新智元報道

編輯：Aeneas

【新智元導讀】每天宣揚「AI變革」的外媒Business Insider，終于看到這把屠龍刀落在了自己頭上。剛剛，CEO宣布：裁員21%，全面擁抱AI！諷刺嗎？那些親手寫下「AI將顛覆媒體」的記者們，正被AI親手送下了樓。工會怒斥：這是對新聞的背叛，是對人類記者尊嚴的公然踐踏！更可怕的是，今天是他們，明天會不會輪到你？

天天寫AI的外媒，今天回旋鏢扎到了自己身上。

就在剛剛，Business Insider宣布——正式裁員21%，并轉向線下活動業務和AI工具。

很多網友猜測，AI或許就是這背后的主因。

難道，AI真的會比人類記者更便宜嗎？

媒體工作者工會表示，Business Insider的行徑，是一項巨大的恥辱，是公然背離新聞業，轉向貪婪。

任何AI工具或技術，都不應該也不能取代人類！

CEO發全員信，AI的影響要溢出屏幕了

在給全員的公開信里，CEO是這樣說的——

Business Insider決定縮減公司規模，此舉將影響約21%的同事，并波及所有部門。

被裁的員工，會在15分鐘內收到HR的「死亡」郵件。

所以，為什么要裁員？官方口徑是這樣的。

從更宏觀的視角來看，媒體行業正處在一個十字路口。商業模式面臨壓力，分發渠道動蕩不安，對用戶注意力的競爭也空前激烈。與此同時，對于那些率先擁抱AI的公司而言，也存在著巨大的機遇。時間不等人，變革的步伐與未來的機遇，都要求我們采取果敢而專注的行動。

總結來說，變革有三大要點。

1. 讓報道與戰略重點對齊。曾經有些報道一度表現出色，但如今已無法帶來有效讀者轉化，或者不再具備領先優勢，因此將被縮減。

2. 推出線下業務活動，降低對流量敏感型業務的依賴?，F在，公司將啟動并投資全新線下深度報道活動業務——BI Live，并且已經引進了核心領導人才，并將持續組建團隊。

3. 全面擁抱AI。

現在，已經有超過70%的Business Insider員工，會定期使用企業版ChatGPT，而公司的目標，是讓這個比例達到100%。

他們正在構建提示詞庫，并分享日常應用案例，從而「更高效、更智能、更出色」地完成工作。

同時，公司還在過去一年里推出了多款AI驅動的產品，包括站內AI搜索和AI驅動的付費墻，未來還會有更多新產品面世。

甚至，他們還想探索，如何用AI提升運營效率。

9年老記者的悲情一刻

在社交媒體上，被裁的記者們已經炸鍋了。

要知道，根據自曝內容，這次Business Insider的高層領導團隊，整個被一鍋端了！

前執行新聞編輯Rebecca Harrington在這里工作了近9年，就在今天被裁員了。

她表示，非常享受與這么多樂于助人、聰明、有才華且優秀的同事們一起工作和學習的每一分鐘，把BI打造成今天的樣子是一種榮幸。

前數字文化編輯Tanya Chen寫道：哇，終于輪到我了——我被裁員了，我的好幾個同事也是。你們會很快在新聞里聽說這件事。再見了各位，我去寫代碼了。

前高級編輯Dennis Green表示，靴子終于落地了，傳言是真的。在Business Insider工作九年后，自己被裁了，真的很難過。

前編輯Leah Rosenbaum透露，自己現在非常傷心和害怕，而且還有寵物要養。她希望大家能向自己推薦編輯的工作機會。

也有Business Insider的忠實讀者表示，自己剛剛取消了訂閱，因為自己最喜歡的經濟記者被裁了。造就這家外媒的，是人才，而不是其他。

而這，只是個開始。

AI的屠刀，砍向谷歌、微軟和IBM

今年，因為AI而上了大廠裁員名單的人越來越多了。

根據裁員追蹤平臺Layoffs.fyi的數據，2025年迄今，已有超過61,220名科技員工被裁，涉及130家不同的公司。

IBM

據統計，IBM現在已裁員8000人，其中大部分被裁的都集中在HR部門。

原因正是在于，IBM此前推出了一系列AI工具，直接把HR們能干的活代替了。

AI又好用又不要錢，還要人干什么？

IBM CEO Arvind Krishna就在最近的一次采訪中表示，為了提高效率，公司正在迅速擁抱AI和自動化技術。

現在，IBM正積極向客戶推廣自己的AI產品。比如本月的年度Think大會上，IBM就發布了一套全新的解決方案，幫企業開發和運營自己的AI驅動智能體，甚至和OpenAI、亞馬遜、微軟的平臺無縫集成。

他還提到，雖然發生了這些變革，但IBM的員工總數仍然在增長，而節省的資源，會重新分配到市場營銷、軟件工程和銷售運營等領域。

微軟

今年5月13日，微軟宣布全球裁員6000人，占全球22.8萬名員工的2.6%。

這也是自2023年以來，微軟最大規模的裁員。

這次裁員涉及多個部門和地區，僅華盛頓州就有約2000個職位受到影響。

谷歌

今年，谷歌也啟動了新一輪裁員。在4月，谷歌的平臺和設備部門裁減了數百個職位，覆蓋了Android、Pixel和Chrome。

早在2月，谷歌就已經有了一次云部門裁員和自愿離職，現在這是第二次。

而在2023年1月，谷歌還有一次血腥屠殺，當時其母公司Alphabet全球裁員1.2萬人，占全球員工總數的6%。

亞馬遜

亞馬遜最近也有設備和服務部門的100多名員工被裁，該部門負責管理Alexa、Echo智能音箱、Kindle和Zoox自動駕駛汽車項目等產品。

亞馬遜的說法是，此次裁員目的在于精簡運營，以支持即將推出的產品戰略。

AI，掀起白領大屠殺：一半崗位將消失

這也恰好印證了最近Anthropic CEO Dario Amodei的可怕預言。

在接受采訪時，他扔下了一枚重磅炸彈：AI可能會取代將近一半的入門級白領工作，并在未來一到五年內導致失業率飆升至10-20%！

他警告說，AI公司和政府需要停止「粉飾」即將到來的可怕局面。

技術、金融、法律、咨詢及其他白領行業，尤其是入門級職位，可能會出現崗位的大規模消失。

現在之所以做出這種預警，Amodei是希望能夠警醒政府和自己的AI同行們，要提前做好準備，給失業的人們提供保障。

AI，可能會在一夜之間顛覆社會秩序。

然而，現在意識到這些危險的關注者仍然寥寥。

立法者們要么不理解，要么不相信。CEO們則對此諱莫如深。很多人直到被裁的那一天真正來臨之前，恐怕都意識不到這種風險。

「他們中的大多數人都沒有意識到這即將發生。這聽起來匪夷所思，人們根本無法相信。」

雖然特朗普一直三緘其口，但AI導致的失業問題，恐怕會成為2028總統大選上的核心議題。

「根本沒有人考慮到，30歲以下人群的行政、管理和技術類崗位——那些在二十多歲時至關重要的入門級工作——將會如何被蠶食殆盡?！?/p>

一夜之間，大廈將傾

現在，AI是真的來了，不是來「幫你」，而是來「替你」。

Amodei指出，現在有太多人，僅僅是把AI聊天機器人視為一種花哨的搜索引擎、一個不知疲倦的研究助理，或一個出色的校對工具。

但其實，它們在內容摘要、頭腦風暴、文檔閱讀、法律合同審閱以及提供醫療癥狀和健康報告解讀上，已經能力出色到驚人。

千萬不要以為，只有體力活會被AI搶走，寫代碼的初級程序員，審合同的初級律師，整理資料的助理、分析師、實習生，這些全都是AI正在直接「取代」的目標！

Amodei表示，這項技術蘊藏著難以想象的潛力，既能大規模造福人類，也可能大規模引發災禍。

「癌癥被治愈，經濟以每年10%的速度增長，預算實現平衡——但與此同時，20%的人卻失去了工作?！?/p>

隨著AI能力呈指數級擴張，這是一個極有可能出現的場景。

這形成了一種非常吊詭的局面。

如Amodei這樣的預警者疾呼：「你們應該警惕我們正在研發的技術未來的走向?！?/p>

而批評者則回應道：「我們不相信你，你這純屬危言聳聽?！?/p>

如果萬一，他們是對的呢？

但事實是，AI 在企業中的應用將日益向「自動化」——即直接完成工作——傾斜。

而根據Amodei的預測，這一切都會在短期內發生，可能只要幾年，甚至更短。

CEO們，正絞盡腦汁用AI淘汰員工

比如AI智能體的爆發，很可能就在明年。

現在已經有數以百計的科技公司，正瘋狂競相研發智能體。

它們可以寫代碼，處理財務框架與分析，提供客戶支持，執行市場營銷，進行文案編輯，負責內容分發，開展調研工作。

這就是為什么Meta CEO扎克伯格說，到2025年，中級程序員將被AI取代。

現在，已經沒有哪個崗位是安全的，連大廠都在撤退。

更可怕的是，幾乎所有公司都在做這樣一件事——招聘新崗位前，先問一句，「這個工作AI能干不？」

而且，Amodei還坦白了一個讓人脊背發涼的真相——

每一個 CEO，都在暗中研究如何用AI替代人類。

我們與來自各行各業、不同規模企業的數十位CEO進行了交流。他們中的每一個人，都在殫精竭慮地研究何時以及如何利用AI 智能體或其他AI技術來大規模取代人類員工。

一旦這些技術能夠達到與人類相當的效能水平（這可能在未來六個月到幾年內實現），企業便會毫不猶豫地從依賴人力轉向機器。

可能你暫時還沒察覺，但是，AI導致的就業斷層已經開始了。

那，我們該怎么辦？

他給我們提出了以下幾點建議。

1. 提前預警

公開告訴大家，哪些崗位可能消失，該怎么重新規劃職業路徑。

為此，他已經創建了「Anthropic經濟指數」，提供關于Claude在各行業中使用的真實數據，并成立了「Anthropic經濟咨詢委員會」。

2. 幫人類勞動者理解AI

至少，這能緩解崗位流失的速度。

3. 成立跨部門AI聯合委員會

公職人員，應該向公眾普及AI知識。委員會則應向立法者提供正式報告。

4. 開始討論AI稅與財富再分配

當AI取代大量人類勞動后，該如何通過稅收或政策，保障普通人的生存與尊嚴？

如果未來的經濟體真的由「超人智能」主導，那大型AI公司所創造的財富，是否應該重新分配？

甚至Amodei表示，也應該向自己征稅。

總之，AI這股颶風來得太快，影響的范圍也太廣，沒人能躲得過。

你，是不是也該重新想一想——

我的工作，是不是正在被AI學會？

我的技能，還有多大的不可替代性？

如果有一天公司用AI取代我——我該怎么辦？

這很可能就是我們這一代人所面對的最大挑戰。

別再裝看不見了。

參考資料：

https://www.axios.com/2025/05/28/ai-jobs-white-collar-unemployment-anthropic

https://www.businessinsider.com/a-note-from-business-insiders-ceo