百年難出一個董明珠！2015年，董明珠表示，我們現在用著大量的德國進口設備，而且現在的設備做不到頭發絲的十分之一的誤差，為什么我們就不能自己研究出一個更好的數控機床。于是董明珠便決定要進軍數控機床領域。
董明珠的口碑是從什么時候開始變好的呢？是在推出“玫瑰空調”之后，被網友群嘲“眼光很土”；是在與孟羽童事件中，呼吁年輕人要努力奮斗，被罵“不明白年輕人的困境”？還在開直播的時候，被網友要求退網，聲稱：你已經老了。
但是董明珠從沒有說過自己已經老了，她曾推出的“玫瑰空調”，在年輕人眼中看來確實很老，但是它的受眾人群本就是中年女人，董明珠的初衷是：讓在家帶孩子的中年女人，也能擁有自己選擇的權利。
事實上，被譽為“鐵娘子”的董明珠，她的一生都在不斷的向上走，她的每一個人生節段都精彩紛呈，從格力電器安徽區的業務經理，到如今的公司副董事長兼總裁，她付出了超乎常人的努力。
1975年，從學校畢業她正式參加工作，董明珠不論是在干部進修班，還是工商學院，她的成績都是名列前茅的，1990年就進入到了格力工作，只不過那時候的董明珠只是格力在安徽分區的一個小業務經理。
但即便如此，她依舊沒有選擇“躺平”，而是針對格力的現有狀況做出改變，積極為格力做宣傳，1996年，董明珠帶領23名營銷員，直接獲得格力全國區域的銷冠，從此在格力站穩了腳跟。
這還不夠，董明珠從業務經理升到珠海總店公司副經理，從此正式接觸格力的領導層，在珠海，董明珠大展拳腳，從制造到銷售，董明珠一口氣全盯著，絕不允許出一點差錯。
有人說董明珠非常嚴格，是一名要求非常高、非?，F實的老板，可是在這個時代，每個人都在向前奔跑，董明珠手底下管著幾千甚至上萬員工，她不嚴格、不努力，怎么養活整個格力？
除了董明珠的能力非常強之外，她還非常愛國，致力于發展自己的技術，就像在2015年時，此時的董明珠已經擔任格力副總經理，可謂是格力的一把手，那時候的她偶然發現，格力的設備居然大量依靠德國進口。
這也就是說，格力的“命脈”算是掌握在德國人的手中，一旦德國對我國進行技術封鎖，那格力的生產鏈將面臨斷裂的情況，甚至破產至倒閉，在這種危機下，格力不能沒有翻身的機會。
于是董明珠就要求，研究出一個更好的數控機床，一個由格力自主研究的數控機床，這樣才能將整個產業鏈都牢牢握在手中，格力的上下游產業更是要由格力自主研發，為此，董明珠甚至不惜投入幾百個億。
為了讓格力不再依賴德國進口設備，董明珠廣招人才，最辛苦的時候甚至吃住都在公司，從研發到投入使用，董明珠嚴格要求把控，也正是因為如此，格力才能在家用電器領域屹立不倒。
董明珠是要強，總想在各個領域分一杯羹，但那是為了格力的地位，為了格力上上下下幾萬名員工的生活，可即便如此，她從來不打“骯臟”的商戰，即便是小米進軍家電行業，她也只是公平競爭。
像這樣的“女強人”，誰會不為之著迷呢？那些說她有老板架子，只講究現實的人，如果坐到了她的位置上，也許為人處事還沒有董明珠那么完全，像董明珠這樣一位敢愛敢恨的人，她有今天的成就是必然的。
這世界上太過缺少董明珠這樣的“大女主”，從適應環境到改變環境，董明珠用了幾十年，可無論有多少困難，她從來不會抱怨，而是去積極應對解決，不正是我們中國人骨子中的“奮斗精神”嗎？
參考資料:董明珠名人簡歷