吉林
縣城的醫院內科醫生主治醫師月收入1萬左右，準備考公務員，卻被家人拒絕反對。
李醫生認為，在縣城工作，盡管收入可觀，但是在和公務員對比的時候劣勢比較明顯，雖然后期內科醫生的收入隨著職稱晉升而增長，比如三甲醫院的主治醫生年收入達到30萬以上，而且還能夠實現專業價值，成就感極強。
從業者在靈活選擇各類職業崗位的時候收入天花板，而在體制內工作，大家能夠獲得足夠高的穩定性和完善的福利較強的社會地位，在基層被視為體面的職業，更能夠得到理想的公積金社保年終獎金工作強度壓力對比時，很多醫生沒劣勢明顯。
比如在醫院里工作需要參與高強度的工作，參與夜班醫患糾紛長期的處于高下的狀態會有職業倦怠的風險，而在體制內工作需要更多的努力才能夠擺脫晉升的限制，家人反對其實也是因為公務員剛開始收入偏低，有一定的職業風險競爭激烈，在基層工作會影響家庭的生活。
在縣城的醫院里工作可以實現專業價值并且提升職稱，在應對高強度工作和意外矛盾的時候能夠不斷積累資源，后期的收入增長是比較理想的。
筆者認為，在醫院工作，混的好的人巧用智慧避開爭執，可以在人際交往中綻放光芒，守護尊嚴和權力，心存良善，學會剛強，對自己負責，秉持原則，時刻警醒，堅定前行，綻放人性的光輝。
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