剛剛有網友爆料稱，新一代卷王出現了，佛山一公司員工連續6天24小時連軸轉工作，公司只給了1000塊獎勵，還讓其他員工跟這個員工學習。

這樣的公司還是早點倒閉吧，這不就是純純的違反勞動法嗎？連續6天24小時工作，這機器人也不能這樣干啊。這還有沒有一點人性啊，為了公司的利益，這是使勁壓榨員工啊。為了趕貨，為什么就不能多讓幾個員一起工作呢，非要折騰一個人，這個公司離開了這個員工難道就無法生存了嗎？

• 這究竟是咋回事？

我們來看看該網友提供的信息。這是一工廠的表彰通知。

佛山市酷狄五金有限公司文件

酷通[2025]035號

關于噴漆部肖某表彰通知
現有后段員工肖某噴漆調槍技術員)在2025年5月份趕貨期間，為了公司能按照客戶要求順利出貨，連續6天24小時連軸轉上班，任勞任怨為崗位做貢獻。積極配合公司領導工作要求，維護了公司出貨良好形象。經上層領導研究決定，予以嘉獎該員工，獎勵如下所示:
噴漆部肖某嘉獎￥1000元(在5月份工資里發放)。
希望全體員工向該員工學習，將公司利益放在第一位，與公司共進退，一起創建一個美好的未來。
佛山市酷狄五金有限公司
人事行政部
日期:2025年6月6日

這份表彰信可謂慷慨激昂，為了順利交貨，一個員工披星戴月，居然在工作崗位上連續奮戰6天。用文中的描述，連續6天24小時連軸轉上班。為此，公司動員大家向他學習。

讓人不禁發問，這名員工是不是中途沒有休息呢？是連續24小時一直在干工作嗎？但是，無論如何，至少可以說明這名員工肯定是非常辛苦，這6天估計沒怎么合眼。

公司對于此類先進典型也是大氣，一次性獎勵1000元，全公司通報表彰，而且這1000元還要放到工資里再發。

針對此事，有網友感慨，連續六天五夜的干，這估計周扒皮都得下跪拜師啊！這廠真的是沒底線了，這員工把卷字運用的最高境界！

也有網友評論，看清楚，調漆技術員，實際上并不是一線生產員工。沒問題的時候就去休息了，有問題了就叫他而已。

• 據公開信息，佛山市酷狄五金有限公司成立于2013年5月，至今已經發展12年。注冊資本300萬元，法定代表人是劉立男。

在2021年11月，有媒體專題報道該企業，提及該公司簡介，2013年，酷狄創始人劉新泉在“中國日用五金之都”——佛山南海丹灶建設工廠，代工生產保溫杯。9年時間，憑借在品質和設計上的優勢，酷狄成為眾多國際知名品牌和商超的供應商。

由此可知，這就是一家以代工制造保溫杯的中小微企業。

如今，這家企業曝出如此“先進典型”，一方面說明該企業有強大的凝聚力，另一方面在表彰信的措辭方面或有不嚴謹的地方（我們寧可相信是語言表達失誤）。

總之，希望所有打工人愛崗敬業，更希望打工人在打拼的路上善待自己的身體，因為唯有惜命，才是真正對家庭、對企業、對社會負責。

同時，更希望所有的企業都能善待員工，可以良性循環地卷，但一定要有尺度，有良知。

對此，你怎么看呢？