在大眾的認知里，公務員下班后的聚會是私人活動，但實際上，有3種“非正式聚會”已被列入監管視野，處理不當可能會被處分。

接受管理服務對象宴請

有些公務員可能覺得和管理服務對象是私人關系，下班后的聚會只是朋友間的正常交往。然而，只要對方與自己單位存在業務往來，這樣的宴請就存在違紀風險。這屬于“吃老板”的變種，具有很強的隱蔽性，但危害極大。

例如，某煤礦監察局副局長回鄉探親時接受了幾個煤礦老板的宴請，他自認為是“老鄉敘舊”，但紀委認定這屬于“可能影響公正執行公務”的行為，最終該副局長受到了處分。

公務員手中往往掌握著審批、監管、檢查等權力，這些權力有可能影響到管理服務對象。即便當場沒有許諾辦事，這種身份關系本身就構成了潛在的利益沖突。所以，只要存在可能影響對方的權力，公務員就必須主動回避這類聚會。

公款報銷的私人飯局

公私分明是公務員必須堅守的底線。私人聚餐動用公款，哪怕只有一分一毫，都屬于違紀行為。一些公務員試圖把私人飯局偽裝成“會議費”“培訓費”，或者搞“一函多餐”來蒙混過關，但在嚴格的財務審查面前，這些手段根本行不通。

比如某省級銀行行長，以“工作交流”為名，宴請自己的黨校同學（恰好是銀監局副局長），并將費用全部在單位報銷。這不僅使用了公款，宴請對象也很“敏感”，這種行為必然會受到查處。

超標準、超范圍的接待飯局

即使是正規的公務接待，也必須嚴格遵守標準，不能鋪張浪費。隨著規定的完善，超標準、超范圍的接待飯局也被嚴格監管。例如某工商局副局長帶隊調研，接待方安排了一頓人均三百多的飯，遠超省里150元/人的標準，陪餐人員也從規定的最多3人增加到了6人。最終，這位副局長因“超標、超員”被處分。這提醒公務員，在聚會安排上，必須嚴格按照規定的標準和范圍執行，不能隨意突破。

2024年，全國查處違反中央八項規定精神問題225275起，其中違規吃喝類占比高達22.7%。紀委不僅查吃喝，還會由風查腐、由腐糾風。

有的干部因為飯局牽出受賄線索，有的干部因一頓飯查出背后的人事交易，還有干部在聚餐后發生酒駕、越界行為，直接斷送仕途。飯桌雖小，卻能反映出一名干部的作風問題、權力意識與紀律觀念。

二十屆中央紀委三次全會已明確，要用專項整治、明察暗訪、智慧監督等方式，打出治理“吃喝風”的組合拳。各地紀檢部門也陸續加強了對公務聚餐的監管措施，如對公務食堂實行實名就餐、消費備案，嚴查工作日中午飲酒行為，聚焦重大節點如節日、干部調整期間進行突擊檢查等。

公務員應該時刻保持紀律意識和廉潔意識，在下班后的聚會中，也要堅守底線，避免陷入違規違紀的風險，維護好公務員隊伍的良好形象。