文｜鄧浩志

樓市年輕人口“爭奪戰”：多地購房補貼擴圍至中專生

此前，很多地方的購房補貼一般針對碩博畢業生，后來又擴容到本科生、中高級技術人才，之后不少地方宣布大專生也可享受購房補貼。目前，中專（中職）畢業生也逐步成為一些地區的購房補貼對象。從各地來看，購房補貼單人獲得的補貼金額并不算大，但整體補貼的總量比較大，政策還是很有力度的。

在以前，很多地方和企業都搞學歷歧視，學歷高的，購房，落戶，補貼啥都有，非高學歷的呢？一律嫌棄。后來發現年輕人有活力，有消費力，于是大幅降低學歷要求，只要是年輕人，就歡迎來工作，生活，消費?，F在發現，是人就是資源，是人就要吃喝拉撒，是人就能帶動經濟。但政策呢，還沒完全放開，想開。再等等吧。沒有歧視的社會，才是一個好社會。

當然，職場的歧視仍然普遍存在。央企國企還超重視學歷，還用學歷在工資，職級等多方面分369等。民企已經相對沒那么重視學歷了，只要能帶來業務增長的，都是好員工。但對年齡，還是很不友好，35歲以上歧視，40歲以上不招，45歲以上堅決不要……

房企資金仍然緊張，出售核心資產十分普遍

近日，擬以公開掛牌形式，出售廣州物業資產，有關物業為廣州環貿中心辦公空間，以及停車場所有權，底價10.9億元人民幣。出售所得款項預計將用于再投資核心業務發展。大房企出售資產，甚至是核心資產已經變得相當普遍。

給大家匯報一下，最近我在做大宗的收并購業務，發現所有房企都在賣資產，包括你們覺得不會賣家當的那些超大型房企，央國資房企，也在賣。甚至在賣自己的核心資產，例如營收非常穩定，回報率較高的旗艦商業，甚至自己的企業總部也有不少暗中掛牌的。只不過有部分沒有公開市場叫賣，因為他們擔心消息傳出去之后，會被認為企業資金鏈有問題，從而影響投資信心，影響股價，影響他們繼續融資的工作。于是部分企業表面并沒有賣核心資產，甚至拒絕承認，但實際上在委托第三方機構在找潛在客戶。