原創(chuàng) 夏斐君 斐君觀點(diǎn)

今天下午，一架印度航空的波音787客機(jī)在艾哈邁達(dá)巴德機(jī)場附近的梅加尼地區(qū)墜毀。據(jù)印度新德里電視臺最新消息，印度民航局確認(rèn)機(jī)上246人遇難。

波音，又是波音……

今天就來聊聊波音到底怎么了？看完我的分析，你會發(fā)現(xiàn)，今天印度的空難，和一群印度人也有關(guān)系，到底怎么回事呢？聽我慢慢道來。

拉長時間段來看，近年來，波音公司負(fù)面新聞不斷，安全事故頻發(fā)，吹哨人“被死亡”，訂單大幅下滑等等。

波音被稱為“合眾國長子”和帝國鐵王座，代表著美國在先進(jìn)制造業(yè)領(lǐng)域的最高水平。波音的命運(yùn)，如同美國的國運(yùn)。波音到底發(fā)生了什么？

之前文章丑聞不斷！波音公司到底發(fā)生了什么？我曾作過分析，主要從金融的角度，今天從另一個角度來分析。這個角度很有意思，聽我慢慢道來。

最近，波音前員工、一位資深工程師的爆料引發(fā)軒然大波。他爆料了什么呢？

在美國舉國都被政治正確綁架的大環(huán)境下，波音公司為了滿足“多樣化”的政治正確，開始招聘大量有色人群，崗位重點(diǎn)向黑人、拉丁裔、印度人、還有其他種族混血人傾斜。

斐君我并非對有色人群有偏見，但從概率上來說，他們不太符合現(xiàn)代化的、對精度和專業(yè)技能要求極高的頂尖產(chǎn)業(yè)。

這位工程師爆料說，波音工程師團(tuán)隊進(jìn)了一個膚色正確的人，此人專業(yè)技術(shù)和履歷一般般，但卻被公司安排在空氣動力學(xué)專家的核心崗位上。這直接引發(fā)了工程師團(tuán)隊的混亂，包括但不限于大量科研數(shù)據(jù)的錯誤。最終這個波音資深工程師忍無可忍，選擇了辭職。

巧合的是，幾乎同時，美國一家航司的737 Max 9客機(jī)，在飛行過程中艙門突然掉了。事情發(fā)生后，馬斯克等大佬紛紛吐槽，抱怨波音安全事故和DEI招聘大有關(guān)聯(lián)。

什么是DEI招聘？即在美國非常盛行的多元、平衡與包容文化（Diversity，Equity and Inclusion，簡稱DEI），權(quán)威表述是這樣的——具備不同種族、民族、宗教、性別和能力等多元背景的員工，在組織中獲得尊重感、包容感和公平的機(jī)會。

為什么DEI招聘被吐槽？因為這種招聘機(jī)制，出于政治正確考慮，導(dǎo)致人才選拔機(jī)制成了笑話。

在實際運(yùn)作中，DEI成了一個“種族配額”（racial quota）的游戲：必須讓“多元背景”有固定的配額。

在政治正確的裹挾下，美國聯(lián)邦政府在全美大搞“DEI”，還利用聯(lián)邦政府經(jīng)費(fèi)設(shè)立了專門的辦公室，以DEI為標(biāo)準(zhǔn)要求政府、學(xué)校、企業(yè)遵守。在用人和招聘中，任何以成績和分?jǐn)?shù)為標(biāo)準(zhǔn)淘汰掉有色人種和少數(shù)族裔的，都會被認(rèn)定為種族主義。

這種“按種族分配”“任人唯膚色”的做法，簡直是走火入魔！

在我看來，與其叫DEI招聘，不如叫DIE（死亡）招聘，飛機(jī)涉及乘客安全，長此以往，乘客都要DIE。

美國人自己都開玩笑，按照這種趨勢，總有一天連數(shù)理化考試也會被視為種族歧視而被取消，因為部分少數(shù)族裔在這方面確實非常薄弱。

有網(wǎng)友說，舊金山公立學(xué)校已經(jīng)禁止初中數(shù)學(xué)老師教代數(shù)了，偷偷教也不行。不知是不是真的，就算目前還沒施行，那也是早晚的事。

再說個更離譜的，之前B站上有人爆料（【販毒組織如何控制波音生產(chǎn)-嗶哩嗶哩】 ），墨西哥裔只要能用英語從1數(shù)到16，就能進(jìn)波音工廠組裝飛機(jī)。

結(jié)果發(fā)生了如下奇觀：

毒販在工廠邊火并，爭奪波音工廠內(nèi)販毒的地盤；

工人偷零件，把零件塞肛門里，有的零件遇水膨脹，導(dǎo)致住院；

安裝密封圈用的潤滑液用完了，直接用肥皂水代替；

安裝遇到殘次品，申報嫌麻煩，直接上殘次品，反正監(jiān)督人員吸毒吸傻了；

不同位置要求力矩設(shè)置不同，但是老墨嫌麻煩，直接開最大值，緊就完事了；

飯后相約抽大麻，爽了再干活；

同一崗位，零件型號不能超過三種以上，不然工人分不清；

評論區(qū)還有管理層的大堆爆料，更勁爆，不一一列舉了，大家自己看。

再來吐槽一下印度裔。自從大批三哥進(jìn)入波音管理層，波音的命運(yùn)基本上注定了。

眾所周知，三哥非常擅長PPT、吹牛、造假，憑實力拉高了波音的利潤率，于是受到重用進(jìn)入管理層。

但是，三哥這個民族有個習(xí)慣，就是非常抱團(tuán)，一個三哥進(jìn)入管理層，馬上會拉來一堆三哥，各個部門、各個層級都一幫三哥。

于是整個波音變得越來越不靠譜，各種事故頻發(fā)，各種匪夷所思的問題不斷出現(xiàn)。

有位華裔網(wǎng)友說，10年前當(dāng)他知道一個學(xué)教育心理學(xué)的三哥去當(dāng)外包工作驗收部門負(fù)責(zé)人的時候，就知道波音大概率要完了。

財務(wù)造假找三哥可以，質(zhì)量驗收交給三哥，那就真的是找死了。

真的是DIE招聘！！

波音這種公司，混到如今地步，令人唏噓。波音被稱為“合眾國長子”和帝國鐵王座，代表著美國在先進(jìn)制造業(yè)領(lǐng)域的最高水平。波音的命運(yùn)，像極了美國的國運(yùn)。政治正確坑了波音，也坑了美國。

政治正確以及各種LGBT，本來是財團(tuán)和深層政府用來忽悠分化民眾的，因為太好用了，效果太好了，于是不斷扶植壯大，結(jié)果政治正確自身成了日益強(qiáng)大和獨(dú)立的利益集團(tuán)，逐漸形成尾大不掉之勢。

這就是反噬。

自作孽，不可活！