在回答問題之前，先給個定論，那就是每一條看似不近人情的規定的背后都是血淋淋的教訓。

而回到問題，答案其實很簡單，就三個字“被逼的”。

真的。剛新聞發布了一則通報，那就是寧夏固原某派出所執法人員扇臉腳踢學生事件的調查結果。

經查，寧夏固原市張易派出所于11月22日接到報警，學校兩名三年級學校遭到同校六年級學生馬某某多次毆打。副所長王某帶領值班人員出警，到達現場后對人員信息進行登記，并核實相關情況。

就在這個期間，“校園霸凌”的施暴者馬某某自行離開現場，副所長王某帶領輔警找回馬某某，并對其踢打。最后呢，王某被撤銷行政職務處分。

與其他官方通報不同的是，這則通報的評論區基本上都是站在副所長王某這邊的。

實話說，這很罕見也很難得，畢竟這年頭攻擊執法人員，尤其民警這一與群眾接觸最多的群體，已然成為思維定勢，乃至于可以說是一種“政治正確”。

當閱覽評論去探究原因的時候，我們不難發現，對事件評價如此反轉的最主要原因就是群眾眼里還有對正義的基本追求，以及對校園霸凌的最大聲討。

整起事件，唯一不滿意的恐怕就是施暴者馬某某家長了吧。因此他們才會把其被民警踢打的視頻發到網絡上，本打算借助網絡的力量去攻擊執法人員，給自己孩子出氣，其結果群眾心中有桿秤。

反過來想，大概率是馬某某家長如此不分青紅皂白地護犢子，沒有下限地袒護自家孩子，才寵溺出縱容出一個校園霸凌的施暴者。

但凡他們有良知有是非觀，既不會妄圖把負責任的民警曝到網上鞭撻，更不會讓自家孩子有欺負弱小的苗頭和行動了。

六年級的孩子，都十多歲了，現在條件好且發育又好，啥不懂??？難道家長沒聽過“小時偷針，長大偷金”的故事？

正如有的網友所說，多年以后警察還會把這個六年級的孩子送進監獄，這應該是其家長喜歡的結果想要的結果？

道理講了一籮筐，但你永遠叫不醒一個裝睡的。

話說回來了，對主持正義的副所長王某來說，很多評論都在為其喊冤，但沒辦法，規定就是規定，紀律就是規律，而且有視頻為證，證據確鑿，事實清楚。

想必王所也是委屈的，雖然挨打要立正，違規要認罰，但怕就是怕基層人員的心被弄灰心了給搞涼了。以后遇到類似事件，“嚴格”程序走，那結果是什么呢？

六年級說到底個孩子，又不能打也不能罵更不能拘留，口頭教育一番“放虎歸山”。學校呢更不敢管了，畢竟連警察都管不住，而老師們也不過混口飯吃而已。

別說動手了，敢罵個難聽的，你就等著吧。你還別說，以他家長的德行，保不準讓孩子帶個錄音筆呢，且等著吃不了兜著走吧。

這光景，真的，人心叵測。總看到網上有吐槽，說現在的基層人員一線干部一線執法人員的越來越不不負責，越來越不擔當了?；蛟S，從上述事件中，我們可以找到一點答案。

最近，還有一個新聞，就是那個率先給在課堂上愛說話的學生戴上“小蜜蜂”擴音器的老師，因為拍攝學生佩戴視頻并公開發布，而沒有打碼，給學生造成了“影響”，已經道歉了并離職了。

在這位老師發布視頻以后，網絡上出現了很多模仿者，都交口稱贊“效果不錯”，但其后的事態發展卻是很多人始料未及的。

有人說，以前嚴師出高徒，現在嚴師被開除。當然，雖然不是開除，是離職，但我們不難發現這些年，隨著家長對孩子的愛護越來越深，老師們已經變得不敢管了，甚至很多時候不會管了。

有的時候，更是由于被過度呵護，導致學生變得心理脆弱了，即便僅是言語上的稍微大聲，學生就要鬧到走極端的地步。就這，還是有不斷有家長埋怨老師不負責任呢。

怎么負責任？打不得罵不得，大聲都不得，你家長都教育不好，還束縛住老師的手腳讓其負責，這不強人所難、趕鴨子上架的純扯淡嗎？難道都不知曉“嚴師出高徒”“棍棒底下出孝子”“慈母多敗兒”的道理嗎？

人都是有惰性的，何況是不諳世事的孩子呢？很多成年人在多年以后，都很感激當年老師的嚴厲，哪怕混得不怎么樣，在老師嚴厲的時間里，他們畢竟學到了東西、明白了做人的道理。他們唯一懊悔的，是老師管得還不夠嚴，打罵得還不夠狠，否則指定比今時混得更好。

再說個銀行的例子，多有人抱怨銀行太不近人情，如老人去世，兒女拿老人的銀行卡去取錢，銀行讓他們去公證。很多人也認同不近人情的這個說法，說只要證明關系不就行了嗎，怎么還要公證。

他們不知道的是，是所有子女要有一個遺產分割的公證，否則其中一個握有銀行卡的兒女妄圖獨吞資產，往后其他子女來銀行鬧，怎么收場？

以上種種，基本上已經說明了為什么現在基層人員已經越來越不“負責任”了？沒辦法，你基層人員不能負責任，你一“負責任”就給自己乃至給單位招來無盡的麻煩。

早有前輩告誡新人，不要把好心帶到工作中，一定要嚴格依規辦事，起碼不會捅婁子，不會讓自己陷入難以自救的泥潭，畢竟現在已經沒有了負責任的輿論環境。

你看，在醫療領域，作為醫生你去盡己所能治好一位病人，他們甚至都不會說一聲謝謝，認為你是理所應當，甚至覺得你的態度有點生硬。

倒也沒什么，但只要或者因為醫療條件等客觀原因，或者多年以后復發什么的，他們就會指責乃至遷怒于你，甚至會招來殺人之禍、無妄之災。今年7月份發生的溫州醫生遇害事件仍歷歷在目，和2020年發生的陶勇事件讓人記憶猶新。

又比如在基層，干部給一些村民居民墊付年度醫保費用。你給一個墊不給另一個墊，他們就有意見；你去年給墊了，他們雖然沒把錢給還上，但你今年不墊了，他們就開始罵娘。其結果，既掏錢又傷心，圖啥呢？

何況，再加上一旦鬧出了問題，不少領導不擔當，首先把你辦事的人員推出去當擋箭牌，追責問責什么的也少不了你。而你呢，也沒什么好說的，誰叫自己“太年輕”，不懂得分寸沒有嚴格執行規定呢？

這世道，在面對群眾的工作中，基層人員可以對群眾這個群體保持同情和善良，但對具體個體一定要保持警惕和距離。很多時候，甚至一句好心但“多嘴”的話，都能把被抓了把柄，給自己惹來大麻煩。

無論如何，還是要首先學會保護自己，才能有為繼續為人民服務的基礎。