6月13日，由楊浦區人才局牽頭，聯合區公安分局、區科經委、區投促辦、區人社局、區醫保局等部門共同主辦的“智匯楊浦 才聚未來”人才政策系列宣講活動首站，在科學家社區舉辦。活動圍繞人才引進、出入境便利、職業培訓支持、醫療保險保障等核心政策展開深度解讀，通過“政策直達”的精準服務模式，深化構建“平臺賦能+多部門協同+精準服務”的服務機制，推動人才政策從“文件紙”高效落地至“企業端”、溫暖惠及“人才心”。切實將“東上海人才港”打造成人才向往、發展無憂的“一站式服務平臺”，以務實舉措傳遞楊浦引才留才的堅定決心，為楊浦“人才秀帶”建設注入強勁動能。

“東上海人才港”牽頭發力，構建“人才服務共同體”

作為楊浦服務人才的核心平臺，位于淞滬路605號的“東上海人才港”深度整合楊浦區人才局、楊浦區出入境、楊浦區人社及楊浦區醫保等多部門資源，構建起“政策集成、服務聯動、需求速應”的人才服務共同體。此次系列活動正是依托這一機制，由各部門業務骨干組建“young人才”政策宣講團——這支涵蓋政策解讀、業務辦理、需求對接的“全能型”隊伍正式亮相，標志著楊浦人才服務從“單兵作戰”邁向“集團軍作戰”。

活動現場，楊浦區人才工作局負責人表示：“‘東上海人才港’不僅是物理空間的集聚，更是服務效能的升級。我們希望通過這支懂政策、會服務、能干事的隊伍，讓企業和人才在楊浦發展時，遇到問題‘找得到門、問得清事、辦得成事’。”現場嗶哩嗶哩、疊紙等50家區內重點企業人力資源負責人，科技園區代表，以及科學家社區入住人才等60余人齊聚，共赴這場“人才服務之約”。

全維度政策解讀，破解人才“急難愁盼”

宣講環節緊扣人才來楊浦發展的“關鍵小事”與“核心需求”，多部門協同開展全維度政策解讀，既有政策干貨，更有實操指南。在人才引進與落戶領域，系統解讀上海市人才引進新政、居轉戶優化通道及特殊人才認定標準，針對企業關注的落戶高頻問題，結合典型案例給出操作指南；在出入境便利方面，重點闡釋外國人永久居留“五星卡”、居留許可辦理，港澳人才多次往返簽注等政策，現場演示護照、港澳通行證線上換補發申辦流程；針對企業員工技能培訓，詳細說明職業技能培訓補貼申領條件，并以企業“降本增效”為切入點，解析培訓政策如何助力企業人才培養；在醫保板塊，圍繞人才就醫便利化措施展開，重點講解“如何輕松就醫”“醫保轉移接續”等實操問題。

除了政策宣講外，活動現場設置落戶安居、職稱培訓、出入境便利、醫療保險四大主題咨詢展位，由多部門業務骨干組成“一對一”服務團隊，針對企業個性化需求現場答疑。

值得一提的是，現場區楊浦區高層次人才發展服務中心服務團隊還開通現場受理移動窗口——對企業提交的人才落戶材料當場審核，符合要求的直接收件，省去企業“二次跑腿”的麻煩。

據悉，“智匯楊浦 才聚未來”系列宣講活動是貫徹落實市人才辦“三進三同步”的具體行動，今后將常態化走進園區、校區、社區、企業，持續擦亮“楊浦人才秀帶”“東上海人才港”等特色品牌，切實提升人才獲得感、企業滿意度，讓人才在楊浦“引得進、留得住、發展得好”。通過強化多部門協同、深化服務創新，著力構建“近悅遠來”的人才生態，為建設楊“數”浦新質秀帶創新區提供堅實的人才支撐。