云南
為提升企業合規經營水平，破解用工管理難題，近日，昆明市五華區紅云街道組織召開“以法賦能， 助企行穩”政銀企座談會。五華區勞動人事爭議仲裁院、紅云司法所、紅云派出所、紅云街道政協委員工作室及20余家企業代表齊聚一堂，圍繞規范用工管理、防范法律風險、優化銀企服務等議題展開深入交流，為企業健康發展注入“法治動能”。
會上，司法所工作人員聚焦企業高頻法律需求，系統解讀勞動合同法、社會保險法及合同糾紛處理要點，結合典型案例剖析用工風險防范策略。
五華區勞動人事爭議仲裁院工作人員以典型案例為切入點，詳解企業用工環節常見法律誤區，強調規范勞動合同簽訂的重要性，為企業敲響合規經營警鐘。
5家企業代表分享靈活用工實踐案例，并圍繞“用工成本優化”“靈活用工合規性”“勞動關系管理痛點”等話題展開交流。現場互動熱烈，企業間深度探討用工模式創新與風險管控平衡。
法律專家及銀行代表就企業提出的難題分別深度解讀民營經濟促進法與企業用工管理的風險規范，并在現場推出金融服務線上審批通道及利率優惠等創新舉措，實現政策資源與金融服務精準對接。
今年以來，紅云街道深入推進“23456”工作體系建設，整合法律服務資源，以法治化營商環境助力產業發展。下一步，街道將聯合司法、仲裁部門構建“三位一體”法律服務機制，圍繞企業需求提供長效服務，并搭建政銀企三方協同平臺，推動政策、法律、金融資源精準直達企業。
記者 姜燕萍
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