勵(lì)就近就便、職住兼顧,招聘素質(zhì)優(yōu)良的人員進(jìn)入社區(qū)專職工作人員隊(duì)伍。
02
招聘崗位及人數(shù)
本次擬面向社會(huì)招聘社區(qū)專職工作人員共計(jì)219人,其中面向應(yīng)屆高校畢業(yè)生招聘176人。具體招聘崗位及人數(shù)詳見《江津區(qū)2025年公開招聘社區(qū)專職工作人員崗位一覽表》(見上圖)。
03
招聘條件
(一)基本要求
1.具有中華人民共和國(guó)國(guó)籍;
2.擁護(hù)中華人民共和國(guó)憲法,擁護(hù)中國(guó)共產(chǎn)黨領(lǐng)導(dǎo)和社會(huì)主義制度,思想政治素質(zhì)好,遵紀(jì)守法,品行端正;
3.熱愛(ài)社區(qū)工作,善于開展群眾工作,熱心服務(wù)、辦事公道、責(zé)任心強(qiáng),具有一定的組織協(xié)調(diào)能力及相關(guān)業(yè)務(wù)知識(shí);
4.年齡為18周歲及以上,40周歲及以下(1984年5月30日至2007年5月30日期間出生);
5.具有國(guó)家承認(rèn)的大學(xué)本科及以上學(xué)歷,專業(yè)不限;
6.具備正常履行職責(zé)的身體條件和心理素質(zhì);
7.具備崗位所要求的其他資格條件。
(二)其他要求
1.本簡(jiǎn)章所指應(yīng)屆高校畢業(yè)生,指參加國(guó)家統(tǒng)一招生的普通高校2025年應(yīng)屆畢業(yè)生(須經(jīng)省級(jí)招辦批準(zhǔn)錄取,就讀時(shí)將人事及學(xué)籍檔案關(guān)系轉(zhuǎn)移到就讀高校),須于2025年8月31日前取得相應(yīng)學(xué)歷學(xué)位證書;2024年8月1日至2025年8月31日取得國(guó)(境)外學(xué)位并完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員。
國(guó)家統(tǒng)一招生的2023年、2024年普通高校畢業(yè)生,以及2023年1月1日至2024年7月31日取得國(guó)(境)外學(xué)位并在2025年5月30日前完成教育部門學(xué)歷認(rèn)證的留學(xué)回國(guó)人員,可按高校應(yīng)屆畢業(yè)生對(duì)待,但已被或曾被錄(聘)用為機(jī)關(guān)事業(yè)單位工作人員的除外。
2.其他報(bào)考者須于2025年5月30日前取得相應(yīng)學(xué)歷證書。
招考崗位所要求的其他資格條件均須在2025年5月30日前取得。
(三)有下列情形之一的,不得招聘為社區(qū)專職工作人員
1.曾因犯罪受過(guò)刑事處罰的或曾被開除公職的人員;
2.刑事處罰尚未執(zhí)行完畢或?qū)儆谛淌掳讣桓嫒恕⒎缸锵右扇耍痉C(jī)關(guān)尚未撤銷案件、檢察機(jī)關(guān)尚未作出不起訴決定或人民法院尚未宣告無(wú)罪的人員;
3.尚未解除黨紀(jì)、政務(wù)處分或正在接受紀(jì)律審查的人員;
4.因賣淫嫖娼、賭博等受過(guò)治安管理處罰或者有吸毒史的人員;
5.被依法列為嚴(yán)重失信懲戒對(duì)象的人員;
6.參加非法組織、邪教組織,從事黑惡勢(shì)力活動(dòng)的人員;
7.其他不適合從事社區(qū)工作的情形。
(四)報(bào)考人員具備下列條件在筆試環(huán)節(jié)可加分
1.持有助理社會(huì)工作師、社會(huì)工作師、高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)資格證書的分別加3分、5分、8分;
2.退役軍人加3分;
3.本人或配偶戶籍地在江津區(qū)的人員加3分;持有江津區(qū)房屋產(chǎn)權(quán)證的人員(含配偶房產(chǎn))加3分;本條兩項(xiàng)加分不疊加。
注意:以上加分項(xiàng)目單項(xiàng)加分只加最高分,多項(xiàng)加分可疊加,總加分不超過(guò)10分。
04
招聘程序
(一)網(wǎng)上報(bào)名
報(bào)考人員請(qǐng)仔細(xì)閱讀《簡(jiǎn)章》要求,本次考試實(shí)行誠(chéng)信報(bào)名,報(bào)考人員惡意注冊(cè)報(bào)名信息,擾亂報(bào)名秩序,填寫內(nèi)容與本人真實(shí)信息不符的或其他不符合簡(jiǎn)章要求的,一經(jīng)查實(shí),取消考試資格。
本次招聘考試報(bào)名采取網(wǎng)上方式進(jìn)行。報(bào)考人員登錄網(wǎng)上報(bào)名系統(tǒng)報(bào)名,網(wǎng)址:https://system.zhaokaocn.com:11316/examinee/jjgz。
1.查詢報(bào)考崗位
考生應(yīng)仔細(xì)閱讀本《簡(jiǎn)章》中要求的招聘條件和崗位條件,結(jié)合本人情況,只能選擇符合自己條件的一個(gè)崗位進(jìn)行報(bào)名。
2.提交報(bào)考申請(qǐng)
報(bào)考人員在2025年5月30日(星期五)9:00—6月4日(星期三)17:00期間登錄報(bào)名網(wǎng)站提交報(bào)考申請(qǐng),用第二代身份證進(jìn)行報(bào)名,報(bào)名與考試時(shí)使用的身份證必須一致。報(bào)考人員應(yīng)慎重選擇報(bào)考崗位,一經(jīng)網(wǎng)上資格審查通過(guò)后,報(bào)考人員不能更改報(bào)考崗位。
考生按要求提交報(bào)名所需全部材料,確保所提交的材料真實(shí)、準(zhǔn)確、完整。考生符合加分規(guī)定的,請(qǐng)務(wù)必在填寫報(bào)名信息時(shí)在“是否有加分”欄中勾選加分對(duì)應(yīng)項(xiàng)并上傳佐證資料,此填報(bào)將作為筆試成績(jī)加分的統(tǒng)計(jì)依據(jù),凡在填寫報(bào)名信息時(shí)未填報(bào)的,視為自動(dòng)放棄加分(誠(chéng)信填報(bào),后期復(fù)審)。若同意崗位調(diào)劑的考生,請(qǐng)務(wù)必在填寫報(bào)名信息時(shí)在“是否同意調(diào)劑”欄中選擇“是”。如因不符合條件、不誠(chéng)信報(bào)考以及因個(gè)人原因提交資料不全、無(wú)效或錯(cuò)誤、無(wú)法取得聯(lián)系等原因被取消面試資格,由考生承擔(dān)全部責(zé)任。
本次網(wǎng)上報(bào)名只審核考生上傳的個(gè)人電子照片(免冠證件照,jpg格式,30kb以下,下同)是否符合報(bào)考要求,對(duì)考生網(wǎng)上填報(bào)或上傳的其他信息暫不進(jìn)行資格審查,面試前再對(duì)擬進(jìn)入面試人員進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)資格審查,照片審核通過(guò)即視為報(bào)名通過(guò)。電子照片已上傳但審核未通過(guò)的,可在2025年6月4日18:00前進(jìn)行修改,重新等待審核。考生在填報(bào)報(bào)名信息后應(yīng)及時(shí)登錄報(bào)名系統(tǒng)查詢是否報(bào)名通過(guò),審核通過(guò)后不能再修改報(bào)考信息。
3.網(wǎng)上繳費(fèi)
考生報(bào)名通過(guò)后,須在2025年6月4日19:00前登錄報(bào)名系統(tǒng)繳費(fèi)確認(rèn)參考,報(bào)名費(fèi)用每人每科50元(參照機(jī)關(guān)事業(yè)單位招聘標(biāo)準(zhǔn)收取),繳費(fèi)程序按網(wǎng)絡(luò)提示進(jìn)行。網(wǎng)上報(bào)名后未在規(guī)定時(shí)間內(nèi)繳費(fèi)確認(rèn)者,視為自動(dòng)放棄。繳費(fèi)成功的考生請(qǐng)及時(shí)下載留存并打印《報(bào)名信息表》,以備面試資格審查時(shí)使用。
4.打印準(zhǔn)考證
網(wǎng)上報(bào)名通過(guò)并繳費(fèi)成功的考生,須在2025年6月5日10:00至筆試前登錄報(bào)名系統(tǒng)打印準(zhǔn)考證(使用A4紙打印,保證字跡、照片清晰),并在考試當(dāng)天持本人準(zhǔn)考證和有效身份證原件按時(shí)到指定的考點(diǎn)參加考試。準(zhǔn)考證作為考生參加筆試、面試資格審查和面試的重要依據(jù)之一,請(qǐng)考生妥善保管準(zhǔn)考證。因逾期未打印準(zhǔn)考證或遺失準(zhǔn)考證而影響參加考試的,責(zé)任由考生自負(fù)。
(二)筆試
筆試科目為《綜合能力測(cè)試》,采取閉卷方式進(jìn)行,考試時(shí)間90分鐘,筆試成績(jī)滿分100分。實(shí)際報(bào)名人數(shù)與擬招聘崗位名額之比一般不低于3:1。達(dá)不到開考比例的,可降低為2:1,達(dá)不到2:1的,經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)委社會(huì)工作部研究決定,可進(jìn)一步放寬。
1.筆試內(nèi)容
主要包括中華人民共和國(guó)民法典、中華人民共和國(guó)城市居民委員會(huì)組織法、重慶市物業(yè)管理?xiàng)l例、黨建知識(shí)、時(shí)事政治、江津區(qū)情、社會(huì)工作、公文寫作、計(jì)算機(jī)操作相關(guān)知識(shí)等。
2.筆試時(shí)間
暫定為2025年6月6日(星期五),具體時(shí)間地點(diǎn)以《準(zhǔn)考證》為準(zhǔn)。
3.筆試成績(jī)查詢
筆試總成績(jī)=筆試成績(jī)+加分。考生可于筆試后次日通過(guò)重慶市江津區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(https://www.jiangjin.gov.cn/)—江津動(dòng)態(tài)板塊和“江津社會(huì)工作”微信公眾號(hào)查詢筆試總成績(jī)及進(jìn)入面試資格審查等信息,請(qǐng)考生及時(shí)關(guān)注。由區(qū)委組織部、區(qū)委社會(huì)工作部研究確定各崗位筆試合格分?jǐn)?shù)線。
(三)面試資格審查
1.面試資格審查時(shí)間及地點(diǎn)
以面試資格審查人數(shù)與招聘崗位人數(shù)2:1的比例,按筆試總成績(jī)(筆試成績(jī)+加分)從高到低確定面試資格審查人員名單。若最后一名人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試資格審查。若符合面試資格審查的人員與招聘崗位人數(shù)比例達(dá)不到2:1時(shí),經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)委社會(huì)工作部研究可放寬比例。
面試資格審查暫定2025年6月7日,進(jìn)入面試資格審查考生名單和時(shí)間、地點(diǎn),以重慶市江津區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(https://www.jiangjin.gov.cn/)和“江津社會(huì)工作”微信公眾號(hào)公布的為準(zhǔn),請(qǐng)考生自行查詢。
因進(jìn)入資格審查考生提供通信方式有誤、未接聽電話等無(wú)法聯(lián)系的,對(duì)未按要求參加資格審查的,視為自行放棄面試資格。
2.面試資格審查所需材料
(1)《報(bào)名信息表》原件一份。
(2)身份證原件及復(fù)印件各一份(正反面復(fù)印在同一張A4紙)。
(3)學(xué)歷畢業(yè)證書原件及復(fù)印件各一份。在國(guó)(境)外高校畢業(yè)的,須在報(bào)名時(shí)出具教育部中國(guó)留學(xué)服務(wù)中心的學(xué)歷(學(xué)位)認(rèn)證。報(bào)考人員畢業(yè)證書正在辦理或遺失的,需要由原畢業(yè)學(xué)校出具相關(guān)證明材料(需加蓋公章)。2025屆普通高校畢業(yè)生報(bào)考的,可憑加蓋畢業(yè)院校印章的各學(xué)期成績(jī)單或就業(yè)推薦表等材料參加資格審核。2025年應(yīng)屆高校畢業(yè)生(不含視同為應(yīng)屆畢業(yè)生的情形)須在2025年8月31日前取得并提供崗位所要求的學(xué)歷學(xué)位證等證件,否則取消聘用資格。
(4)有加分項(xiàng)的需提供相關(guān)證件:本人或配偶的江津區(qū)戶籍人員戶口簿、本人或配偶的江津區(qū)范圍房屋產(chǎn)權(quán)證(提供配偶戶籍或房產(chǎn)的需提供結(jié)婚證)、社會(huì)工作者職業(yè)水平證書、退役軍人優(yōu)待證等相關(guān)證明材料。報(bào)名時(shí),報(bào)考人員需提供以上相關(guān)證件(材料)的原件及復(fù)印件1份(A4紙),戶口簿需提供主頁(yè)、本人頁(yè)及增減頁(yè)復(fù)印件(A4紙)。
(5)本人近期2寸免冠彩色證件照3張。
(6)個(gè)人信用報(bào)告1份(報(bào)名人員自行到銀行打印或登錄中國(guó)人民銀行征信中心http://www.pbccrc.org.cn互聯(lián)網(wǎng)個(gè)人信用信息服務(wù)平臺(tái)下載打印個(gè)人信用報(bào)告)。
面試資格審查不合格者或經(jīng)確認(rèn)自動(dòng)放棄面試者,取消面試資格,其缺額按報(bào)考該崗位考生筆試成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ)。
(四)面試
以面試人數(shù)與招聘崗位人數(shù)2:1的比例,按筆試總成績(jī)(筆試成績(jī)+加分)從高到低確定面試人員名單。若最后一名人選成績(jī)出現(xiàn)并列,則并列進(jìn)入面試環(huán)節(jié)。未按規(guī)定時(shí)間到達(dá)指定地點(diǎn)參加面試的,取消本次面試資格。
如因面試資格審查或本人放棄面試等出現(xiàn)空缺而造成實(shí)際參加面試人數(shù)少于擬招聘人數(shù)2倍時(shí),面試正常進(jìn)行。
面試時(shí)間暫定2025年6月8日(星期日)9:00,進(jìn)入面試人員名單和面試具體時(shí)間、地點(diǎn)及相關(guān)要求,擬于面試資格審查當(dāng)日在重慶市江津區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(https://www.jiangjin.gov.cn/)和“江津社會(huì)工作”微信公眾號(hào)公布,請(qǐng)考生自行查詢。
面試采取結(jié)構(gòu)化面試方式,面試內(nèi)容主要以社區(qū)工作政策法規(guī)、社區(qū)管理與服務(wù)、矛盾糾紛調(diào)解、處理突發(fā)事件等,重點(diǎn)測(cè)試政治思想水平、綜合分析能力、邏輯思維能力、應(yīng)急應(yīng)變能力及語(yǔ)言表達(dá)能力等綜合素質(zhì)。面試分值為100分,面試時(shí)間不超過(guò)10分鐘。
(五)考試綜合成績(jī)計(jì)算
考試總成績(jī)=(筆試成績(jī)+加分)×60%+面試成績(jī)×40%。計(jì)算考生綜合成績(jī)時(shí),采取四舍五入的方式,保留小數(shù)點(diǎn)后兩位。
(六)體檢
體檢人選按招聘崗位人數(shù),根據(jù)各崗位考生考試總成績(jī)從高到低等額確定。如崗位參加面試人員不足招聘人數(shù)的,在參加面試且同意調(diào)劑的考生中,按考試總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ),確定參加體檢人員。當(dāng)考生綜合成績(jī)并列時(shí),依次按筆試成績(jī)、面試成績(jī)、加分項(xiàng)從高到低順序確定;若上述各項(xiàng)都相同,經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)委社會(huì)工作部研究同意后加試面試,加試成績(jī)高分者進(jìn)入體檢。
考試總成績(jī)、體檢人選擬于面試后次日在重慶市江津區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(https://www.jiangjin.gov.cn/)和“江津社會(huì)工作”微信公眾號(hào)公布,請(qǐng)考生自行查詢。體檢在面試結(jié)束后及時(shí)開展。
體檢費(fèi)用由參加體檢人員自行承擔(dān)。體檢在指定的具有資質(zhì)的縣級(jí)以上公立醫(yī)療衛(wèi)生機(jī)構(gòu)進(jìn)行。體檢標(biāo)準(zhǔn)參照《關(guān)于修訂〈公務(wù)員錄用體檢通用標(biāo)準(zhǔn)(試行)〉及〈公務(wù)員錄用體檢操作手冊(cè)(試行)〉有關(guān)內(nèi)容的通知》(人社部發(fā)〔2016〕140號(hào))等規(guī)定,結(jié)合社區(qū)工作實(shí)際要求執(zhí)行。受檢人對(duì)體檢結(jié)論有異議的,可在接到體檢結(jié)論通知當(dāng)日書面提出復(fù)檢申請(qǐng),經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)委社會(huì)工作部研究同意后,到指定醫(yī)院進(jìn)行一次復(fù)檢,體檢結(jié)論以復(fù)檢結(jié)論為準(zhǔn)。復(fù)檢費(fèi)用由考生自行承擔(dān)。
(七)區(qū)級(jí)聯(lián)審
體檢合格人員,由區(qū)委社會(huì)工作部牽頭,會(huì)同區(qū)級(jí)有關(guān)部門對(duì)擬招聘人選開展聯(lián)合審查,審查不合格的,取消招聘資格。
(八)擬聘公示
區(qū)級(jí)聯(lián)審合格人員,經(jīng)區(qū)委組織部、區(qū)委社會(huì)工作部研究確定公示名單,并在重慶市江津區(qū)人民政府公眾信息網(wǎng)(https://www.jiangjin.gov.cn/)和“江津社會(huì)工作”微信公眾號(hào)公示,公示時(shí)間為5個(gè)工作日。
凡因體檢、聯(lián)審不合格以及在公示前考生確認(rèn)自動(dòng)放棄資格所出現(xiàn)的缺額,按該崗位考試綜合成績(jī)從高到低依次遞補(bǔ),若該崗位無(wú)遞補(bǔ)人選,在參加面試且同意調(diào)劑的考生中,按考試總成績(jī)從高到低進(jìn)行遞補(bǔ),并按程序進(jìn)行體檢、聯(lián)審、公示。若總成績(jī)相同時(shí),按前述進(jìn)入體檢人員規(guī)則確定遞補(bǔ)人選。
(九)聘用及待遇
1.經(jīng)公示無(wú)異議或異議信息經(jīng)核實(shí)不影響聘用的擬聘用人員,按程序辦理聘用手續(xù),納入社區(qū)專職工作人員隊(duì)伍統(tǒng)一管理。本次招聘的人員實(shí)行試用期,試用期滿經(jīng)考核合格的正式聘用,考核不合格或發(fā)現(xiàn)隱瞞聘前病史且身體條件不符合崗位要求的人員,解除聘用關(guān)系。按照社區(qū)工作者相關(guān)管理規(guī)定,社區(qū)專職工作人員實(shí)行固定崗位待遇+證書待遇+學(xué)歷待遇+“五險(xiǎn)一金”的待遇體系和定期調(diào)整機(jī)制。按社區(qū)專職干部基本補(bǔ)貼60%標(biāo)準(zhǔn)核定固定待遇(2025年標(biāo)準(zhǔn)2468元/人·月,含“五險(xiǎn)一金”個(gè)人繳納部分),持有助理社會(huì)工作師職業(yè)資格證書的人員,補(bǔ)貼150元/月;持有社會(huì)工作師職業(yè)資格證書的人員,補(bǔ)貼200元/月;持有高級(jí)社會(huì)工作師職業(yè)資格證書的人員,補(bǔ)貼300元/月。
2.逐步建立新招聘社區(qū)專職工作人員進(jìn)入社區(qū)“兩委”班子成員成長(zhǎng)通道,新進(jìn)社區(qū)“兩委”人選優(yōu)先從社區(qū)專職工作人員中產(chǎn)生。
3.所有聘用人員的起薪時(shí)間,從實(shí)際到崗之日起算。
05
紀(jì)律要求
參加本次招聘的有關(guān)單位、考生及工作人員,要自覺(jué)遵守相關(guān)工作紀(jì)律,自覺(jué)接受紀(jì)檢、監(jiān)察部門的監(jiān)督,嚴(yán)禁弄虛作假、徇私舞弊。若有違反規(guī)定或弄虛作假者,一經(jīng)查實(shí)取消其聘用資格,并追究當(dāng)事人及相關(guān)責(zé)任人的責(zé)任。
本簡(jiǎn)章由區(qū)委組織部、區(qū)委社會(huì)工作部負(fù)責(zé)解釋。
06
其它事項(xiàng)
本次公開招聘其他未盡事宜,將通過(guò)“江津社會(huì)工作”微信公眾號(hào)進(jìn)行通知,請(qǐng)考生關(guān)注并保持通訊暢通。
咨詢電話:023-81221806;
咨詢時(shí)間:工作日9:00-12:00、14:00-18:00。
來(lái)源:江津社會(huì)工作
編輯:胡苓莉 編審:吳 剛
值班副總編輯:賀寶勝
總編輯:黃 艷
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