銅鑼灣的那塊“打工人療愈墻”還在刷屏，一句“終于喺成都搵到比上司更識變臉嘅人”、“返工取悅唔到所有人，建議去臺灣取悅自己”，讓無數社畜點頭如搗蒜，頻頻點贊。

但一邊是笑著打卡發朋友圈，一邊卻是真實職場的陣陣寒意——今天，恒生銀行裁員的消息，就像冷風直吹辦公樓。

來源：香港經濟日報

不是小修小補，是大動干戈。

從三月下旬開始，恒生銀行展開了近年來罕見的大規模裁員行動，多個部門“削人頭”，裁員幅度從10%到50%不等。

被波及的不只是基層，連中高層也要“重新面試”。有部門主管甚至要跟另一個部門主管，爭一個位子。

另外，恒生更是推出了“重新申請機制”——所有崗位重新開放招聘，員工必須和外部應聘者一起競爭。

打工人瞬間明白了一個職場現實：沒有一個崗位是“穩”的，哪怕你坐得再久。

來源：星島頭條

但這場裁員風暴的背后，不只是經濟問題，還有一個越來越沉默但無處不在的“職場殺手”——AI。這不是危言聳聽。

根據金融界議員陳振英的說法，許多崗位比如文書、合規、報告分析、資料核對等，已經在被AI系統部分甚至全部取代。而這些，剛好就是銀行、保險、會計等行業里的“核心后勤崗位”。

AI不會請假、不摸魚、準確度高，老板自然會越來越愛。

浸大商學院的葉偉光副主任就直言：恒生這次裁員，其實是“本港企業重整的開始”。過去香港企業偏“人情味”，不愛大刀闊斧地砍人，但在經濟增長乏力、人力成本高企、AI應用快速推進的背景下，誰都扛不住。

來源：星島頭條

未來不是“AI替代人”，而是“不會用AI的人，被人替代”。

從外企到本地大行，越來越多的崗位正悄無聲息地消失——或者說，它還在，只是你不再是唯一的候選人。

那怎么辦？

是被動等著“優化”？還是主動換一條路走？

這里就得提到香港政府最新發布的《人力推算報告》。報告指出，到2028年，香港整體將短缺18萬人力，并點名了10個將面臨“嚴重缺人”的行業。

來源：HK01

別以為只有“打螺絲”和“搬磚”的崗位短缺。這次報告明確指出，最缺的，是懂技術、懂數據、懂系統的“熟練技術人才”。尤其在金融科技、醫療健康、城市運作、零售物流、創新科技等領域，人才缺口巨大。

比如：

建造業：自動化設備上崗了，但懂得操作和維護的人才嚴重不足；

醫療保健：高齡化讓醫療需求暴增，懂得醫管信息系統的人才稀缺；

創新科技：AI工程師、數據分析師、信息安全專家，一人難求；

教育和公共服務：懂得科技教學與管理的復合型人才正在搶人大戰中。

報告還特別指出，傳統行業的數字化轉型也需要“新型人才”。意思是：

你以前可能是一個會計，但未來要懂一點AI工具，才能跟得上企業節奏。

來源：港府官網

這也正是政府、企業、學校共同焦慮的核心：“人不是沒了，是人跟不上了。”

那有沒有辦法補救？當然有。

你可能還沒察覺，一場圍繞“AI素養”的教育戰，已經在香港的大學全面打響。

從2025/26學年開始，香港大學所有本科生將必須修讀AI素養課程，否則不能畢業。

無論你學的是商科、法學、社科還是醫學，這門“AI掃盲課”都是標配。課程內容包括AI原理、系統互動、AI在不同領域的應用，以及基礎的prompt編寫技能。

來源：星島頭條

這一波操作，等于官方蓋章：“AI技能，是基礎素養。”

不止港大。我們梳理了香港五大高校的AI相關專業，發現已經從“高精尖”走向“全面滲透”。

比如：

香港大學有“應用人工智能文理學士”、“AI與數據科學雙學位”、“工程+AI碩士”三套組合；

中文大學則開設“人工智能：系統與科技”課程，專攻AI在生物醫學、機器人、制造等行業的應用；

理工大學設置了數據科學與AI雙主修、AI與工程信息學等課程，主打應用落地；

科大更進一步，將AI嵌入工程課程、數據分析和AI延伸學科，打造跨學科人才；

教育大學也不落后，推出“AI+教育科技”雙學位，未來培養既懂AI又能教書的“新型教師”。

這些課程大多注重“跨界能力”——技術基礎+行業理解+倫理判斷。畢業后，不只是進IT公司，還能進銀行、法律、醫療、文創等“傳統行業的新崗位”。

來源：香港經濟日報

這些課程都強調一點：AI不是你要不要學的問題，而是你能不能不學的問題。

更重要的是，AI不一定非得學得很“技術”。

哪怕你是市場、運營、行政、銷售、教育工作者，只要你能掌握AI輔助工具（像ChatGPT、Notion AI、Midjourney、Excel智能插件等），你就比身邊80%的人領先了一步。

別再糾結AI會不會搶你飯碗。這個時代的問題是：你有沒有準備好，用AI去盛一碗更大的飯？

所以啊，當我們還在“姜濤灣”笑著打卡那幾句寸老板的金句時，恒生裁員已經告訴我們：這個時代，連留下來也要重新競爭。

來源：HK01

過去你以為穩，是因為崗位不動；現在真正穩的，是你能不能跟得上變化。

AI不是來搶你工作，而是來告訴你：不會用它的人，才是真的危險。

大家覺得呢？你的崗位，有可能被AI替代嗎？歡迎來聊聊。