為了進一步擴大職工互助保障活動會員受益面,賦能長春工會“幸福匯”服務體系建設,中國職工保險互助會長春辦事處官宣,職工互助保障規則大調整,這些福利你必須知道。
降低參保人數限制條件。將保障活動實施細則中會員單位參保相關規定“參加本活動的職工不得少于全體職工的80%;100人以下的單位要全體參加”,調整為“參加本活動的職工不得少于全體職工的80%,10人(含)以下的單位須全體參加”。
擴大“免除觀察期”范圍。在職職工已成為中國職工保險互助會會員的,續保時新增的其他保障活動免除觀察期(新參保會員和原僅參加意外傷害保障活動的會員除外)。
放開互助金給付限制條件。在申領住院醫療互助金時,取消對醫院的等級限制,擴大為醫保定點醫院;對2025年5月21日起新參加或續期《在職職工住院醫療綜合互助保障活動實施細則》《在職職工住院津貼綜合互助保障活動實施細則》兩項活動的職工會員,取消住院醫療互助金、住院津貼互助金給付次數的限制,按職工會員實際住院次數給付。
據介紹,本次升級于2025年5月21日起實施,上述調整在續保或新增保障項目的完整保障期內執行,對2025年5月21日前參加的活動不追溯。
作者:聶芳芳
責編:秦楚越
編審:裴晶瑩
監審:董杰
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