有些新聞看著像是謠言，可實際上卻是真的。最近興業銀行推出的一則業務，就讓網友破防了，再一次感慨這個世界各行各業仿佛都在為富人開道，而窮人只有被霸凌的份兒。

5月26日晚，寧波晚報發帖稱，興業銀行私人銀行推出了一項實習計劃，只要滿足報名條件，銀行就能為客戶的子女提供名企的實習機會。

這些名企涵蓋國內外，國外有谷歌、微軟，國內有字節跳動、中金資本等，可以說是十分全面了。

至于報名的條件，如果是新客戶，那需要存1000萬以上；如果是老客戶，那要新存500萬以上。

媒體就此消息向興業銀行求證，對方回應情況屬實，但表示在實習期內，資金不可以轉移。

爆料一出網友也是徹底炸鍋了。先說這興業銀行，它成立于1988年，2007年就在上海上市了。2020年《財富》中國500強，興業銀行股份有限公司排名第58位。只不過2023年，興業銀行就開始走下坡路了。不知道是不是這個原因，興業銀行才推出這項業務。

很多人好奇有1000萬存款的人，子女會缺這樣的實習機會嗎？那1000萬存款放在銀行，利息是多少呢？

有網友算了一筆賬，1000萬存款存在興業銀行，以大額存款的方式來計算，一年的利息大約是23萬，和一個實習生在名企的工資差不多。那客戶真的會用1000萬存款，換子女的實習機會嗎？

對此，有網友表示大二的時候同學給自己介紹過，稱只要存款50萬就能保證推到上面的公司。該網友認為既然有1000萬，應該壓根不在乎這個實習機會。

不過更多的網友顯然持反對意見，認為1000萬在一線城市也就是一套房的金額，不算多高的資產。更重要的是，很多家庭有錢但不一定有人脈，大多數人只認識自己相關領域的人脈。興業銀行的這項業務，或許可以滿足部分人的需求。

此外，這些富二代們也未必真是去企業上班，只是為了去名企鍍金罷了。

不得不說，這則實習計劃的爭議背后，折射出的是社會資源分配的現實困境。銀行此舉雖是商業行為，卻讓普通人看到階層鴻溝的具象化體現。但從另一角度看，這也促使人們思考：如何通過規則優化與制度完善，讓更多年輕人有公平競爭的機會，避免優質資源成為少數人的專屬特權 。