俗話說，夫妻本是同林鳥，大難臨頭各自飛。

雖說夫妻應該同甘共苦，然而大多數夫妻都經不起現實的考驗。

最近在網上看到了這樣一個故事，一位結婚十年的女人，向律師咨詢老公失業了要不要離婚？

2024年底，他們公司經歷了一次大裁員，這個女人的老公不幸被離職了。

老公失業前，每個月的工資有4萬多，完全能夠覆蓋每月14000的房貸，和4歲孩子的日常費用。

然而，老公失業之后，整個家失去了經濟支柱。

就算把房子租出去，每月還要還4000多的房貸，更何況還有一個小孩。

現在，妻子向老公提出離婚，雙方陷入僵局。

近幾年，由于就業環境的不景氣，有大批的中年人面臨失業的危機，已經對很多人的婚姻造成影響。

那么，從心理學角度來看，怎樣去緩解失業對婚姻帶來的沖擊呢？

婚姻是選擇一個隊友，而非一個寄生蟲

在傳統的婚姻模式中，“男主外，女主內”是大多數家庭的情況。

然而，這種模式是出于既定的社會環境，即在舊時代中，社會并沒有給女性提供就業職位。

女性一旦離開家，完全做不了任何事。

這種單支點家庭的優點是分工明確，缺點也非常明顯，那就是抗風險能力太弱了。

只要丈夫失業，那么整個家庭就會陷入困頓之中。

如今，大多數男性在擇偶時，往往將外表放在第一位，而對女方的能力、性格不做任何要求。

二十世紀社會學家Hill和Christensen的一項研究，表明了男女對配偶期望的不同。

對于男性來說，他們更愿意去選擇一個更具備性吸引力的女性。

而對于女性來說，她們更傾向于選擇一個資源、金錢、地位更加優越的男性。

其實，對于一個普通的工薪階級，很難養一個一無是處的美女。

工薪階級并沒有足夠多的固定資產，養一個美女，便意味著支出變多而收入變少。

畢竟，美貌需要金錢來維持。

同時，當選擇一個美女作為伴侶時，就意味著夫妻雙方的關系并非以感情為主，而是以交易為主，即男人用自身的金錢和資源，來換取美貌。

這便意味著，一旦男性失去自身的金錢和資源時，也會同時失去美女。

因此，雖然愛美之心人皆有之，但對于大多數人而言，選擇一個隊友而非美女，是更理智的決定。

請允許你的伴侶陷入低谷

我們都知道，沒有誰的人生是一帆風順的，大家都是起起落落。

尤其是近幾年，許多行業都面臨著考驗，公司為了不倒閉，只能通過人員優化來降本增效。

伴侶失業，是再正常不過的事情。

同時，因為我們職場中對年齡的歧視，一過三十五歲，就很難再找到一份體面的工作。

哪怕這個35歲的人過去的履歷多么優秀，老板都會選擇更年輕的勞動力。

畢竟，年輕勞動力沒有家庭的牽掛，能夠隨叫隨到，全心全意地投入到工作之中。

在我們公司，曾經遇到一40歲左右來求職的中年人。

不僅編輯履歷豐富，還出了好幾本書，學歷也很好，是00年左右畢業的的985大學生，含金量不言而喻。

然而，他卻沒有應聘成功。

老板給出的理由是，年紀大了干活不利索，不如培養一個剛畢業的年輕人。

當伴侶失業時，以何種態度面對，決定著這段婚姻的走向。

從心理學角度來看，當夫妻兩人遇到難題時，如果兩人能夠相互扶持、共同承擔，那便意味著困難一分為二。

如果一方不愿意承擔困難，甚至發難，就會讓另一方的困難增倍。

當另一方的壓力超過一個閾值之后，這段婚姻也就走到了盡頭。

許多人對婚姻的理解非常的淺薄，以為婚姻就是兩個人過日子，但對日子卻沒有明確的認知。

這就導致，一旦伴侶陷入人生的低谷時，另一方第一反應是離婚。

對婚姻的理解，由淺到深大概有這么三層：

最淺顯的第一層，那就是婚后的生活和戀愛時的生活并沒有什么區別。

第二層稍微深入一些，即婚后要開始柴米油鹽醬醋茶的瑣事，很可能會一地雞毛。

很少有人意識到第三層，那便是伴侶可能會遭遇事業上的低谷，乃至于會突然患上重病。

正如婚禮上的誓詞所說，無論貧窮還是富有，健康還是疾病，能否一直愛對方、尊重對方？

總而言之，在婚姻中，伴侶總會在人生的某一階段進入低谷。

這時候，如果想要繼續婚姻，就請允許對方的低谷，以及給予最大的支持和安慰。