6月12日，市委人才工作領導小組會議召開。省委常委、市委書記、領導小組組長曹立軍主持會議并講話。他強調(diào)，要深入學習貫徹習近平總書記關于做好新時代人才工作的重要思想，全面落實黨中央和省委決策部署，大力實施人才強市戰(zhàn)略，統(tǒng)籌教育科技人才一體化發(fā)展，奮力開創(chuàng)新時代成都人才工作新局面。

市委副書記、市長、領導小組第一副組長王鳳朝出席會議。

會議傳達學習《習近平關于人才工作論述摘編》、中央和省委人才工作領導小組有關會議精神，聽取2024年全市人才工作等情況匯報，審議了《市委人才工作領導小組2025年工作要點》《支持縣市新城引育留用人才的十條政策》等文件。會議肯定了過去一年全市人才工作取得的成績，對做好下一步工作提出要求。

會議指出——

當前成都發(fā)展站上新的歷史起點，面臨多重戰(zhàn)略機遇，肩負建設“三中心一基地”等時代使命；省委明確要求成都做大做強做優(yōu)城市核心能級，在新時代新征程上擔重任挑大梁。這對做好人才工作提出了新的更高要求。要主動融入全國全省人才發(fā)展戰(zhàn)略布局，科學謀劃“十五五”人才工作，以建設國家吸引集聚人才平臺為總抓手，以更開放理念、更務實舉措大力做好人才引育留用工作，為成都高質(zhì)量發(fā)展和現(xiàn)代化建設提供堅實人才支撐。

會議強調(diào)——

要聚焦發(fā)展所需引育壯大一流人才隊伍。圍繞培育發(fā)展新質(zhì)生產(chǎn)力，持續(xù)完善產(chǎn)學研相結合的協(xié)同育人模式，充分發(fā)揮國家實驗室、大院大所等對高端人才的集聚優(yōu)勢，在關鍵核心技術攻關中培養(yǎng)造就更多科技領軍人才和創(chuàng)新團隊，不斷提升人才培養(yǎng)質(zhì)效。靈活采取以才引才、平臺引才、柔性引才等方式，加大對企業(yè)引進高層次人才、創(chuàng)新團隊支持力度，以全球視野、超常規(guī)舉措大力集聚高端人才、引進頂尖人才。打造高能級創(chuàng)新平臺載體，深入實施“科創(chuàng)天府·智匯蓉城”科技成果對接活動，促進人才鏈與創(chuàng)新鏈產(chǎn)業(yè)鏈資金鏈深度融合，加快推動人才優(yōu)勢轉化為競爭優(yōu)勢、科技成果轉化為現(xiàn)實生產(chǎn)力。

會議強調(diào)——

要堅持破立并舉激發(fā)人才創(chuàng)新創(chuàng)造活力。統(tǒng)籌推進教育科技人才體制機制一體改革，強化規(guī)劃協(xié)同、任務協(xié)同、政策協(xié)同、機制協(xié)同，確保各項改革同向發(fā)力、形成合力。深化人才發(fā)展體制機制改革，完善人才評價、流動、激勵等機制，努力讓各類人才脫穎而出、盡展其才。推動更多改革從局部試點走向面上鋪開，由創(chuàng)新探索轉化為制度舉措，加快形成一批標志性首創(chuàng)性改革成果。

會議強調(diào)——

要突出精準高效構筑人才發(fā)展良好生態(tài)。實施更加積極、更加開放、更加有效的人才政策，建立健全人才政策動態(tài)評估機制，形成具有吸引力和國際競爭力的人才政策體系。健全人才全周期服務機制，增強主動服務意識，用心用情解決人才急難愁盼問題，讓各類人才安心扎根成都、創(chuàng)新創(chuàng)造。大力弘揚科學家精神，鼓勵人才靜心做學問、搞研究、出成果，積極宣傳成都人才創(chuàng)新成果、展示人才風采，在全社會營造識才愛才敬才用才的濃厚氛圍。

領導小組副組長、成員等參加會議。