每個法律人心中，都藏著“以法律守護正義”的滾燙初心。從法學院課堂上的熱血誓言，到初入職場時的迷茫困惑，成長路上的酸甜苦辣，唯有同行者最懂。6月9日，中呂律所組織召開新進律師座談會。律所執行合伙人高劍生、管委會副主任王靜，行政部負責人以及新進的9名律師參加了座談。王靜副主任主持會議。座談會上，沒有高高在上的說教，只有“過來人”與“后來者”的真誠對話——那些關于“堅守”與“突破”的探討，或許正是萬千法律人共鳴的縮影。

王靜副主任暖場開言，在行業內卷、業務需求收縮的背景下，中呂堅持品質、品位、品牌的執業理念，走內涵式發展道路，強化人才引進和培養，為內涵式發展提供人才支撐。王靜介紹，今年招聘工作高學歷、復合型、放長遠、重價值。選聘者均為碩士研究生，基礎扎實，思維開放。她勉勵大家珍惜機會，強化錘煉，主動融入中呂大家庭，將工作熱情轉化為工作的源動力，茁壯成長。

夯基壘臺：澆筑職業素養 "四梁八柱"

行政部負責人簡要介紹了律所總體情況、職場禮儀知識、公文處理辦法等，并提綱挈領式地帶大家進行了學習。

破局探路：解碼行業發展 "解題密鑰"

座談會上，新進律師圍繞行業競爭、律師成長、職業規劃等話題暢所欲言，展開了深入的互動交流。一是作為新進律師，需要多看、多想、多思考，堅持在干中學，學中干，讓自己成長的更快一些；二是積極應對行業內卷，做精專業，精進自己，在工作不斷摸索、總結和提升，全面增強解決問題的能力；三是認真學習中呂建所42年來的優秀文化，遵循“擔當、奉獻、有為”的核心價值觀，堅守“執于品質、修于品位、臻于品牌”的執業理念，心懷公平正義，秉承社會責任，堅持共享理念，做一名新時代的好律師。

靶向賦能：點亮成長路徑 "智慧燈塔"

針對新進律師提出的困惑、建議、希冀，與會合伙人現場答疑，并就新進律師普遍關注的學習成長、職業規劃、行業認知、專業選擇等問題，大家深入地展開了互動交流。

同頻共振：校準時代浪潮 "法治航向"

中呂律師事務所執行合伙人高劍生作了總結發言，就個人與時代要求、職業規范、行業發展的關系，分享了看法。

一是個人性格與時代性格，如何在碰撞中尋找平衡。我們正經歷百年未有之大變局的時代，這是一個充滿矛盾張力的復合體，既擁抱多元價值，又面臨認同的分裂，既渴望效率與速度，又眷戀美滿生活與深度。90后、00后身上鮮明的個性標簽，如自信、獨立、敢于表達、富有創造力，正是這個時代賦予你們的寶貴財富，天生擁有打破常規的勇氣和擁抱變化的能力，這些特質是很多前輩律師夢寐以求的。 但同時，法律行業是嚴謹的，社會對律師群體也有著專業、沉穩、理性的普遍期待。如何在自信獨立與合作共贏中找到平衡，在不斷創新與專注持久中形成定力，需要每一位認真思考，主動融入時代，讓個性成為職業發展的助力，而非阻力。

二是個人喜好與職業要求，讓敬業規范為執業賦能。每個人都有自己的興趣愛好，這是生活的調味劑，也能為職業發展提供獨特的養分。但我們也要清楚，律師職業有著嚴格的職業規范和專業要求。如何讓自己從入職的第一天起，就能夠走上一條自律、勤勉、規范、有敬畏感和秩序感的執業道路，從待人接物、穿衣著裝、言談舉止、嚴謹細致等每一個細節做起。在律師執業的過程中，一定會遇到各種名利誘惑，做到不為所動，需要有定力。何為定力？通俗講“做自己的主人”，自己為自己構建堅固的 “價值坐標系”，克服僥幸心理和短期行為，堅持長期主義。在繽紛世界中，守住自己心中那束永不熄滅的光，實現個人價值與職業價值的雙贏。

三是個人職業規劃與行業發展趨勢，與行業共成長。每一位新入職者，都會有職業規劃，這對避免盲目發展、提升發展效率、實現自我價值有重要意義。職業規劃除了關注個人興趣與特長、市場需求外，行業發展趨勢和律所發展定位尤為重要。律師行業正處于快速發展和變革的時期，人工智能技術的應用、跨境法律服務需求的增長、專業協同服務機制的運用等，對現有專業服務體系和律所運行機制的構建提出了新的要求，是職業規劃的必答題。

或許有人會覺得這些趨勢宏大又遙遠，擔心自己難以把握。但請不要忘記，每一個時代的變革，都藏著無數的機遇，而你們，正站在這個充滿機遇的起點上。有迷茫、有困惑正常且不必可怕，這恰恰是大家前進的動力，按照對的方向，堅持做長期主義的事，讓勤奮成為習慣。相信“堅持與勤奮會釋放出巨大的創造力”。

這場座談會主題突出、研討深入，不僅為新銳律師勾勒出清晰的成長路徑圖，更形成 "三維賦能體系" 等多項人才培育共識，達成了凝聚發展合力、錨定專業方向、儲備法治新動能的多重成效，為律所人才梯隊建設注入強勁動力。

（責編 張丹丹 助編 蘭亞丹）