新修訂的《公司法》對(duì)董監(jiān)高的職責(zé)和權(quán)利進(jìn)行了更為細(xì)致的劃分，不僅明確了他們?cè)谄髽I(yè)管理中的具體職責(zé)，還對(duì)違反這些職責(zé)時(shí)所需承擔(dān)的賠償責(zé)任作出了更加明確和具體的規(guī)定。以優(yōu)化企業(yè)治理結(jié)構(gòu)，促進(jìn)企業(yè)的穩(wěn)健發(fā)展。本期，暢森律師將深入分析新《公司法》修訂后，董監(jiān)高應(yīng)如何更好地履行其職責(zé)，以及在面對(duì)潛在的法律風(fēng)險(xiǎn)時(shí)，他們需要特別注意哪些問題。

一、董監(jiān)高的經(jīng)營(yíng)責(zé)任

（一）維持資本充實(shí)：

1.新《公司法》強(qiáng)化了董監(jiān)高對(duì)維持公司資本充實(shí)的責(zé)任，將責(zé)任主體從董事和高級(jí)管理人員擴(kuò)展至監(jiān)事；

2.承擔(dān)責(zé)任的場(chǎng)景在瑕疵出資和抽逃出資的基礎(chǔ)上，擴(kuò)展至違法分配利潤(rùn)和違法減資；

3.承擔(dān)責(zé)任的條件細(xì)化為知道或應(yīng)當(dāng)知道股東存在相關(guān)行為但未采取必要措施。

需要注意的是，一旦股東存在抽逃出資、違法分工、違法減資，或公司存在不當(dāng)財(cái)務(wù)資助（違規(guī)為他人提供財(cái)務(wù)資助取得本公司或其母公司股份，給公司造成損失）等行為，董監(jiān)高都可能承擔(dān)相應(yīng)的連帶賠償責(zé)任。

（二）核查催繳義務(wù)：

新《公司法》第五十一條新增了董事會(huì)催繳義務(wù)，要求有限責(zé)任公司設(shè)立后由董事會(huì)負(fù)責(zé)對(duì)股東的出資情況進(jìn)行核查，如發(fā)現(xiàn)股東存在未按期出資的情形，董事會(huì)必須代表公司向該股東發(fā)出書面催繳書，以催繳其應(yīng)繳的出資。如果董事會(huì)未及時(shí)履行催繳義務(wù)且給公司造成損失的，負(fù)有責(zé)任的董事需承擔(dān)賠償責(zé)任。

這一點(diǎn)上新法強(qiáng)化了公司治理結(jié)構(gòu)中董事職責(zé)的重要性，強(qiáng)調(diào)了以書面形式發(fā)出催繳書的必要性。催繳書不僅是催繳出資的正式程序，也是未來可能發(fā)生的股東失權(quán)程序的前提條件。書面催繳書的發(fā)出，從程序上保障了其行為的正當(dāng)性和合法性，為公司日后維權(quán)提供了書面證據(jù)。

（三）股東失權(quán)制度：

新《公司法》第五十二條為董事會(huì)配置股東失權(quán)制度，即在股東未依照公司章程規(guī)定的出資日期繳納出資，且在公司發(fā)出書面催繳書后，在規(guī)定的寬限期內(nèi)仍未履行出資義務(wù)時(shí)，公司有權(quán)通過董事會(huì)決議向該股東發(fā)出失權(quán)通知。自通知發(fā)出之日起，該股東即喪失其未繳納出資的股權(quán)。股東失權(quán)制度的引入，不僅強(qiáng)化了對(duì)股東出資義務(wù)的約束，而且通過明確失權(quán)程序和后果，提高了公司資本的穩(wěn)定性和透明度，保護(hù)了公司及其他股東的合法權(quán)益。

對(duì)于股東因失權(quán)而喪失的股權(quán)，公司應(yīng)依法進(jìn)行轉(zhuǎn)讓，或相應(yīng)減少注冊(cè)資本并注銷該股權(quán)。若六個(gè)月內(nèi)未完成轉(zhuǎn)讓或注銷，其他股東需按照其出資比例足額繳納相應(yīng)出資。

（四）忠實(shí)勤勉義務(wù)：

第一百八十條明確，董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員對(duì)公司負(fù)有忠實(shí)義務(wù)，應(yīng)當(dāng)采取措施避免自身利益與公司利益沖突，不得利用職權(quán)牟取不正當(dāng)利益。同時(shí)，董事、監(jiān)事、高級(jí)管理人員對(duì)公司負(fù)有勤勉義務(wù)，執(zhí)行職務(wù)應(yīng)當(dāng)為公司的最大利益盡到管理者通常應(yīng)有的合理注意。

在這里，新《公司法》進(jìn)一步明確，即使公司的控股股東或?qū)嶋H控制人不擔(dān)任董事職務(wù)，但只要他們實(shí)際上參與執(zhí)行公司事務(wù)，就必須遵守與董事、監(jiān)事及高級(jí)管理人員相同的忠實(shí)義務(wù)和勤勉義務(wù)。這一規(guī)定擴(kuò)大了責(zé)任主體的范圍，確保了對(duì)公司有重大影響力的個(gè)人也受到相應(yīng)的法律約束，從而保護(hù)公司及其股東的整體利益。

（五）對(duì)第三人責(zé)任：

新《公司法》第一百九十一條明確了董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行職務(wù)，給他人造成損害的，公司應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任；董事、高級(jí)管理人員存在故意或者重大過失的，也應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。這一規(guī)定將賠償責(zé)任的對(duì)象從公司股東擴(kuò)展到了第三人，壓實(shí)了董監(jiān)高的職務(wù)責(zé)任。不過，新《公司法》并未明確是連帶責(zé)任還是補(bǔ)充責(zé)任。但從保護(hù)受害人利益的角度出發(fā)，實(shí)踐中可能傾向于要求董事、高級(jí)管理人員與公司承擔(dān)連帶責(zé)任，以確保第三人權(quán)益得到充分保護(hù)。

（六）清算階段責(zé)任：

新《公司法》明確公司董事為清算義務(wù)人，并將默認(rèn)清算組成員由股東變更為董事。如董事不及時(shí)履行清算義務(wù)且給公司或債權(quán)人造成損失，需要承擔(dān)賠償責(zé)任。

值得注意的是：

對(duì)于監(jiān)事會(huì)而言，新《公司法》賦予了監(jiān)事會(huì)一項(xiàng)新的權(quán)利：監(jiān)事會(huì)可以要求董事、高級(jí)管理人員提交執(zhí)行職務(wù)的報(bào)告。與此同時(shí)，董事、高級(jí)管理人員應(yīng)當(dāng)如實(shí)向監(jiān)事會(huì)提供有關(guān)情況和資料，不得妨礙監(jiān)事會(huì)或者監(jiān)事行使職權(quán)。

監(jiān)事會(huì)的職權(quán)包括檢查公司財(cái)務(wù)、對(duì)董事、高級(jí)管理人員執(zhí)行職務(wù)的行為進(jìn)行監(jiān)督，并在必要時(shí)提出解任建議。

此外，監(jiān)事會(huì)還可以對(duì)損害公司利益的行為提出糾正。依照新《公司法》第一百八十九條的規(guī)定，如有股東的書面請(qǐng)求，監(jiān)事會(huì)還可以對(duì)董事、高級(jí)管理人員提起訴訟。

二、企業(yè)經(jīng)營(yíng)建議

1.加強(qiáng)內(nèi)部治理：新《公司法》修訂后的關(guān)鍵方向意在幫助公司強(qiáng)化內(nèi)部治理，企業(yè)經(jīng)營(yíng)當(dāng)中可以通過確保董事會(huì)和監(jiān)事會(huì)的有效運(yùn)作，明確各自的職責(zé)和權(quán)限，實(shí)現(xiàn)各負(fù)其責(zé)，協(xié)調(diào)運(yùn)轉(zhuǎn)，從而提高治理效率。

2.強(qiáng)化風(fēng)險(xiǎn)管理：由前述匯總可以看出，董監(jiān)高的責(zé)任通過具體事項(xiàng)得到壓實(shí)，通過明確責(zé)任歸屬以及連帶賠償?shù)囊?guī)定，這種規(guī)定能夠倒逼企業(yè)加強(qiáng)內(nèi)部控制體系建設(shè)與監(jiān)督工作，特別是在采購、銷售、投資管理等關(guān)鍵業(yè)務(wù)領(lǐng)域，形成相互銜接的內(nèi)控體系工作機(jī)制，從而減少風(fēng)險(xiǎn)發(fā)生，從源頭控制問題。

3.透明化決策過程：特別是在涉及重大資本變動(dòng)和經(jīng)營(yíng)決策時(shí)，透明化的決策過程不僅能夠增強(qiáng)股東和市場(chǎng)的信心，還能提升公司治理的有效性。比如說健全重大風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，保證決策的合理性和公正性。

4.定期培訓(xùn)和評(píng)估：公司應(yīng)定期對(duì)董事和監(jiān)事進(jìn)行培訓(xùn)和評(píng)估，以確保他們了解最新的法律法規(guī)和公司政策。從法律層面上提升內(nèi)部控制、合規(guī)管理的有效性，以及提升信息披露的真實(shí)性、準(zhǔn)確性、完整性和及時(shí)性，以應(yīng)對(duì)不斷變化的市場(chǎng)和法律環(huán)境。

【暢森律師告訴你】

新《公司法》修訂不僅是對(duì)公司法律體系的完善，更是對(duì)企業(yè)治理模式和經(jīng)營(yíng)方式的一次深刻調(diào)整。新法規(guī)定下，董監(jiān)高責(zé)任的明確化對(duì)企業(yè)內(nèi)部治理結(jié)構(gòu)產(chǎn)生了重要影響。通過建立健全的風(fēng)險(xiǎn)防控機(jī)制，促進(jìn)企業(yè)進(jìn)行相應(yīng)的調(diào)整和優(yōu)化，制定詳細(xì)策略，從而更好地防范法律風(fēng)險(xiǎn)，提升治理水平，在市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)中穩(wěn)健前行。