大冶市2025年醫療衛生單位

公開招聘工作人員公告

根據《事業單位人事管理條例》（國務院令652號）和《事業單位公開招聘人員暫行規定》（人事部令6號）精神，為滿足我市醫療衛生單位用人需求，促進我市經濟建設和社會發展，決定面向社會公開招聘22名醫療衛生單位工作人員。具體事項如下：

一、招聘單位、崗位及資格條件

本次計劃招聘22名醫療衛生單位工作人員，其中市中醫醫院1名（崗位備案制管理），市疾病預防控制中心5名、市急救中心1名、基層醫療機構15名（事業編制管理）。本次招聘的具體單位、崗位及資格條件詳見《大冶市2025年事業單位統一公開招聘工作人員崗位表》。

《大冶市2025年事業單位統一公開招聘工作人員崗位表》

二、報考條件

（一）基本條件

1.具有中華人民共和國國籍；

2.遵守中華人民共和國憲法和法律，享有公民政治權利；

3.具有良好的品行，遵守事業單位工作紀律，愿意履行事業單位工作人員義務；

4.具有正常履行職責的文化程度、專業（技能）條件和業務能力；

5.適應崗位要求的身體條件；

6.具備崗位要求的其他資格條件。

（二）報名人員年齡符合崗位表中的要求（如：一般不超過35周歲，即1989年1月1日及以后出生），具體以《崗位表》為準。

（三）報名人員為2025年應屆畢業生的，大學本科生及碩士研究生應在2025年7月31日前獲得畢業證和相應學位，博士研究生應在2025年12月31日前獲得畢業證和相應學位。國（境）外高校畢業生應于2025年7月31日前取得教育部留學服務中心出具的國（境）外學歷學位認證書，按國內相同或相近專業報名。

（四）2023年、2024年普通高校畢業生可報考身份要求為2025年普通高校應屆畢業生的職位。

（五）有下列情形之一的不得參加公開招聘考試

1.受到黨紀、政務處分或刑事處罰，正在處分（罰）期間的；

2.涉嫌違法違紀正在接受紀律審查、司法調查或者審計的；

3.在公務員招考和事業單位公開招聘考試中被認定有嚴重違紀違規行為尚在禁考期內的；

4.現役軍人、全日制高校在讀的非應屆畢業生；

5.按照有關規定應當執行回避制度的人員（詳見人社部規[2019]1號）；

6.不能與所在單位解除勞動（聘用）合同或勞動（人事）關系的，所在單位不同意報考的；

7.我市現有編制內的機關事業單位工作人員（含崗位備案制管理人員）；

8.被依法列為失信聯合懲戒對象的人員；

9.法律法規及政策規定的其他不予聘用的情形。

三、報名方式及時間安排

（一）網上報名。本次公開招聘的報名、查詢、繳費和打印準考證均通過黃石市人力資源和社會保障局官網“人事考試專欄”（http://rsj.huangshi.gov.cn/rsksy/）進行。報考人員進入黃石人事考試報名系統（https://ksbm.hsrsksy.com.cn/請考生通過打開此鏈接進行網上報名），先進行注冊。報考人員應如實填寫、提交報名信息，報名信息必須真實、準確、完整、有效（并在“證件資料”一項中上傳身份證、學歷學位證書或學信網《學籍在線驗證報告》、執業證、職稱證等材料），以便進行資格審查。報考人員在報考時須網上認真閱讀并填寫《誠信承諾書》，凡弄虛作假、信息錯誤或不符合條件的將被取消應聘資格。

網上報名技術操作需咨詢的，請與黃石市人事考試院聯系，咨詢電話：0714-6525286。

咨詢報名資格、條件是否符合崗位要求的，請與各招聘單位聯系，咨詢電話詳見《崗位表》。

具體時間安排如下：

1.報名：2025年5月14日9：00至5月22日17：00。報考人員選報崗位，填寫報考信息，接受資格審查。每人限報1個崗位。5月14日9:00至5月21日17:00，報考人員可通過網上報名系統實時查看報名數據，供報考人員參考。5月22日17:00，報名窗口準時關閉。5月22日17：00后，審查狀態為“不合格”的報考人員，將無法修改、提交個人信息。因此，請盡量將報名、補充資料等操作提前，不要在臨近關閉時操作，避免報名失敗。

2.資格審查：2025年5月14日9：00至5月22日20：00，考生可同步查詢審查結果。

3.繳費確認：2025年5月14日9：00至5月22日24：00。資格審查通過的報考人員繳費確認報名，每位考生須繳納考試費用50元，未按期繳費確認者視為自動放棄。

4.崗位調整和改報：繳費確認環節結束后，對報名確認人數達不到規定開考比例的招聘崗位，由招聘單位及其主管部門研究提出取消、核減或保留招聘計劃的意見，報大冶市人力資源和社會保障局備案后，通過大冶市人民政府網公布崗位計劃調整情況。

已報名確認及繳費但招聘崗位取消的報考人員，接到招聘單位通知后，可于5月23日17：00至17：30改報其他崗位。期間相關報考人員因條件不符未成功改報其他崗位，以及無法正常聯系或接到通知后未改報的，視作放棄改報權利，退還已繳費用。

5.打印準考證：2025年6月5日8：30至6月7日9：00，已確認報名人員自行登錄黃石人事考試報名系統（https://ksbm.hsrsksy.com.cn/）下載并打印準考證。

（二）資格審查。招聘單位對報考人員填寫的信息及報送的相關資料進行資格初審，對部分教育部專業目錄中沒有收錄的專業，實際與崗位專業要求緊密相關的，經招聘單位研究同意，可以報考。資格審查工作貫穿招聘全過程，凡應聘人員在報名過程中存在偽造、涂改證件、證明等報名材料，或者以其他不正當手段獲取應聘資格的；提供的涉及報考資格的申請材料或者信息不實，且影響報名審核結果的；其他應當取消其本次應聘資格的違紀違規行為的，取消其本次應聘資格，并依法依規追究其相關責任。

四、考試辦法

本次事業單位公開招聘考試采取筆試、面試、考察相結合的辦法。

（一）筆試

1、筆試形式及內容

本次統一筆試按公共基礎知識、醫學基礎知識分類設考。

2、筆試時間及地點

筆試時間:2025年6月7日(星期六)上午8：30

筆試科目:08:30—10:30

筆試地點:詳見準考證。

3、筆試開考比例

為實現競爭擇優，報考繳費確認的報名人數與崗位招聘計劃數的比例原則上應不低于3:1，方可開考。報名結束后，對報考確認人數達不到規定比例的招聘崗位，需要取消、核減或降低開考比例予以保留的，由招聘單位提出調整申請，經市衛健局、市人社局審批核準后，通過大冶市人民政府網公布。對被取消的崗位已繳費考生全額退費。

4、筆試成績最低合格控制線

（1）筆試閱卷結束后，按筆試類別設置最低合格控制線，并通過大冶市人民政府網發布。筆試成績低于最低合格控制線的，不能進入公開招聘下一環節。

（2）考生在筆試中缺考任一科目、或任一科目成績為零分、或任一科目考試被記錄違紀的，不能進入公開招聘下一環節。

5、筆試成績查詢

筆試成績在筆試日后15個工作日內通過大冶市人民政府網發布，考生可查詢本人成績。

（二）面試

面試重點測評應試人員與崗位相適應的專業知識、業務能力和工作技能等方面的內容，測試應試人員的綜合素質和相關能力及綜合運用專業知識解決工作中實際問題的能力。面試一般采取結構化面試、技能測試、實際操作等形式進行。

1、面試入圍比例

各招聘單位按《崗位表》中規定的面試入圍比例，按考生報考崗位依筆試成績3：1(不低于筆試成績合格分數線)從高到低的順序確定面試入圍人選，面試入圍人員達不到規定入圍比例的，執行上述筆試開考比例處理辦法(由主管部門核準)。

2、面試資格復審

面試前在大冶市人民政府網發布資格復審公告。主管部門及招聘單位對擬進入面試人員進行資格復審。應聘人員須攜帶崗位要求材料的原件及復印件參加面試資格復審。大冶市外在職公務員(參照公務員法管理人員)、事業單位在編人員報考的，須經本人所在單位同意，并在資格復審階段提供單位同意報考的書面證明材料。不按照指定時間地點參加資格復審或應聘人員資格復審不合格的，取消面試資格。面試人選出現缺額的崗位，按該崗位筆試成績依次遞補。資格復審時間、地點由主管部門及招聘單位負責通知。

3、面試公告

面試前在大冶市人民政府網發布面試公告，面試相關事宜以面試公告為準。面試具體時間、地點由市衛健局及招聘單位負責通知考生。

面試公告發布后，在距面試日5天內，因考生棄權等因素造成入圍人選達不到規定比例的，不再遞補。

4、面試成績最低合格控制線

所有崗位均設置最低合格控制線?？忌嬖嚪謹颠_到70分及以上的，方能進入公開招聘下一環節;對達不到最低合格控制線的，不能進入公開招聘下一環節。

5、面試成績查詢

面試當場向考生公布面試成績?？忌部稍诿嬖嚭蟮卿洿笠笔腥嗣裾W查詢。

（三）成績計算

1、成績權重。筆試、面試成績折合成百分制成績后，分別按50%和50%的權重計入總成績。

2、加分政策。根據國家和省市關于引導和鼓勵高校畢業生到基層就業的政策要求，對服務期滿2年且考核合格(稱職)的“三支一扶”計劃、大學生志愿服務西部計劃項目人員實行加分優惠政策，在折合成百分制的筆試總分上增加5分。在軍隊服役5年(含)以上的高校畢業生退役士兵，享受同等加分優惠政策。上述人員的資格審查由各加分項目主管部門審核，統一報市衛健局匯總并公示。上述人員中已通過公開招聘為事業單位工作人員或招錄為公務員的，不再享受此加分政策。

符合條件的報考人員須于5月22日前提出申請。申請方法和相關要求詳見《關于大冶市2025年事業單位公開招聘考試加分事項的說明》。

《 關于大冶市2025年事業單位公開招聘考試加分事項的說明》

3、考生總成績可登錄大冶市人民政府網查詢。

五、體檢、考察、公示及聘用管理

（一）體檢、考察

按考生筆試和面試總成績，依招聘崗位從高分到低分按招聘計劃數1∶1的比例確定進入體檢、考察人選(如總成績出現并列的情況，則筆試成績高的入選）。

1、體檢參照《關于進一步做好公務員考試錄用體檢工作的通知》（人社部發〔2012〕65號）、《關于修訂〈公務員錄用體檢通用標準（試行）〉及〈公務員錄用體檢操作手冊（試行）〉有關內容的通知》（人社部發〔2016〕140號）等規定組織實施。體檢時間由招聘單位或主管部門通知。

2、考察工作由主管部門和招聘單位負責。堅持德才兼備、以德為先標準，注重對應聘人員政治思想、道德品質、能力素質、工作表現、遵紀守法、廉潔自律等情況進行全面考察，并對應聘者的報考資格進行復審。考察具體時間由招聘單位或主管部門通知。

3、考生自愿放棄、體檢或考察不合格的，招聘單位可按照該崗位考生筆試和面試總成績從高到低的順序，依次遞補考生（須參加了面試的人員）進行體檢和考察。無遞補人員的，相應招聘崗位計劃取消。

（二）公示及備案

招聘單位根據考生總成績、體檢、考察情況由領導班子集體研究確定擬聘人選，經主管部門審定后，在大冶市人民政府網上公示(公示期不少于7個工作日)。公示無異議的，由主管部門報市人社局審核備案。

公示期間反映有影響聘用問題并查證屬實的，不予聘用備案。公示期間反映的問題一時難以查實的，暫緩聘用備案，待查清后再決定是否聘用備案。

（三）辦理聘用手續

經市人社局審核備案后，各招聘單位通知新聘人員報到，與其簽訂聘用合同，約定試用期，實行崗位管理，執行有關政策規定的薪酬待遇。被聘人員無正當理由逾期(自接到通知20日內)沒有報到的，取消聘用資格。

六、其他

本公告如有與上級規定不一致的，按上級文件規定執行。本公告有關政策口徑由大冶市人力資源和社會保障局和市衛生健康局負責解釋，咨詢電話：0714-3187928。

對違反公開招聘紀律的考生和工作人員，按照《事業單位公開招聘違紀違規行為處理規定》(人社部令第35號)處理，涉嫌犯罪的及時移送司法機關處理。

大冶市人力資源和社會保障局

大冶市衛生健康局

2025年5月13日

來源：大冶政府網

主編 / 馮國棟 責編 / 肖姿芝