陽光訊（記者 高常生 通訊員 雷倩）今年以來，陜煤蒲白建莊礦業公司深入踐行用“緊日子”過“好日子”理念，以管理創新和技術進步為引擎，大力推進節能降耗、技術創新和管理提升，不僅為公司帶來了良好的經濟效益，更為公司實現綠色高質量發展奠定了堅實基礎。

該公司始終以科學管理為先導，優化用能結構，更新改造1號35kV變電所無功補償裝置，全面提升供電系統的智能化水平，成效顯著，1-4月份功率因數始終保持在0.97以上，獲得供電公司相關獎勵資金20.1萬元，不僅提升了礦井供電質量，還為公司帶來了實打實的經濟效益。同時，還持續探索新能源利用模式，在公司1號公寓樓屋頂建成了太陽能熱水系統，充分利用清潔能源替代傳統燃氣熱水供應，僅4月份便節省天然氣59萬立方米、費用175.8萬元，成為公司綠色低碳發展的新亮點。

技術創新是該公司節能降耗工作的突破口。為實現用能減耗，機電管理部聚焦礦井運輸和通風等主要用電環節，相繼在四盤區膠帶巷、403膠帶巷應用5臺永磁直驅電機，404回風巷和404膠帶巷引入兩套智能局部通風機，制定并嚴格落實“避峰填谷”制度，實現電力負荷動態優化分配，最大限度減少用電高峰期的能耗支出，累計節電30萬度、節省電費16.8萬元。同時，上線節能環保能耗在線監測管理平臺，精確監控與科學調配礦井用能，通過大數據智能分析，設備運行狀態和能耗參數一目了然，實時調整生產計劃，優化開關機時間，避免了能源的無效消耗和不必要開支。此外，該公司還積極參與電力市場化交易，2025年1-4月份共參與交易4900.686萬度，獲得優惠電費196.01萬元。

為確保降本增效各項措施落到實處，該公司實行領導包干、責任到人機制，依托職能小組與技術骨干，對存在問題開展“拉網式”排查，找準影響設備運行與節能降耗的問題，科學研判，從源頭上查找能耗、費用、效率等各項管理短板，完善設備管理體系，深入挖掘節能潛力。同時，注重員工能力提升，定期組織節能降耗專題培訓和案例交流，廣泛動員職工參與修舊利廢、技術攻關、崗位創新活動，營造“人人講節約、事事控成本、處處提效能”的氛圍，為降本增效注入持續動力。