前不久，安徽省黃山市紀委監委向該市一副市長發出廉情抄告單，建議其專題聽取一次分管部門落實全面從嚴治黨責任情況匯報，推動管黨治黨責任落實到位。該副市長聽取分管部門負責人匯報后，對其進行廉政談話，督促其梳理排查廉政風險點，落實風險防控措施。

為強化對“關鍵少數”的同級監督，該市紀委監委探索建立和推行廉情抄告機制，明確重要廉情及時抄告、日常廉情定期抄告，重點將日常監督、審查調查、巡察監督等方面發現的落實全面從嚴治黨主體責任不到位情況，以書面形式提醒同級黨委、政府領導班子成員落實“一崗雙責”，推動嚴的基調一貫到底。去年以來，全市各級紀檢監察機關共發放廉情抄告單53份，督促落實好主體責任，推動相關職能部門制定整改方案、解決相關問題。

“廉政風險防控不夠嚴實”“落實行業監管職責力度不夠到位”……近日，黃山市紀委監委駐市發改委紀檢監察組在對市發改委開展輪駐監督時，緊盯工程建設領域廉潔風險點，對發現的問題現場反饋，提出整改建議。輪駐監督以來，該紀檢監察組通過列席專題會議、一線走訪調研、開展個別談話等方式深入了解情況，發現問題線索2條，印發工作提示4期，推動查處了一批違紀違法問題。

針對派駐監督對象點多面廣等情況，黃山市紀委監委從實施準備、駐點監督、反饋整改3個環節著力加強工作。每個派駐紀檢監察組利用5至15個工作日，對輪駐單位進行“全面體檢”，重點圍繞被監督單位黨委(黨組)書記第一責任人責任和領導班子成員“一崗雙責”落實情況、“三重一大”事項落實情況等方面加強監督。今年，該市紀委監委已選擇6家廉政風險較高或者關于班子成員信訪舉報較多的單位開展輪駐監督，發現并督促整改問題31個。

此外，該市紀委監委結合近年來查處的典型案例，先后對多名新提任副處級領導干部開展集體廉政談話，壓緊壓實管黨治黨政治責任，督促依規依紀依法履職用權。該市紀委監委有關負責同志介紹，“我們緊盯‘關鍵少數’，通過常態化開展提醒談話，及時了解重要崗位及新提拔領導干部在思想、作風、廉潔等方面存在的苗頭性、傾向性問題，并對發現的問題及時提醒。”今年以來，全市紀檢監察機關共約談“一把手”、其他領導班子成員、重點崗位人員52人次。(通訊員 胡雯青 詹靜)