看到關(guān)于“媽媽?shí)彙边@個新聞時，真的有點(diǎn)被震驚到。

怎么大家都在罵“媽媽?shí)彙?/h5>

我有個朋友，她在朋友圈找工作：

我家孩子上幼兒園了，哪里能找到交五險一金、雙休、離家近，孩子生病能隨時請假、4點(diǎn)之前就能下班接孩子的工作？工資低一點(diǎn)無所謂的。

而現(xiàn)在終于有了這樣的“媽媽?shí)彙保瑸槭裁创蠹疫€要罵呢？

我請問：五險一金、雙體、請假方便、4點(diǎn)下班、工資夠用、不加班、離家近，輪得到真正需要幫助的全職媽媽？

這樣的工作，不光寶媽想找，未婚的男女，已婚的男人也想要好吧？老早就被別人搶光了，哪里輪得到寶媽？

還沒有媽媽?shí)忂@個概念的時候，我們本地群就有很多招聘寶媽的帖子：基本都是早九晚四，電話銷售，無社保無公積金，薪資1200。

除了能早點(diǎn)走，什么都沒有。

你真以為企業(yè)是圣人，真正的彈性工作，而且薪資福利還不錯的崗位，會輪到普通寶媽？

抵制媽媽?shí)彛覀円ね辏鋵?shí)產(chǎn)假哺乳假育兒假，落實(shí)8小時工作制，落實(shí)雙休，爸爸強(qiáng)制休6個月產(chǎn)假，完善社會保障，這些該落實(shí)的落實(shí)了，誰還需要媽媽?shí)彛?/p>

企圖用一個“媽媽?shí)彙保谏w這么多的社會問題?

“媽媽?shí)彙辈皇桥元?dú)享的“特別福利”，而是整個勞動市場在降本增效下，把所有勞動者都往低薪、不穩(wěn)定、沒有保障的方向推。

我們需要的是更完善的托育支持體系、產(chǎn)假共享機(jī)制、落實(shí)雙休+ 八小時工作制 ，而不是媽媽?shí)彙?/p>

“媽媽?shí)彙辈粦?yīng)該是“將就”的選擇，而應(yīng)該是真正能保障寶媽權(quán)益、平衡家庭和事業(yè)的合理崗位。

育兒明明是夫妻雙方的責(zé)任，設(shè)置這樣一個崗位，明擺著把育兒當(dāng)作了僅媽媽承擔(dān)的義務(wù)。

甚至，對于那些還未婚未育的女性來說，她們會為自己未來的職業(yè)認(rèn)可和公平性感到擔(dān)憂。

有些寶媽真的被保護(hù)得很好

我發(fā)現(xiàn)：有些寶媽真的被保護(hù)得很好，對這個社會有一種近乎天真的幻想。

她們以為的媽媽?shí)彛?/strong>朝九晚五+周末雙休+五險一金+十點(diǎn)上班+四點(diǎn)下班，每個月四、五千，隨時可以請假，工作輕松的辦公室文員。

實(shí)際上的媽媽?shí)彛?/strong>保潔、送貨、廉價手工活、一天八小時、單休、月工資低于最低工資標(biāo)準(zhǔn)。

錢錢掙不到，孩子孩子沒有帶好，工作工作做不好，真是兩頭堵，三面夾擊。

大耳朵圖圖里，我覺得圖圖媽那個才算是真的媽媽?shí)彛刻焐习胩彀啵苣╇p休，工資少了一點(diǎn)。

而“媽媽?shí)彙笔敲刻焐掀甙诵r，周末非雙休，工資一兩千。活也沒少干，錢沒多拿。

很多生育后的女同胞還是沒明白，我只好把話說更難聽一些。

我開公司，我不會為了你們這些媽媽，單獨(dú)設(shè)置一個工作強(qiáng)度小的崗位。

我的公司要做的事就是這么多，所以我只會把安排給正常員工做的工作，安排給你。

你做正常員工的工作量，但我按照“媽媽?shí)彙钡恼撸恍枰o你最低時薪。

甚至因?yàn)槟憔褪莻€小時工，等我用完你了，隨時開除就行了。

從勞動市場結(jié)構(gòu)調(diào)整來看，它是“零工化、非正規(guī)化”的一種表現(xiàn)；

從階級再生產(chǎn)來看，它是“中下層家庭育兒壓力社會化失敗”的結(jié)果；

從社會保障缺失來看，它是“社會把責(zé)任推給個體”的后果。

我們需要的是更完善的托育支持體系、產(chǎn)假共享機(jī)制、增加年假，減少上班時長，而不是媽媽?shí)彙?/strong>

你應(yīng)該推行“ 提早一小時 ”父母假制度，在父母責(zé)任均攤的情況下，每個月寬裕有固定的天數(shù)提前下班。

你應(yīng)該完善好制度，將個人托管，社區(qū)托管等有機(jī)結(jié)合。在轄區(qū)內(nèi)形成以居住地為圓心向外輻射覆蓋的，專業(yè)熟練權(quán)責(zé)明確的托管制度。

你應(yīng)該建設(shè)好托幼育幼基礎(chǔ)設(shè)施，提高從事托管行業(yè)工作人員的工資水平和福利保障，確保供求匹配。

而不是簡單粗暴地，將所有責(zé)任，全部丟給媽媽。

依然是那句話，向下的自由絕不是自由，女性不需要看似體貼實(shí)則失權(quán)的所謂待遇，只需要求平等，在性別之前，女性同樣是人，是勞動者。

大家反對的是，不要給這個崗位定性。

可以說是小時工，可以說是兼職，可以說是正常招聘，就是不能叫為“媽媽?shí)彙薄?/p>

做了媽媽也可以有更好的工作，更好的人生，不要把自己拘泥于一個所謂的“媽媽?shí)彙薄?/strong>