四川
伊萬科維奇的告別已經是大概率事件了，目前主要是時間早晚的問題了。中國足球的換帥劇本，又一次將上演，這也將是中國足球第N次推倒重來的殘酷現實。
翻開中國足球的教練更迭史，堪稱一部"洋務運動"連續劇。自施拉普納1992年叩開中國足球大門，外教就像一劑嗎啡，總能在關鍵時刻被注入中國足球的靜脈。從霍頓的戰術板到卡馬喬的違約金，從里皮的嘆息到伊萬的背影，我們始終在重復著"請神-送神"的循環。
毫無疑問，伊萬科維奇在上任之初就有不少的爭議，要熟悉亞洲足球，又不能太貴；要有國際大賽經驗，又得愿意帶混編隊伍；最好能即插即用，還得接受階段性考核。這種既要馬兒跑又要馬兒不吃草的邏輯，注定只能吸引到二流教練。
東亞杯的參賽名單，暴露出更深的困境。當日韓派出二隊練兵時，我們卻要為"混編隊伍"的成色發愁。這背后折射的，是國字號球隊斷層式的人才荒：U20折戟亞青賽、U17無緣世少賽、國家隊世預賽出局，三級國字號球隊的集體失利，像一記響亮的耳光。
但希望總在絕境處萌芽。王鈺棟、劉誠宇等球員脫穎而出，讓我們看到00后球員正在打破"斷檔"的魔咒。只是這些幼苗，需要更科學的培養體系，而不是被當作換帥風波的犧牲品。如果培養出更多的年輕球員，才是決定中國足球未來的密碼。否則，再大牌的教練，也不過是給漏水的大船補帆布。
伊萬科維奇的離開，應該成為一次契機。當我們談論"新帥人選"時，不妨把視野從簡歷欄的"執教經歷"移開，多看看"建隊思路""青訓規劃"這些軟性指標。畢竟，中國足球需要的不是又一個戰術大師，而是一個能扎根的體系搭建者。
或許正如某位足壇名宿所言："中國足球的問題，從來不在教練席上，而在更衣室里，在青訓營里，在每個足球人的心里。"這次，且慢歡呼"天亮了"，先想清楚：我們究竟要找個帶隊沖世界杯的主帥，還是位能陪中國足球走過漫長黑夜的領路人？
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