“謝謝法官,我已經拿到全部工資,真的不知道該怎么感謝你們!祝你們新年快樂!”近日,如東法院執行干警收到了一條來自四川籍農民工老吳的感謝短信。
2020年,吳某到如東某裝飾公司(以下簡稱裝飾公司)打工。自2023年7月開始,裝飾公司連續八個月未支付其勞動報酬,吳某無奈之下向如東縣勞動人事爭議仲裁委員會提起仲裁申請。
裁決生效后,裝飾公司并未自覺履行,吳某遂向如東法院申請強制執行。裝飾公司負責人季某表示公司經營不善,目前一次性履行有困難,希望申請執行人給他一定的時間,分期履行。吳某考慮到原本與季某相識,也了解公司目前的經營狀況,于是在法院主持下,雙方約定裝飾公司先期給付吳某15000元工資,余款43000元于2024年12月底前付清。
2024年年底,執行干警在回訪中得知裝飾公司并未按照和解協議履行剩余的工資款項,如東法院執行局遂將該起欠薪案件列入“凜冬暖薪”集中執行行動的目標案件之一。行動當日,執行干警對裝飾公司所有的機器設備進行現場查封,并對季某采取限制消費措施,嚴肅告知其拒不履行執行和解協議可能面臨的嚴重后果。季某表示對于承諾給付吳某的工資一定會在春節前足額履行,如春節前仍不能履行則同意法院對查封的機器設備、庫存材料進行司法拍賣。
在強大的執行威懾力下,春節前,某裝飾公司按約付清了剩余工資款。
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▌編輯:大個鵝
法律顧問:上海正源律師事務所合伙人 鄭曉云律師
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