文丨金融八卦女特約作者：鐵馬

· ··

都說年輕人可以沒有對象，但是必須有搭子。

生活中的“搭子”，主打一個在“垂直領域”的“精準陪護”。

合格的飯搭子到點迅速集合，可靠的摸魚搭子挖遍公司八卦，優秀的游戲搭子給你疊雙重buff.....

就連養老，也得有搭子。

近年來，養老這場大考中，不斷地被加入新的命題。

例如我們總說老齡化，但老齡化到底步入了怎樣的階段、有什么特征？這和我們有什么關系？35歲+之后我們應該怎么去托舉起上有老下有小的階段？

再例如我們常討論養老金，是什么機構在打理我們的養老金？它能為我們做多少養老儲備？應該怎么規劃養老金？退休后能領到多少錢享受什么樣的服務？

養老涉及的范圍比我們想象中更深更廣，而養老路上的靠譜“搭子”也必不可少。

1.

/養老保險公司，職工養老的“錢包搭子”/

現階段我國的養老保險“三支柱”體系包括：第一支柱基本養老金、第二支柱企業/職業年金、第三支柱個人養老金。

而有一種專業的保險機構，它們是我國金融市場中唯一一類帶有“養老保險”字樣的持牌金融機構，全面參與了養老多支柱體系建設，特別是在第二支柱里的企業/職業年金。

企業/職業年金在三支柱里有著“承上啟下”的作用，對緩解基本養老保險壓力、保障退休生活質量意義重大。 截至2024年底，我國企業年金積累基金規模達36421.88億元，同比增速為14.27%，參加職工人數3241.84萬人。過去20年，企業年金不斷發展壯大，補充養老的作用初步顯現。而自2019年2月啟動市場化投資運營的職業年金基金規模，也超過了3.11萬億元，年均投資收益率4.42%。

養老保險公司作為職工養老的“錢包搭子”，首先要經驗足夠。泰康養老成立于2007年，18年來打造了年金受托運營、資產管理、客戶服務為一體的受托管理體系。

截至2025年5月，泰康養老受托管理的企業、職業年金規模已達6000億元，穩居行業前列。其中，自2013年以來，泰康養老企業年金受托規模年均增速高達35.7%，遠超市場平均增速20.7%；市場份額年均增長5.9%，位列市場第一。

在全球權威知識產權媒體IPRDaily最新發布的"中國年金科技專利排行榜"上，泰康以85件年金專利申請量再度蟬聯榜首，這已經是它第三次摘得此項桂冠。作為行業創新標桿，泰康養老通過持續加碼科技投入、深化新技術與新場景應用的探索實踐，不斷筑牢業務發展的技術護城河。

其次，養老的“錢包搭子”還要看長跑能力。從長期業績來看，泰康養老受托管理的企業年金集合計劃收益，在近十年收益排名中均穩居市場第一。尤為亮眼的是，2013年至2024年末，市場累計收益前十的企業年金集合計劃中，泰康養老獨占8席。其中，泰康永泰企業年金集合計劃以97.5%的累計收益率摘得行業桂冠，成為長期價值投資的典范。

另外，“錢包搭子”怎么能不全面呢？值得一提的是，在多年服務第二支柱的進程中，泰康養老也發現了企事業單位職工群體對健康養老的多元化、個性化需求。而且職工群體收入穩定，普遍具有保險意識，也是個人養老金稅收優惠的最大受益群體。所以泰康養老十余年前就提前布局，在第二支柱中積累的風險管理、客戶服務、銷售渠道等實踐經驗，依托職域服務模式，復制和遷移到第三支柱的服務中，探索二、三支柱融合發展的經營模式。

也就是說，企業年金和個人養老金這對 “CP”在泰康養老手中，發揮出了更大價值，實現了Double的安心！

2.

/認真發展第三支柱，

普通人養老的“規劃搭子”/

現在，養老界還有一種主流的看法，即普通人都要做自己人生的CFO，就像每個人都要為自己的身體健康負責一樣，我們還要做好貫穿一生的財務健康管理。

這時候，要是有個“J人搭子”，TA能制定嚴謹的養老計劃，提前安排好未來各種工作、生活需求，以確保生活質量在退休后也不會降低，這是不是更省心？

如果這個“J人搭子”是個千億級別的養老保險公司，那再可靠不過了。泰康養老在第三支柱中，就扮演了“J人搭子”的角色。

近年來，泰康養老提出了“職域服務”，就是在為企事業單位進行保障服務的基礎上，再加碼為職工個人及家庭提供全面的保險方案和服務方案，幫助職工及其家庭持續提供滿足其全生命周期的養老、健康、醫療保障服務。現在，“職域服務”模式已惠及超過5萬家企事業單位的1542萬名職工及家屬。

從專業性上來說，泰康養老有著豐富的對公服務經驗，攜手企事業單位的工會、人力部門，為職工提供更加專業的講解、服務、一對一的上門咨詢服務。

這時，很多人在養老規劃時，不用再去擠時間“主動學習”，還擔心作業抄得不對，可以選擇被動等待泰康養老的上門科普。可靠的“J人搭子”不僅要提供穩健的投資策略、多樣化的產品選擇，還要進行專業的風險評估、進行日常良好的投資者教育。

從參與度上來說，泰康養老將個人養老金政策和產品送到每一位職工面前，不僅推動了企業和職工群體對養老金融產品的廣泛參與，還簡化了職工參與個人養老金的流程，有效提高了個人養老金的繳存率和覆蓋率，目前已經服務個人養老金客戶達20萬人，位居市場前列。

據了解，泰康養老的個人養老金業務呈現“三高兩長兩延伸”的特點。“高參與率”是指每2名客戶中就有一人主動了解個人養老金，每5位咨詢客戶中就有一人投保；高繳存額指人均繳存金額1.1萬元；高繼續率指個人養老金保單13個月繼續率高達97%以上；長繳存期指10年及以上繳費期限占比近80%。這就說明，泰康養老這個“J人搭子”可以督促我們進行長期的規劃，為自己的未來多添一份保障。

3.

/大生態、全鏈條貫穿一生

的“養老服務搭子” /

在業界，泰康養老是為數不多的，能把“二三支柱”緊密融合的養老保險公司，這也與其背后的泰康集團著力打造的“養老生態”分不開。

去年年初，泰康保險集團董事長陳東升提出“新壽險”模式，即從傳統壽險業“支付+投資”的二維結構模式轉型為“支付+服務+投資”的三維結構模式，把服務放在了核心。

現在的泰康養老能在提供保險支付的同時，鏈接泰康服務端“醫養康寧”的優勢服務，為企事業職工解決養老資金籌集和養老資源歸集需求。

例如選擇了泰康養老的個人養老金產品計劃后，達到一定條件，可以再去對接養老社區入住權益，直觀感受到未來養老新生活的標桿。

陪伴過家里老人的都知道，老年人需要的是一位朋友、一種可信賴的穩定關系、一個價值再造的社交環境。在泰康集團的大生態下，高標準的園區建設、醫養項目，可以為長者提供高品質的生活服務，而“溫馨的家、開放的大學、優雅的活力中心、高品質醫療保健中心、長輩精神和心靈的家園”——五位一體的生活方式，則提供了情緒價值和社會價值。

最后要強調的是，養老搭子的“可靠”最重要。

近日，泰康養老公開對外披露，泰康保險集團股份有限公司擬向其增資20億元，增資后泰康養老注冊資本達110億元，公司實力進一步增強。

不久前，泰康養老還對外公布2025年第一季度償付能力報告。

報告期內，泰康養老總資產達1325億元，較去年同期增加256億元，凈利潤達3.46億元，實現轉正及大幅增長，盈利能力回升。這一增長得益于泰康養老業務結構的優化及養老主業新業務價值的提升。

在償付能力方面，泰康養老綜合償付能力充足率239.81%，核心償付能力充足率142.41%，償付能力長期保持充足，風險綜合評級也連續三個季度維持在A類。國家金融監管總局發布的2025年一季度銀行業保險業主要監管指標數據顯示，2025年一季度末，人身險公司綜合償付能力充足率為196.6%，核心償付能力充足率為132.8%，泰康養老遠高于監管指標要求。

強大的股東支持疊加持續向好的轉型發展之勢，泰康養老作為“千億養老先驅者”，正在把“先手棋”加速轉化為行業高質量發展的“制勝棋”，在政策與市場的共振中，持續探索“老有所享”的新解法。而作為“養老搭子”，泰康養老也在以“長期陪伴”為舟，以“服務模式創新”為槳，幫助我們抵達“老有所依”的彼岸。

在“搭子”的溫情背后，真正支撐大多數人未來養老生活質量的，是年輕時的養老前瞻與規劃啊！這家千億養老保險公司，為什么成為了普通人的“養老搭子”？