本文來源：時代財經 作者：何秀蘭

券商“換帥”再起，“興業系”老將蘇軍良接棒出任興業證券黨委書記。

6月11日，時代財經獲悉，興業證券召開干部大會，宣布蘇軍良擔任公司黨委書記。由于任職年齡原因，楊華輝不再擔任公司黨委書記。按照慣例，待履行相關程序以后，蘇軍良將出任興業證券董事長。

此次人事變動，再度點燃市場對福建兩大省屬券商（興業證券與華福證券）整合猜想。但當日（6月11日），興業證券即公告澄清，控股股東福建省財政廳不存在籌劃兩家券商合并事項。

興業證券相關人士向時代財經表示，楊華輝擔任公司黨委書記、董事長一職期間，憑借其對資本市場深刻的洞察力和前瞻性的思考，提出了“建設一流證券金融集團”戰略目標，并圍繞著戰略目標進行了一系列的改革創新，包括集團協同、分公司改革轉型、財富與機構的雙輪聯動等，取得了顯著成效。

值得關注的是，2025年以來，券商行業已有超20家機構的核心管理層出現“換血”。從國泰海通、中信建投等頭部券商，到粵開證券、國海證券等區域型券商，均出現董事長、總經理/總裁等關鍵崗位的人事更迭。這一輪調整既包含行業新老交替的自然更迭，也折射出監管環境趨嚴、業務轉型加速背景下，券商戰略布局與人才結構的深度重構。

圖源：圖蟲創意

蘇軍良將掌舵興業證券，暫未有合并華福證券計劃

掌舵興業證券近8年后，楊華輝因年齡原因卸任，接棒者將是同樣出身“興業系”的資深金融高管蘇軍良。

現年53歲的蘇軍良是“興業系”的元老級人物，其職業生涯與興業銀行深度交織，曾深耕興業銀行30余年。自1992年加入興業銀行后，曾擔任興業銀行南寧分行、福州分行、杭州分行黨委書記、行長等職。

2023年初，蘇軍良的職業生涯迎來重要轉折，先是調任福建省金融投資有限責任公司（下稱“福建金投”）副總經理，隨后在3月接棒黃金琳出任華福證券董事長，完成了從商業銀行到證券公司、從經營一線到金控平臺管理者的跨越。

“蘇軍良帶領華福證券堅持走差異化、特色化發展之路，市場影響力和品牌價值顯著提升。”興業證券相關人士向時代財經表示。

值得關注的是，蘇軍良與興業證券的淵源頗深。公開資料顯示，2024年1月，蘇軍良曾以華福證券董事長身份率隊與興業證券董事長楊華輝會談，雙方就深化業務協同、資源共享達成共識。業內人士向時代財經指出，此次蘇軍良回歸“興業系”執掌興業證券，可能進一步推動兩家福建本土券商的戰略協同。

此次人事調整的另一焦點，是興業證券前任黨委書記楊華輝的卸任。公開信息顯示，楊華輝1966年2月出生，已近退休年齡。興業證券相關人士向時代財經證實，楊華輝卸任是由于任職年齡原因。

楊華輝的職業生涯同樣深植“興業系”基因，其曾任興業銀行上海證券部總經理，興業銀行上海分行副行長，杭州分行行長，以及興業信托董事長等職務。自2017年10月擔任興業證券黨委書記、董事長一職以來，楊華輝推動公司資產規模從千億級上升至2024年末的3010億元。

從股東背景來看，華福證券與興業證券同屬福建省財政廳實際控制，二者業務區域也高度重疊，市場對其整合預期由來已久。自2022年福建金投成立以來，兩家券商合并打造區域龍頭的預期持續發酵；2024年6月雙方簽署戰略合作協議，提出在投資銀行、債券融資、投資和研究服務等領域開展更深層次的全方位合作，進一步釋放協同信號。

此次人事變動后，蘇軍良的“特殊身份”（既曾執掌華福證券，又將于興業證券履新）再度引發市場對福建本土券商整合可能性的關注。

不過，興業證券已于6月11日發布公告，澄清與華福證券合并傳聞，稱未收到任何來自政府、監管機構或股東的相關信息，控股股東福建省財政廳亦未籌劃相關事項。

圖源：興業證券公告

券商高管更迭潮涌，年內超20家機構核心管理層“換血”

券商行業正在經歷新一輪高管變動潮。

2025年以來，券商行業高管密集調整。據時代財經不完全統計，截至6月11日，已有超過20家券商發生董事長、總經理/總裁層級人事變動，涉及國泰海通證券、中信建投等頭部機構，以及粵開證券、國海證券等區域型券商。

頭部券商的董事長變動尤為引人關注。2025年1月，海通證券（現國泰海通）原董事長周杰因工作調動辭任，轉任上海國際集團黨委書記、董事長，其職務變動被部分市場人士解讀為上海國資系券商改革的重要落子；4月3日，國泰海通發布公告，完成公司名稱等變更，原國泰君安證券董事長朱健任國泰海通董事長，原海通證券董事長周杰任副董事長。

此外，2月，頭部券商中信建投也發生了重要人事變動，原董事長王常青因到齡退休離職，具有“銀行+投行”復合背景的中信銀行原行長劉成接棒。

有資深券商業內人士向時代財經表示，頭部券商繼任者普遍呈現出跨領域、綜合化的職業背景特征，這與當前證券行業向財富管理、綜合金融服務轉型的趨勢深度契合。

部分券商的人事變動與工作調動或職務晉升有關，呈現出較強的地方經濟聯動性。例如，粵開證券原董事長嚴亦斌升任廣州金控副總經理，中郵證券原董事長郭成林調任貴州省副省長，國海證券原董事長何春梅被提拔任命為廣西壯族自治區直屬企業正職。此類跨界任職案例打破傳統路徑，凸顯券商在區域金融資源整合中的重要作用。

值得一提的是，國海證券新任董事長王海河來自控股股東廣西投資集團，作為1979年出生的“少壯派”高管，其銀行、保險復合背景或將為公司帶來新的發展思路。有分析人士向時代財經指出，隨著地方國資改革深化，券商高管與地方政府、金控平臺間的人才流動或將形成新常態。

從行業整體來看，多重動因交織催生今年券商高層更迭潮。一方面，到齡退休等自然更替因素在其中有所體現，如中信建投的王常青、方正證券的何亞剛、招商證券的吳宗敏、國盛證券的徐麗峰等皆為正常到齡退休。

另一方面，券商業務轉型加速、行業競爭加劇，倒逼券商人才結構升級，引入具備多元經驗和創新思維的領導者。例如，國都證券因公司治理、經營需要，引入原浙商證券董事會秘書、副總裁張暉擔任總經理；國開證券憑借控股股東推薦迎來深耕于債券領域的顧仲輝，擔任公司總裁。此類調整，直指公司治理優化與核心業務深耕。

此外，部分券商的董事長變動，與股權變動、戰略調整等因素有著千絲萬縷的聯系。例如，隨著湖北國資推進長江證券股權受讓，今年3月長江證券原董事長金才玖因工作調整辭任，新任黨委書記劉正斌代為履行董事會相關職務 ；5月，浙商證券黨委書記兼總裁錢文海當選國都證券董事長，浙商證券也通過此次董事會改組入主國都證券，成為國都證券的控股股東；同在5月，山東財金集團黨委書記梁雷被選舉為德邦證券董事長，原董事長金華龍改任副董事長，此次成功換屆改組是證監會批復山東財金集團入主德邦證券后的關鍵動作，標志著德邦證券正式步入國有實控階段。

“董事長、總經理/總裁作為券商的關鍵領導者，其變動往往會帶動一系列戰略、業務和管理層面的調整。新領導人的業務背景、管理理念等，將深刻影響券商未來在財富管理、投行業務、資管業務等各領域的發展方向與布局，進而推動證券行業的格局重塑與業務升級。”上述資深券商業內人士向時代財經表示。